掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
底層邏輯:看清這個世界的底牌
-
>
李誕脫口秀工作手冊
-
>
成事:馮唐品讀曾國藩嘉言鈔
高效產(chǎn)品攻略:泛產(chǎn)品經(jīng)理必備的效率提升實踐寶典 版權(quán)信息
- ISBN：9787121388651
- 條形碼：9787121388651 ; 978-7-121-38865-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
高效產(chǎn)品攻略:泛產(chǎn)品經(jīng)理必備的效率提升實踐寶典 本書特色
隨著人工智能熱潮的興起，大量的人工重復(fù)工種正在被替代，新時代對產(chǎn)品經(jīng)理的要求將越來越高。新時代的產(chǎn)品經(jīng)理不但要懂技術(shù)邊界，還要懂業(yè)務(wù)，同時還要能精簡手頭的重復(fù)工作，從而創(chuàng)造更大的價值。產(chǎn)品經(jīng)理要提升這幾項能力，需要花費一定的時間并掌握高效技巧。本書意在解答“工作如何走向高效”這個問題，從產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程入手，對其業(yè)務(wù)能力進行逐項剖析，再逐步介紹產(chǎn)品經(jīng)理需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的高效技巧，*后分享真實案例和項目經(jīng)驗。本書不但適合進階的產(chǎn)品經(jīng)理閱讀，還適合其他崗位的職場人閱讀，書中很多技巧性的思維和經(jīng)驗都可以應(yīng)用到各種項目中。所以，不管你是進階的產(chǎn)品經(jīng)理，還是其他崗位的職場人，只要你對自己的工作效率不滿意，本書都值得一讀。
高效產(chǎn)品攻略:泛產(chǎn)品經(jīng)理必備的效率提升實踐寶典 內(nèi)容簡介
隨著人工智能熱潮的興起，大量的人工重復(fù)工種正在被替代，新時代對產(chǎn)品經(jīng)理的要求將越來越高。新時代的產(chǎn)品經(jīng)理不但要懂技術(shù)邊界，還要懂業(yè)務(wù)，同時還要能精簡手頭的重復(fù)工作，從而創(chuàng)造更大的價值。產(chǎn)品經(jīng)理要提升這幾項能力，需要花費一定的時間并掌握高效技巧。本書意在解答“工作如何走向高效”這個問題，從產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程入手，對其業(yè)務(wù)能力進行逐項剖析，再逐步介紹產(chǎn)品經(jīng)理需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的高效技巧，很后分享真實案例和項目經(jīng)驗。本書不但適合進階的產(chǎn)品經(jīng)理閱讀，還適合其他崗位的職場人閱讀，書中很多技巧性的思維和經(jīng)驗都可以應(yīng)用到各種項目中。所以，不管你是進階的產(chǎn)品經(jīng)理，還是其他崗位的職場人，只要你對自己的工作效率不滿意，本書都值得一讀。
高效產(chǎn)品攻略:泛產(chǎn)品經(jīng)理必備的效率提升實踐寶典 目錄
第1 章 產(chǎn)品經(jīng)理高效導(dǎo)論 / 1
1.1 什么是產(chǎn)品經(jīng)理 / 2
1.1.1 產(chǎn)品經(jīng)理的定義 / 2
1.1.2 產(chǎn)品經(jīng)理的形態(tài) / 2
1.1.3 產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力 / 3
1.1.4 高效的產(chǎn)品經(jīng)理 / 5
1.1.5 什么樣的人適合做產(chǎn)品經(jīng)理 / 6
1.2 產(chǎn)品經(jīng)理的一天是什么樣的 / 7
1.2.1 產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作 / 8
1.2.2 總結(jié) / 10
1.3 產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力 / 11
1.3.1 工作流檢視 / 12
1.3.2 能力拆解 / 13
