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企業(yè)戰(zhàn)略演化的生態(tài)性 版權(quán)信息
- ISBN:9787511738516
- 條形碼:9787511738516 ; 978-7-5117-3851-6
- 裝幀:精裝
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
企業(yè)戰(zhàn)略演化的生態(tài)性 本書特色
本書從企業(yè)行為范式的視角出發(fā),提出企業(yè)戰(zhàn)略演化過程的四個基本階段,并借鑒行為生態(tài)學(xué)中理論重新建構(gòu)了企業(yè)戰(zhàn)略演化的基本過程,歸納出了四個基本階段所遵循的演化路徑與原則,并以互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域典型的門戶網(wǎng)站的發(fā)展為案例來對理論與實(shí)踐進(jìn)行印證。
企業(yè)戰(zhàn)略演化的生態(tài)性 內(nèi)容簡介
本書從企業(yè)行為范式的視角出發(fā),提出企業(yè)戰(zhàn)略演化過程包括四個基本階段:企業(yè)戰(zhàn)略的變革與創(chuàng)新、競爭與協(xié)同、市場選擇、企業(yè)戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)與傳衍。并借鑒行為生態(tài)學(xué)中關(guān)于生殖與變異、進(jìn)化穩(wěn)定策略ESS、協(xié)同競爭與進(jìn)化、生態(tài)位理論、適應(yīng)度評價等研究成果以及組織學(xué)習(xí)理論中的慣例學(xué)習(xí)與路徑依賴等,重新建構(gòu)了企業(yè)戰(zhàn)略演化的基本過程,歸納出了四個基本階段所遵循的演化路徑與原則,并以互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域典型的門戶網(wǎng)站的發(fā)展為案例來對理論與實(shí)踐進(jìn)行印證。
企業(yè)戰(zhàn)略演化的生態(tài)性 目錄
11問題的提出
12研究目的和意義
13研究思路與方法
14研究的框架與內(nèi)容
15研究的創(chuàng)新點(diǎn) 第二章研究述評
21企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)演化及企業(yè)戰(zhàn)略演化
22經(jīng)濟(jì)管理與生態(tài)學(xué)
23企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)與演化生態(tài)學(xué)
24本章小結(jié) 第三章變革與創(chuàng)新
31企業(yè)戰(zhàn)略變革的模式與途徑
32生物的r-K對策與企業(yè)創(chuàng)新模式
33本章小結(jié) 第四章競爭對策與協(xié)同競爭
41演化生態(tài)與競爭對策
42紅桃皇后效應(yīng)與協(xié)同競爭
43本章小結(jié) 第五章市場選擇
51企業(yè)本質(zhì)與經(jīng)營過程的生態(tài)分析
52企業(yè)戰(zhàn)略的演化生態(tài)學(xué)評價——企業(yè)的適應(yīng)度指標(biāo)
53市場選擇過程的生態(tài)學(xué)模型
54 本章小結(jié) 第六章學(xué)習(xí)與傳衍
61彼得·圣吉:學(xué)習(xí)型組織
62納爾遜和溫特的組織學(xué)習(xí)與慣例
63路徑依賴和企業(yè)文化的行為約束
64學(xué)習(xí)、慣例與企業(yè)戰(zhàn)略演化
65本章小結(jié)
第七章結(jié)語與展望
71研究總結(jié)
72研究展望 參考文獻(xiàn)
企業(yè)戰(zhàn)略演化的生態(tài)性 作者簡介
何強(qiáng),男,天津中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院院長,教授,博士研究生導(dǎo)師。美國UNA大學(xué)高級訪問學(xué)者,韓國延世大學(xué)海外研修背景,八年跨國公司管理層工作經(jīng)歷。研究方向?yàn)闋I銷戰(zhàn)略管理與企業(yè)戰(zhàn)略演化。
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