書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
積極福利視角下殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究

積極福利視角下殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究

出版社：南京大學(xué)出版社出版時(shí)間：2020-04-01
開本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 234頁(yè)
中 圖 價(jià):¥49.6(7.3折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
暫時(shí)缺貨 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>
買過(guò)本商品的人還買了

積極福利視角下殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究 版權(quán)信息

積極福利視角下殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書從積極福利視角, 把殘疾人作為人力資源, 作為就業(yè)生力軍來(lái)加以認(rèn)識(shí) ; 把殘疾人就業(yè)問(wèn)題做為增進(jìn)民生的有力推動(dòng)器, 從人力資源、能力建設(shè)、助人自助等新的理念和方法入手, 對(duì)殘疾人就業(yè)問(wèn)題做深入系統(tǒng)的研究。積極福利視角下推動(dòng)殘疾人就業(yè), 就是不把殘疾人群體看成是有待社會(huì)救助和支持的弱勢(shì)群體, 而是把其看成有其自身資源優(yōu)勢(shì)的人力資本 ; 不把對(duì)殘疾人的支持作為“消費(fèi)”, 而是作為“投資”。

積極福利視角下殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究 目錄

**章 研究現(xiàn)狀述評(píng)及核心概念
**節(jié) 殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究現(xiàn)狀
一、殘疾人就業(yè)的研究視角
二、殘疾人就業(yè)研究綜述
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)研究的重點(diǎn)
一、就業(yè)環(huán)境——社會(huì)支持系統(tǒng)
二、就業(yè)過(guò)程——職業(yè)康復(fù)系統(tǒng)
三、就業(yè)形式——崗位開發(fā)系統(tǒng)
四、就業(yè)能力——增權(quán)賦能系統(tǒng)
第三節(jié) 本課題相關(guān)核心概念
一、積極福利
二、殘疾與殘疾人
三、殘疾人就業(yè)
四、殘疾人就業(yè)路徑

第二章 “積極福利視角”下殘疾人就業(yè)理論
**節(jié) 就業(yè)能力理論和非正規(guī)就業(yè)理論
一、就業(yè)能力理論
二、非正規(guī)就業(yè)理論
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)觀及相應(yīng)的政策實(shí)踐
一、殘疾認(rèn)知與殘疾人觀的變遷
二、殘疾人就業(yè)觀的歷史變遷
三、殘疾人就業(yè)觀與其政策實(shí)踐
第三節(jié) “積極福利理論”及其在殘疾人就業(yè)中的應(yīng)用
一、積極福利的理論解讀
二、積極福利對(duì)殘疾人就業(yè)政策的影響
三、積極福利思想在殘疾人就業(yè)中的運(yùn)用

第三章 殘疾人就業(yè)權(quán)法律支持
**節(jié) 殘疾人就業(yè)權(quán)的法理基礎(chǔ)、內(nèi)容與價(jià)值
一、殘疾人就業(yè)權(quán)的法理基礎(chǔ)
二、殘疾人就業(yè)權(quán)的內(nèi)容
三、殘疾人就業(yè)權(quán)法律支持的價(jià)值
第二節(jié) 我國(guó)殘疾人就業(yè)權(quán)的法律體系及不足
一、我國(guó)殘疾人就業(yè)法律法規(guī)的內(nèi)容體系
二、我國(guó)殘疾人就業(yè)權(quán)實(shí)現(xiàn)途徑的法律規(guī)定
三、我國(guó)殘疾人就業(yè)權(quán)法律保障存在的不足
第三節(jié) 殘疾人就業(yè)權(quán)法律保障的借鑒與完善
一、國(guó)外殘疾人就業(yè)法律保障現(xiàn)狀
二、國(guó)外殘疾人勞動(dòng)就業(yè)法律保障的借鑒意義
三、我國(guó)殘疾人就業(yè)權(quán)保障制度的完善

第四章 殘疾人就業(yè)境外經(jīng)驗(yàn)借鑒
**節(jié) 美國(guó)殘疾人積極就業(yè)政策與經(jīng)驗(yàn)
一、美國(guó)殘疾人定義及殘障資格獲取
二、美國(guó)殘疾人就業(yè)福利供給：自由主義積極福利
三、美國(guó)殘疾人就業(yè)中的多元治理
四、美國(guó)殘疾人就業(yè)的困境及經(jīng)驗(yàn)借鑒
第二節(jié) 日本殘疾人就業(yè)政策與經(jīng)驗(yàn)
一、日本殘疾人定義及福利思想特征
二、日本殘疾人就業(yè)福利供給：“生產(chǎn)性”與自立性
三、日本殘疾人就業(yè)三維遞送模式
四、日本殘疾人就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)借鑒
第三節(jié) 英國(guó)殘疾人就業(yè)政策與經(jīng)驗(yàn)
一、英國(guó)殘疾人定義和殘疾人就業(yè)政策溯源
二、英國(guó)殘疾人就業(yè)福利供給：積極福利楷模
三、英國(guó)殘疾人就業(yè)的多元伙伴治理典范
四、英國(guó)殘疾人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)借鑒
第四節(jié) 中國(guó)臺(tái)灣殘疾人就業(yè)政策與經(jīng)驗(yàn)
一、殘疾人定義及福利制度發(fā)展
二、分類化就業(yè)援助服務(wù)
三、整合化就業(yè)教育生涯轉(zhuǎn)銜服務(wù)
四、多樣化的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃
五、臺(tái)灣殘疾人就業(yè)政策經(jīng)驗(yàn)借鑒