1.3.3 總結(jié) / 18
1.4 產(chǎn)品經(jīng)理的三個境界之一——入門 / 18
1.4.1 學(xué)習(xí)來源 / 19
1.4.2 學(xué)習(xí)目標(biāo) / 20
1.4.3 學(xué)習(xí)方向 / 22
1.4.4 總結(jié) / 25
1.5 產(chǎn)品經(jīng)理的三個境界之一——進階 / 25
1.5.1 學(xué)習(xí)內(nèi)容 / 26
1.5.2 學(xué)習(xí)方法 / 26
1.5.3 總結(jié) / 29
1.6 產(chǎn)品經(jīng)理的三個境界之一——終極 / 30
1.6.1 如果想要創(chuàng)業(yè)，該怎么做 / 31
1.6.2 如何做一個產(chǎn)品人 / 34
1.7 高效產(chǎn)品法 / 35
1.7.1 高效需求管理 / 35
1.7.2 高效立項 / 36
1.7.3 高效研發(fā) / 36
1.7.4 高效驗收 / 36
1.7.5 高效發(fā)布 / 37
1.7.6 高效運營 / 37
1.8 高效產(chǎn)品經(jīng)理的日常 / 38
1.8.1 高效的思想 / 38
1.8.2 高效的實踐 / 40
第2 章 高效需求法 / 44
2.1 用戶研究 / 45
2.1.1 用戶研究的定義 / 45
2.1.2 用戶研究的一般做法 / 48
2.1.3 用戶反饋 / 53
2.1.4 挖掘需求 / 55
2.1.5 怎樣把調(diào)研結(jié)果變成產(chǎn)品 / 59
2.1.6 和用戶建立良好的關(guān)系 / 61
2.1.7 有效調(diào)研 / 62
2.2 需求分析 / 63
2.2.1 高效需求記錄 / 63
2.2.2 頭腦風(fēng)暴會 / 66
2.2.3 初評方案梳理 / 67
2.3 研發(fā)準備階段 / 73
2.3.1 項目啟動 / 73
2.3.2 高效產(chǎn)品設(shè)計 / 78
2.3.3 清晰的路徑：任務(wù)流程圖 / 79
2.3.4 一圖抵千言：系統(tǒng)泳道圖 / 80
2.3.5 清晰邏輯：界面關(guān)系圖 / 81
2.3.6 浮出水面：從原型圖到視覺稿 / 83
2.3.7 展示復(fù)雜狀態(tài)的變化：狀態(tài)機圖 / 85
2.3.8 編寫PRD / 89
2.3.9 高效研發(fā)評審 / 93
2.4 研發(fā)階段 / 94
2.4.1 高效項目管理 / 94
2.4.2 高效溝通匯報 / 99
2.4.3 Showcase 和測試 / 104
2.4.4 需求變更 / 105
2.4.5 驗收 / 107
2.4.6 發(fā)布階段 / 109
2.4.7 發(fā)版和發(fā)包 / 111
2.4.8 生產(chǎn)驗證和運營、運維部門的配合 / 112
2.4.9 問題處理 / 113
2.4.10 數(shù)據(jù)體系 / 114
2.4.11 數(shù)據(jù)分析 / 115
2.4.12 大型項目與多產(chǎn)品協(xié)同 / 117
第3 章 高效全局工作 / 120
3.1 如何對待工作中的問題 / 121
3.1.1 解構(gòu)問題 / 121
3.1.2 把握團隊方向 / 122
3.1.3 OKR / 123
3.1.4 總結(jié) / 126
3.2 做對且*對的事情 / 127
3.3 避免懶惰 / 131
3.3.1 懶惰讓你看不到你該做的事 / 131
3.3.2 別讓你的需求毫無深度可言 / 132
3.4 突破瓶頸期的態(tài)度 / 133
3.5 突破瓶頸期的做法 / 136
3.5.1 跟*好的方案去比成本 / 137
3.5.2 同理心存在于各個方面 / 138
3.5.3 找到*終的答案和解釋 / 138
3.6 優(yōu)秀的使用工具的能力 / 139
3.6.1 什么是合適而高效的工具 / 140
3.6.2 如何將工具融入工作流 / 141
3.7 如何做GTD / 142
3.7.1 GTD 詳解及案例 / 143
3.7.2 GTD 與復(fù)盤 / 145
3.7.3 總結(jié) / 145
3.8 情緒管理 / 146
3.8.1 認清情緒 / 147
3.8.2 嘗試方法 / 147
3.8.3 沉淀 / 148
3.9 產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃與晉升 / 149
