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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)/楊煒苗 版權(quán)信息
- ISBN：9787302553533
- 條形碼：9787302553533 ; 978-7-302-55353-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)/楊煒苗 本書特色
本書針對(duì)低年級(jí)大學(xué)生這一特定群體的需要，既可用于高校開設(shè)職業(yè)生涯教育課程的教材，也可作為從事職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作人員的參考用書，還可以作為高校本科生及研究生的自學(xué)參考書。針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的實(shí)際情況編寫。以大學(xué)生人生發(fā)展為起點(diǎn)，突出“大學(xué)怎樣過”這一主線，強(qiáng)化低年級(jí)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念，讓大學(xué)生早期敲響就業(yè)的警鐘，為自己美好的職業(yè)前程做好充分的準(zhǔn)備。 本書共分為三篇十二章，題材新穎，內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實(shí)際，符合當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)用性、時(shí)代性、指導(dǎo)性和可讀性，各章均有小結(jié)、思考題和生涯案例，既便于學(xué)生自學(xué)，又利于教師授課。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)/楊煒苗 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書針對(duì)低年級(jí)大學(xué)生這一特定群體的需要，既可用于高校開設(shè)職業(yè)生涯教育課程的教材，也可作為從事職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作人員的參考用書，還可以作為高校本科生及研究生的自學(xué)參考書。針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的實(shí)際情況編寫。以大學(xué)生人生發(fā)展為起點(diǎn)，突出“大學(xué)怎樣過”這一主線，強(qiáng)化低年級(jí)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念，讓大學(xué)生早期敲響就業(yè)的警鐘，為自己美好的職業(yè)前程做好充分的準(zhǔn)備。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)/楊煒苗 目錄
目錄
上篇大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃篇
**章概論
**節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念3
第二節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的目的8
第三節(jié)影響大學(xué)生職業(yè)生涯的因素9
第四節(jié)大學(xué)生制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的意義16
第五節(jié)制訂職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生的促進(jìn)作用18
【本章思考與研討】20
第二章職業(yè)生涯發(fā)展基本理論
**節(jié)特質(zhì)—因素理論（人—職匹配理論）21
第二節(jié)弗魯姆的擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論24
第三節(jié)職業(yè)興趣理論26
第四節(jié)職業(yè)錨理論31
【本章思考與研討】38
第三章大學(xué)學(xué)業(yè)生活與職業(yè)生涯發(fā)展
**節(jié)大學(xué)學(xué)業(yè)的概念39
第二節(jié)大學(xué)學(xué)業(yè)與未來職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系42
第三節(jié)大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃的制訂44
第四節(jié)利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)學(xué)業(yè)資源提高自身綜合素質(zhì)48
【本章思考與研討】53
第四章大學(xué)畢業(yè)后的發(fā)展路徑選擇
**節(jié)大學(xué)畢業(yè)后繼續(xù)深造54
第二節(jié)報(bào)考公務(wù)員60
第三節(jié)事業(yè)單位應(yīng)聘62
第四節(jié)企業(yè)應(yīng)聘64
第五節(jié)參軍入伍70
【本章思考與研討】72
第五章大學(xué)生自我認(rèn)知
**節(jié)自我認(rèn)知概述73
第二節(jié)自我認(rèn)知障礙76
第三節(jié)正確自我認(rèn)知的方法77
第四節(jié)自身氣質(zhì)、興趣、性格、能力分析79
第五節(jié)職業(yè)價(jià)值觀分析83
第六節(jié)職業(yè)素質(zhì)分析85
第七節(jié)職業(yè)生涯自我測(cè)評(píng)88
【本章思考與研討】91
第六章大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫
**節(jié)制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的前期準(zhǔn)備92
第二節(jié)制訂職業(yè)規(guī)劃前需要搞清的幾個(gè)問題95
第三節(jié)目標(biāo)職業(yè)的確定99
第四節(jié)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃所應(yīng)具備的特征100
第五節(jié)制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的SWOT分析法101
第六節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃步驟103
第七節(jié)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫105
【本章思考與研討】109
下篇大學(xué)生求職就業(yè)與創(chuàng)業(yè)篇
第七章求職就業(yè)前期準(zhǔn)備
**節(jié)求職就業(yè)心理障礙113
第二節(jié)端正求職就業(yè)心態(tài)120
第三節(jié)收集就業(yè)信息124
第四節(jié)提高自身綜合素質(zhì)126
第五節(jié)落實(shí)求職就業(yè)計(jì)劃130
【本章思考與研討】131
第八章大學(xué)生求職陷阱的防范
**節(jié)大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)132
第二節(jié)求職信息安全隱患134
第三節(jié)大學(xué)生就業(yè)陷阱成因分析138
第四節(jié)如何避免掉入求職陷阱140
【本章思考與研討】143
第九章求職應(yīng)聘
**節(jié)樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀144
第二節(jié)求職擇業(yè)蓄勢(shì)待發(fā)146
第三節(jié)準(zhǔn)備自薦材料148
第四節(jié)自薦信的撰寫150
第五節(jié)求職信的撰寫152
第六節(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫155
第七節(jié)投寄材料158
第八節(jié)參加筆試159
【本章思考與研討】163
第十章求職面試
**節(jié)面試的概念164
第二節(jié)面試分類165
第三節(jié)面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容167
第四節(jié)面試基本禮儀170
第五節(jié)面試時(shí)的自我介紹173
第六節(jié)自我介紹主要內(nèi)容175
第七節(jié)用人單位面試過程常見的問題以及問題解析177
第八節(jié)回答問題的技巧180
【本章思考與研討】181
第十一章就業(yè)角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)適應(yīng)
**節(jié)職場(chǎng)與學(xué)校的不同182
第二節(jié)大學(xué)生與職業(yè)人的區(qū)別184
第三節(jié)打造良好**印象186
第四節(jié)初入職場(chǎng)的自我調(diào)適190
第五節(jié)職場(chǎng)遇到挫折時(shí)的自我調(diào)適194
【本章思考與研討】197
第十二章大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
**節(jié)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的主要權(quán)利198
第二節(jié)辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)199
第三節(jié)簽訂勞動(dòng)合同201
第四節(jié)謹(jǐn)防就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同陷阱204
第五節(jié)試用期解除勞動(dòng)合同的條件210
第六節(jié)用人單位單方面解除勞動(dòng)合同需要承擔(dān)的法律責(zé)任211
【本章思考與研討】213
第十三章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
**節(jié)創(chuàng)業(yè)基本概念214
第二節(jié)創(chuàng)建有效的商業(yè)模式215
第三節(jié)商業(yè)模式創(chuàng)新219
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)形式的選擇221
第五節(jié)新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展226
第六節(jié)撰寫商業(yè)計(jì)劃書(BP)231
【本章研討與分析】234
參考文獻(xiàn)235
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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)/楊煒苗 作者簡(jiǎn)介
楊煒苗，男，漢族， 1974年7月生，河北省新城縣人。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副研究員、副教授，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院碩士生導(dǎo)師、MBA 特聘導(dǎo)師。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院工商管理碩士，F(xiàn)任北京北方投資集團(tuán)副總裁、北方國(guó)際大學(xué)聯(lián)盟總校副校長(zhǎng)、武漢工程科技學(xué)院董事長(zhǎng)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院董事長(zhǎng)等職務(wù)。
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