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行政組織學(xué)概論

行政組織學(xué)概論

出版社：知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社出版時(shí)間：2020-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 296
本類(lèi)榜單：政治軍事銷(xiāo)量榜
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行政組織學(xué)概論 版權(quán)信息

  • ISBN：9787513069083
  • 條形碼：9787513069083 ; 978-7-5130-6908-3
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>>

行政組織學(xué)概論 本書(shū)特色

本書(shū)從行政組織管理中的關(guān)鍵問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題入手，展開(kāi)對(duì)行政組織的一系列研究，準(zhǔn)確地把握行政組織的靜態(tài)結(jié)構(gòu)、體制、動(dòng)態(tài)的建設(shè)、內(nèi)部管理和生態(tài)的環(huán)境因素，以及組織內(nèi)部的人員和群體的心態(tài)因素。立足于行政組織管理中的案例題研究，引發(fā)學(xué)生的討論和思考，進(jìn)而展開(kāi)對(duì)行政組織的理論研究，成為本書(shū)鮮明的特色。

行政組織學(xué)概論 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從行政組織管理中的關(guān)鍵問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題人手，展開(kāi)對(duì)行政組織學(xué)的一系列研究，系統(tǒng)地闡述了行政組織學(xué)的基本理論。此外，本書(shū)深入研究了行政組織文化中的大慶精神傳承，為同類(lèi)課程建設(shè)起到了積極的引導(dǎo)作用。 本書(shū)不僅適用于行政管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，也適用于政治學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，還為廣大對(duì)行政管理學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、西方政治學(xué)說(shuō)思想史感興趣的同學(xué)，以及需要擴(kuò)大知識(shí)范圍、培養(yǎng)交叉學(xué)科研究能力和構(gòu)建跨學(xué)科知識(shí)框架的學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的推薦材料。

行政組織學(xué)概論 目錄

**章 緒論................................................................................................................1
**節(jié) 行政組織概述 ..............................................................................................1
第二節(jié) 行政組織學(xué)的理論研究 ............................................................................15
第二章 行政組織的歷史發(fā)展..................................................................................27
**節(jié) 外國(guó)行政組織的演變 ................................................................................27
第二節(jié) 中國(guó)行政組織的歷史發(fā)展 ........................................................................45
第三章 行政組織理論..............................................................................................61
**節(jié) 外國(guó)早期行政組織思想 ............................................................................61
第二節(jié) 傳統(tǒng)時(shí)期的行政組織理論 ........................................................................68
第三節(jié) 行為科學(xué)時(shí)期的行政組織理論 ...............................................................74
第四節(jié) 現(xiàn)代行政組織理論 ....................................................................................80
第四章 行政組織文化..............................................................................................92
**節(jié) 行政組織文化概述 ....................................................................................92
第二節(jié) 行政組織文化及認(rèn)同 ..............................................................................101
第三節(jié) 行政組織的文化整合與批判 ..................................................................108
第四節(jié) 行政組織文化中的大慶精神傳承 ..........................................................118
第五章 行政組織倫理............................................................................................133
**節(jié) 行政組織倫理概述 ..................................................................................133
第二節(jié) 行政組織倫理的原則與規(guī)范 ..................................................................140
第三節(jié) 行政組織倫理建設(shè) ..................................................................................156
第六章 行政組織結(jié)構(gòu)............................................................................................161
**節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)概述 ..................................................................................161
第二節(jié) 行政組織的縱向結(jié)構(gòu) ..............................................................................167
第三節(jié) 行政組織的橫向結(jié)構(gòu) ..............................................................................170
第四節(jié) 管理層次與管理幅度的關(guān)系 ..................................................................177
第七章 行政組織體制............................................................................................189
**節(jié) 行政組織體制概述 ..................................................................................189
第二節(jié) 集權(quán)制、分權(quán)制與均權(quán)制 ......................................................................191
第三節(jié) 首長(zhǎng)制、委員會(huì)制與混合制 ..................................................................197
第四節(jié) 完整制與分離制 ......................................................................................201
第五節(jié) 名譽(yù)市長(zhǎng)制與市經(jīng)理制 ..........................................................................204
第八章 行政組織編制............................................................................................209
**節(jié) 行政組織設(shè)置的一般原則 ......................................................................209
第二節(jié) 行政組織編制設(shè)計(jì)的依據(jù) ......................................................................220
第三節(jié) 行政組織編制設(shè)計(jì)和審批程序 ..............................................................230
第四節(jié) 行政組織編制規(guī)范和手段 ......................................................................236
第九章 行政組織改革............................................................................................242
**節(jié) 行政組織改革的原因與征兆 ..................................................................242
第二節(jié) 行政組織改革的目標(biāo)和內(nèi)容 ..................................................................254
第三節(jié) 行政組織改革的動(dòng)力與阻力 ..................................................................267
第四節(jié) 當(dāng)代中國(guó)行政組織的改革及趨勢(shì) ..........................................................276
參考文獻(xiàn)....................................................................................................................292
展開(kāi)全部

行政組織學(xué)概論 作者簡(jiǎn)介

史春媛，2005年畢業(yè)于東北師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)為東北石油大學(xué)人文科學(xué)學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，一直從事危機(jī)管理學(xué)、行政組織學(xué)、制度文化、公共關(guān)系心理學(xué)等方面的教學(xué)和研究工作。在《西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表論文近二十篇，參與和主持10多項(xiàng)國(guó)*級(jí)、省級(jí)、市校級(jí)教科研課題，出版教材一部，曾獲得中國(guó)石油教育學(xué)會(huì)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，2018年獲得東北石油大學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，2019年獲得東北石油大學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)。

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