3.10 如何判斷自己是否走在正確的道路上 / 151
3.10.1 找到瓶頸 / 152
3.10.2 突破瓶頸 / 153
3.11 產(chǎn)品經(jīng)理的工作選擇 / 153
3.11.1 為什么要談這個 / 153
3.11.2 有什么差別 / 154
3.11.3 有沒有例外 / 156
3.11.4 有什么建議 / 156
3.12 產(chǎn)品經(jīng)理面試 / 157
3.12.1 產(chǎn)品經(jīng)理面試雜談 / 157
3.12.2 面試的三大雷區(qū) / 158
3.12.3 修煉心態(tài) / 160
3.13 如何做一名受歡迎的產(chǎn)品經(jīng)理 / 161
3.13.1 尊重設(shè)計師 / 161
3.13.2 幫研發(fā)人員放松 / 162
3.13.3 溝通而不是閉門造車 / 163
3.14 高效溝通原則 / 164
3.14.1 溝通的重要性 / 164
3.14.2 四字真言 / 165
3.14.3 完美的團隊 / 168
第4 章 高效自我提升 / 169
4.1 產(chǎn)品經(jīng)理必須面對的重要問題 / 171
4.1.1 我們的精力傾注在職責(zé)中了嗎 / 171
4.1.2 我們的產(chǎn)品吸引目標(biāo)用戶的關(guān)注了嗎 / 171
4.1.3 我們的產(chǎn)品在競品中處于什么地位 / 172
4.1.4 我們的同事對產(chǎn)品的想法 / 172
4.1.5 我們的產(chǎn)品值多少錢 / 172
4.1.6 我們給了用戶多少參與度 / 173
4.1.7 我們有根據(jù)數(shù)據(jù)改進現(xiàn)有產(chǎn)品嗎 / 173
4.1.8 我們的產(chǎn)品是否滿足了用戶的情感需求 / 174
4.2 高效輸入與知識管理 / 174
4.2.1 提高當(dāng)前階段所需要的能力 / 175
4.2.2 書籍閱讀使用豆瓣閱讀 / 175
4.2.3 思考記錄使用Agenda / 176
4.2.4 知識管理使用印象筆記 / 176
4.3 高效輸出：總結(jié) / 176
4.4 做好年終總結(jié) / 177
4.4.1 年終總結(jié)的定義 / 177
4.4.2 年終總結(jié)的規(guī)劃 / 178
4.4.3 年終總結(jié)的步驟 / 181
第5 章 產(chǎn)品人生 / 183
5.1 使用SWOT 分析法進行自我分析迭代 / 184
5.1.1 *好的不一定*適合自己 / 184
5.1.2 SWOT 分析法是產(chǎn)品經(jīng)理適用的有效方法 / 184
5.1.3 SWOT 分析實戰(zhàn) / 185
5.1.4 舉一反三 / 192
5.2 從0 到1 解讀陌生賽道 / 193
5.2.1 從一個點子聊起 / 193
5.2.2 業(yè)務(wù)分析 / 194
5.2.3 供給側(cè)資源分析 / 196
5.2.4 需求優(yōu)先級 / 197
5.2.5 市場分析 / 197
5.2.6 產(chǎn)品分析 / 199
5.2.7 產(chǎn)品方案和MVP / 201
5.2.8 鏈路閉環(huán) / 202
5.2.9 體系化運作 / 203
5.2.10 迭代推演 / 204
5.2.11 啟動 / 206
5.2.12 落地 / 208
5.3 分析產(chǎn)品的戰(zhàn)略模式 / 209
5.3.1 戰(zhàn)略思考：讓高層眼前一亮 / 209
5.3.2 “市場分析”賽道三要素：場地、項目、觀眾數(shù) / 210
5.3.3 “產(chǎn)品評估”方向三要素：目標(biāo)用戶、痛點分析、場景梳理 / 212
5.3.4 總結(jié) / 214
5.4 快速拆解產(chǎn)品 / 215
5.4.1 產(chǎn)品宏觀分析三維：要素、情感、定位 / 215
5.4.2 產(chǎn)品微觀分析三維：布局、交互、設(shè)計 / 218
5.4.3 總結(jié) / 222
5.5 那些讓用戶喜愛的產(chǎn)品好在哪 / 222
5.5.1 怎么才能做出讓用戶滿意的產(chǎn)品 / 223
5.5.2 總結(jié) / 225
第6 章 實戰(zhàn)經(jīng)驗分享 / 226
6.1 電商產(chǎn)品怎么做 / 227