第五章 殘疾人就業(yè)特點(diǎn)與就業(yè)現(xiàn)狀
**節(jié) 殘疾人就業(yè)特殊性與殘疾人就業(yè)社會(huì)環(huán)境
一、殘疾人就業(yè)的特殊性
二、殘疾人就業(yè)環(huán)境分析
三、現(xiàn)有環(huán)境對(duì)殘疾人就業(yè)的影響
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)概況及存在問(wèn)題
一、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
二、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題
第三節(jié) 積極福利理念對(duì)殘疾人就業(yè)制度的促進(jìn)作用
一、對(duì)殘疾人自身發(fā)展的積極作用
二、殘疾人福利政策的積極作用
三、對(duì)殘疾人就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的積極作用

第六章 積極福利視角下殘疾人就業(yè)條件與就業(yè)政策分析
**節(jié) 積極福利視角下殘疾人就業(yè)條件系統(tǒng)分析
一、積極型殘疾人福利政策框架
二、殘疾人積極就業(yè)觀：由“問(wèn)題視角”轉(zhuǎn)向“積極福利視角”
三、殘疾人積極就業(yè)內(nèi)外部條件
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)政策回顧與梳理
一、政府主導(dǎo)下的殘疾人積極就業(yè)促進(jìn)政策分析
二、我國(guó)殘疾人就業(yè)政策的結(jié)構(gòu)
三、我國(guó)殘疾人就業(yè)政策擴(kuò)展
第三節(jié) ’殘疾人就業(yè)政策特殊性分析
一、殘疾入就業(yè)政策需求的特殊性
二、殘疾人就業(yè)政策設(shè)計(jì)的特殊性
第四節(jié) 積極福利視角下殘疾人就業(yè)個(gè)案

第七章 積極福利視角下殘疾人就業(yè)項(xiàng)目與形式
**節(jié) 我國(guó)殘疾人傳統(tǒng)就業(yè)形式
一、我國(guó)殘疾人就業(yè)形式分類比較
二、我國(guó)殘疾人傳統(tǒng)就業(yè)形式之弊端
三、我國(guó)殘疾人就業(yè)弊端原因探究
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)政策的國(guó)際比較
一、歐美國(guó)家的殘疾人就業(yè)政策概覽
二、歐美國(guó)家殘疾人就業(yè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)
三、歐美國(guó)家對(duì)我國(guó)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展之啟示
第三節(jié) 積極福利視角下的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式
一、積極福利視角下創(chuàng)新殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式的必要性
二、積極福利視角下殘疾人就業(yè)形式創(chuàng)新
三、積極福利視角下殘疾人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估

第八章 積極福利視角下殘疾人就業(yè)路徑研究——兼以個(gè)案說(shuō)明
**節(jié) 制度保證——政策支持與資金投人
一、創(chuàng)新殘疾人就業(yè)政策理念
二、創(chuàng)新殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策
三、殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策執(zhí)行力提升
四、強(qiáng)化殘疾人就業(yè)保障金收支管理
第二節(jié) 社會(huì)參與——構(gòu)建“政府為主導(dǎo)，社會(huì)為支撐”的殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)
一、建立政府責(zé)任體系，加強(qiáng)立法和執(zhí)法力度
二、樹立用人單位責(zé)任意識(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)要求，構(gòu)建就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
第三節(jié) 積極福利視角下殘疾人就業(yè)的多元化治理體系
一、多元共治共同推進(jìn)殘疾人就業(yè)
二、政府——將殘疾人就業(yè)納入頂層設(shè)計(jì)，制定相應(yīng)政策加以推進(jìn)
三、市場(chǎng)——推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
四、社會(huì)——建立殘疾人就業(yè)支持系統(tǒng)
第四節(jié) 殘疾人就業(yè)能力建設(shè)體系
一、殘疾人文化技能提升
二、殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)
三、殘疾人社交技能
第五節(jié) 案例分析：樂(lè)益社會(huì)創(chuàng)新中心助力90后聾啞女孩成為靜默咖啡師
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部

積極福利視角下殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究 作者簡(jiǎn)介

　　南京大學(xué)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究中心，成立于2010年，由中國(guó)殘聯(lián)、江蘇省殘聯(lián)與南京大學(xué)共同建立，是南京大學(xué)政府管理學(xué)院的研究機(jī)構(gòu)。中心先后承接了國(guó)家社科重大招標(biāo)課題一項(xiàng)，國(guó)家社科規(guī)劃項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目、省部級(jí)項(xiàng)目及橫向項(xiàng)目多項(xiàng)。出版著作多部，發(fā)表學(xué)術(shù)文章數(shù)十篇。做了大量殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會(huì)調(diào)研，為各級(jí)殘聯(lián)提交多次研究報(bào)告。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服