6.1.1 生鮮電商線下業(yè)務(wù)實戰(zhàn) / 228
6.1.2 禮品卡功能實戰(zhàn) / 229
6.1.3 總結(jié) / 230
6.2 體驗優(yōu)化怎么做 / 231
6.3 創(chuàng)新型項目怎么做 / 233
6.4 埋點規(guī)范項目怎么做 / 237
6.4.1 埋點流程及體系 / 238
6.4.2 數(shù)據(jù)報表及后臺 / 240
6.4.3 數(shù)據(jù)監(jiān)控及可視化 / 240
6.4.4 總結(jié) / 242
6.5 紅點策略項目怎么做 / 242
6.5.1 紅點的前世今生 / 243
6.5.2 紅點機制的復(fù)雜邏輯 / 243
6.5.3 如何設(shè)計紅點機制 / 246
6.6 常見問題 / 247
后記 / 250
1.1 什么是產(chǎn)品經(jīng)理 / 2
1.1.1 產(chǎn)品經(jīng)理的定義 / 2
1.1.2 產(chǎn)品經(jīng)理的形態(tài) / 2
1.1.3 產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力 / 3
1.1.4 高效的產(chǎn)品經(jīng)理 / 5
1.1.5 什么樣的人適合做產(chǎn)品經(jīng)理 / 6
1.2 產(chǎn)品經(jīng)理的一天是什么樣的 / 7
1.2.1 產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作 / 8
1.2.2 總結(jié) / 10
1.3 產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力 / 11
1.3.1 工作流檢視 / 12
1.3.2 能力拆解 / 13
1.3.3 總結(jié) / 18
1.4 產(chǎn)品經(jīng)理的三個境界之一——入門 / 18
1.4.1 學(xué)習(xí)來源 / 19
1.4.2 學(xué)習(xí)目標(biāo) / 20
1.4.3 學(xué)習(xí)方向 / 22
1.4.4 總結(jié) / 25
1.5 產(chǎn)品經(jīng)理的三個境界之一——進階 / 25
1.5.1 學(xué)習(xí)內(nèi)容 / 26
1.5.2 學(xué)習(xí)方法 / 26
1.5.3 總結(jié) / 29
1.6 產(chǎn)品經(jīng)理的三個境界之一——終極 / 30
1.6.1 如果想要創(chuàng)業(yè)，該怎么做 / 31
1.6.2 如何做一個產(chǎn)品人 / 34
1.7 高效產(chǎn)品法 / 35
1.7.1 高效需求管理 / 35
1.7.2 高效立項 / 36
1.7.3 高效研發(fā) / 36
1.7.4 高效驗收 / 36
1.7.5 高效發(fā)布 / 37
1.7.6 高效運營 / 37
1.8 高效產(chǎn)品經(jīng)理的日常 / 38
1.8.1 高效的思想 / 38
1.8.2 高效的實踐 / 40
第2 章 高效需求法 / 44
2.1 用戶研究 / 45
2.1.1 用戶研究的定義 / 45
2.1.2 用戶研究的一般做法 / 48
2.1.3 用戶反饋 / 53
2.1.4 挖掘需求 / 55
2.1.5 怎樣把調(diào)研結(jié)果變成產(chǎn)品 / 59
2.1.6 和用戶建立良好的關(guān)系 / 61
2.1.7 有效調(diào)研 / 62
2.2 需求分析 / 63
2.2.1 高效需求記錄 / 63
2.2.2 頭腦風(fēng)暴會 / 66
2.2.3 初評方案梳理 / 67
2.3 研發(fā)準備階段 / 73
2.3.1 項目啟動 / 73
2.3.2 高效產(chǎn)品設(shè)計 / 78
2.3.3 清晰的路徑：任務(wù)流程圖 / 79
2.3.4 一圖抵千言：系統(tǒng)泳道圖 / 80
2.3.5 清晰邏輯：界面關(guān)系圖 / 81
2.3.6 浮出水面：從原型圖到視覺稿 / 83
2.3.7 展示復(fù)雜狀態(tài)的變化：狀態(tài)機圖 / 85
2.3.8 編寫PRD / 89
2.3.9 高效研發(fā)評審 / 93
2.4 研發(fā)階段 / 94
2.4.1 高效項目管理 / 94
2.4.2 高效溝通匯報 / 99
2.4.3 Showcase 和測試 / 104
2.4.4 需求變更 / 105
2.4.5 驗收 / 107
2.4.6 發(fā)布階段 / 109
2.4.7 發(fā)版和發(fā)包 / 111
2.4.8 生產(chǎn)驗證和運營、運維部門的配合 / 112
2.4.9 問題處理 / 113
2.4.10 數(shù)據(jù)體系 / 114
2.4.11 數(shù)據(jù)分析 / 115
2.4.12 大型項目與多產(chǎn)品協(xié)同 / 117
第3 章 高效全局工作 / 120
3.1 如何對待工作中的問題 / 121
3.1.1 解構(gòu)問題 / 121
3.1.2 把握團隊方向 / 122
3.1.3 OKR / 123
3.1.4 總結(jié) / 126
3.2 做對且*對的事情 / 127
3.3 避免懶惰 / 131
3.3.1 懶惰讓你看不到你該做的事 / 131
3.3.2 別讓你的需求毫無深度可言 / 132
3.4 突破瓶頸期的態(tài)度 / 133
3.5 突破瓶頸期的做法 / 136
3.5.1 跟*好的方案去比成本 / 137
3.5.2 同理心存在于各個方面 / 138
3.5.3 找到*終的答案和解釋 / 138
3.6 優(yōu)秀的使用工具的能力 / 139
3.6.1 什么是合適而高效的工具 / 140
3.6.2 如何將工具融入工作流 / 141
3.7 如何做GTD / 142
3.7.1 GTD 詳解及案例 / 143
3.7.2 GTD 與復(fù)盤 / 145
3.7.3 總結(jié) / 145
3.8 情緒管理 / 146
3.8.1 認清情緒 / 147
3.8.2 嘗試方法 / 147
3.8.3 沉淀 / 148
3.9 產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃與晉升 / 149
3.10 如何判斷自己是否走在正確的道路上 / 151
3.10.1 找到瓶頸 / 152
3.10.2 突破瓶頸 / 153
3.11 產(chǎn)品經(jīng)理的工作選擇 / 153
3.11.1 為什么要談這個 / 153
3.11.2 有什么差別 / 154
3.11.3 有沒有例外 / 156
3.11.4 有什么建議 / 156
3.12 產(chǎn)品經(jīng)理面試 / 157
3.12.1 產(chǎn)品經(jīng)理面試雜談 / 157
3.12.2 面試的三大雷區(qū) / 158
3.12.3 修煉心態(tài) / 160
3.13 如何做一名受歡迎的產(chǎn)品經(jīng)理 / 161
3.13.1 尊重設(shè)計師 / 161
3.13.2 幫研發(fā)人員放松 / 162
3.13.3 溝通而不是閉門造車 / 163
3.14 高效溝通原則 / 164
3.14.1 溝通的重要性 / 164
3.14.2 四字真言 / 165
3.14.3 完美的團隊 / 168
第4 章 高效自我提升 / 169
4.1 產(chǎn)品經(jīng)理必須面對的重要問題 / 171
4.1.1 我們的精力傾注在職責(zé)中了嗎 / 171
4.1.2 我們的產(chǎn)品吸引目標(biāo)用戶的關(guān)注了嗎 / 171
4.1.3 我們的產(chǎn)品在競品中處于什么地位 / 172
4.1.4 我們的同事對產(chǎn)品的想法 / 172
4.1.5 我們的產(chǎn)品值多少錢 / 172
4.1.6 我們給了用戶多少參與度 / 173
4.1.7 我們有根據(jù)數(shù)據(jù)改進現(xiàn)有產(chǎn)品嗎 / 173
4.1.8 我們的產(chǎn)品是否滿足了用戶的情感需求 / 174
4.2 高效輸入與知識管理 / 174
4.2.1 提高當(dāng)前階段所需要的能力 / 175
4.2.2 書籍閱讀使用豆瓣閱讀 / 175
4.2.3 思考記錄使用Agenda / 176
4.2.4 知識管理使用印象筆記 / 176
4.3 高效輸出：總結(jié) / 176
4.4 做好年終總結(jié) / 177
4.4.1 年終總結(jié)的定義 / 177
4.4.2 年終總結(jié)的規(guī)劃 / 178
4.4.3 年終總結(jié)的步驟 / 181
第5 章 產(chǎn)品人生 / 183
5.1 使用SWOT 分析法進行自我分析迭代 / 184
5.1.1 *好的不一定*適合自己 / 184
5.1.2 SWOT 分析法是產(chǎn)品經(jīng)理適用的有效方法 / 184
5.1.3 SWOT 分析實戰(zhàn) / 185
5.1.4 舉一反三 / 192
5.2 從0 到1 解讀陌生賽道 / 193
5.2.1 從一個點子聊起 / 193
5.2.2 業(yè)務(wù)分析 / 194
5.2.3 供給側(cè)資源分析 / 196
5.2.4 需求優(yōu)先級 / 197
5.2.5 市場分析 / 197
5.2.6 產(chǎn)品分析 / 199
5.2.7 產(chǎn)品方案和MVP / 201
5.2.8 鏈路閉環(huán) / 202
5.2.9 體系化運作 / 203
5.2.10 迭代推演 / 204
5.2.11 啟動 / 206
5.2.12 落地 / 208
5.3 分析產(chǎn)品的戰(zhàn)略模式 / 209
5.3.1 戰(zhàn)略思考：讓高層眼前一亮 / 209
5.3.2 “市場分析”賽道三要素：場地、項目、觀眾數(shù) / 210
5.3.3 “產(chǎn)品評估”方向三要素：目標(biāo)用戶、痛點分析、場景梳理 / 212
5.3.4 總結(jié) / 214
5.4 快速拆解產(chǎn)品 / 215
5.4.1 產(chǎn)品宏觀分析三維：要素、情感、定位 / 215
5.4.2 產(chǎn)品微觀分析三維：布局、交互、設(shè)計 / 218
5.4.3 總結(jié) / 222
5.5 那些讓用戶喜愛的產(chǎn)品好在哪 / 222
5.5.1 怎么才能做出讓用戶滿意的產(chǎn)品 / 223
5.5.2 總結(jié) / 225
第6 章 實戰(zhàn)經(jīng)驗分享 / 226
6.1 電商產(chǎn)品怎么做 / 227
6.1.1 生鮮電商線下業(yè)務(wù)實戰(zhàn) / 228
6.1.2 禮品卡功能實戰(zhàn) / 229
6.1.3 總結(jié) / 230
6.2 體驗優(yōu)化怎么做 / 231
6.3 創(chuàng)新型項目怎么做 / 233
6.4 埋點規(guī)范項目怎么做 / 237
6.4.1 埋點流程及體系 / 238
6.4.2 數(shù)據(jù)報表及后臺 / 240
6.4.3 數(shù)據(jù)監(jiān)控及可視化 / 240
6.4.4 總結(jié) / 242
6.5 紅點策略項目怎么做 / 242
6.5.1 紅點的前世今生 / 243
6.5.2 紅點機制的復(fù)雜邏輯 / 243
6.5.3 如何設(shè)計紅點機制 / 246
6.6 常見問題 / 247
后記 / 250
展開全部
高效產(chǎn)品攻略:泛產(chǎn)品經(jīng)理必備的效率提升實踐寶典 作者簡介
姜杰夫吉林大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)。曾參與過月流水千萬的手游項目，落地過生鮮電商業(yè)內(nèi)TOP3的ERP系統(tǒng)；在金融科技、保險科技等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗，F(xiàn)于平安集團任職高級AI產(chǎn)品經(jīng)理，主攻NLP、語音助手、人臉識別等技術(shù)在B端場景的應(yīng)用，主導(dǎo)了AI面試等人工智能創(chuàng)新項目的落地。斬獲2018年度香蜜湖金融創(chuàng)新獎、雷鋒網(wǎng)最佳機器人技術(shù)突破獎等獎項，用科技賦能業(yè)務(wù)變革，帶來數(shù)億元成本節(jié)約。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)專欄作家，同時獲評2017、2018年度作家。擅長AI領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃、創(chuàng)新項目落地、產(chǎn)品經(jīng)理方法論梳理分析。
書友推薦
- >
經(jīng)典常談
- >
推拿
- >
月亮與六便士
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
月亮虎
- >
姑媽的寶刀
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
本類暢銷
