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倦怠:為何我們不想工作 版權信息
- ISBN：9787520716550
- 條形碼：9787520716550 ; 978-7-5207-1655-0
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
倦怠:為何我們不想工作 本書特色
適讀人群 ：1.關注社會熱點的讀者；2.青年讀者、大學生群體；3.關心經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)問題的讀者。“蟄居族”“啃老族”為什么越來越多？青年人為什么越忙越窮？是千禧一代太嬌氣，還是“996”太殘酷？新經(jīng)濟背景下，“工作”是否可以被重新定義？本書內容直擊青年人生活痛點，關注青年群體的現(xiàn)實生活與心理健康，引用大量調研報告與研究數(shù)據(jù)，對與就業(yè)相關的社會熱點問題進行了分析與探討，具有很強的現(xiàn)實意義。
倦怠:為何我們不想工作 內容簡介
2019年5月，世界衛(wèi)生組織搶先發(fā)售把“工作倦怠”列入《靠前疾病分類》，揭示了一個久被遮蔽的問題：近年來，許多青年人對傳統(tǒng)意義上的工作越來越?jīng)]有熱情，而這種倦怠感有逐步擴散的趨勢。本書聚焦于“倦怠”，引用了大量的調查報告與研究數(shù)據(jù)，分析了產生這一現(xiàn)象的經(jīng)濟條件、社會背景、心理因素等，進而對優(yōu)選范圍內存在的各類青年就業(yè)問題進行考察，并對解決問題的可能方案進行探討：新經(jīng)濟背景下，“工作”被重新定義，工作的形態(tài)也在發(fā)生變化，這些變化是否能有效解決倦怠等就業(yè)問題？
倦怠:為何我們不想工作 目錄
前言 我們并非孤獨地倦怠
第1章 迷失：不工作的一代
“竊·格瓦拉”：“打工是不可能打工的”的背后
“三和大神”：“沒有人一開始就是大神”
韓國“尼特族”：灰塵一樣的人生
日本“蟄居族”：永不結束的青春期
朝陽蒙塵，青年脫軌的危險
“垮掉一代”也能站起來
第2章 怪圈：越年輕越窮，越忙越窮
青貧：從房車蝸居到債務大山
更迭：消失的工作和全新的工作
窮忙，勤奮的悖論
“兩怕”：不平等與階層固化
第3章 閃辭：千禧一代的工作與心靈
職場新人用腳投票
快進人生的必然
別了，鐵飯碗
一畢業(yè)未必就工作
別讓間隔年變味
象牙塔失衡
第4章 倦怠：職場隱形殺手
八小時里被忽略的和被壓抑的
都是壓力惹的禍？
千禧一代，更易倦怠的一代
永遠在線，溫柔的數(shù)字化殺手
墜入深淵，從倦怠、抑郁到自殺
走出迷城
第5章 反抗與陷阱：青年社畜大逃殺
“996”：數(shù)字時代的奴隸制？
零工經(jīng)濟：新型雇傭關系的坍塌
共享員工：共享經(jīng)濟的余暉
斜杠青年，不得已的跨界
居家辦公，看上去很美
數(shù)字游民的理想與現(xiàn)實
逃離朝九晚五，一個美國青年的烏托邦試驗
第6章 未來：新技術和新青年共同塑造的明天
辦公室還有未來嗎？
人工智能：工作的朋友還是敵人？
消失的邊界：數(shù)字時代的工作、生活與身份
在不確定世界，穩(wěn)住自己
展開全部
倦怠:為何我們不想工作 節(jié)選
前言 我們并非孤獨地倦怠 2019 年5 月，世界衛(wèi)生組織首次把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》，揭示了一個久被遮蔽的重大社會問題：為什么那么多人會在工作中燃盡自我，以至于精力耗竭、消極厭世、效率崩塌，以及為什么年輕人越來越不愿意工作、討厭上班，希望一勞永逸地“家里躺”。 工作倦怠并非只是一個在辦公場所才存在的問題，也不僅僅只是員工自己的問題，它是由落伍的教育體系、畸形的經(jīng)濟增長、不公正的財富分配、薄弱的社會支持等一系列因素所共同鞭撻出的現(xiàn)代文明的傷疤。工作倦怠對于很多人來說，從學校邁向社會的**步就開始了。 設想，當你擁有一份大學文憑，在投出一百多份簡歷之后，依然沒有得到一個面試通知時，你會把原因歸咎于何處？是自己不夠勤奮，還是家境平常無力“拼爹”，抑或學校所傳授的知識脫節(jié)社會需求太多，還是經(jīng)濟形勢太差企業(yè)縮招了？ 生活在21 世紀20 年代的年輕人，正面臨著有史以來*具挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境：高校擴張，導致整個就業(yè)市場對學歷的要求水漲船高，于是，博士畢業(yè)去當高中教師， 名校畢業(yè)賣豬肉，“海歸” 回國成“海待”，這些十年前媒體曾經(jīng)刊登的新聞人物，如今都不足以吸引記者們的關注。因為，高等教育的普及，也是文憑去魅的過程。 畢業(yè)生可供挑選的職業(yè)，不是變多了，而是變少了。隨著自動化在各行各業(yè)的普及，從平爐工到膠片沖洗工，許多父輩們引以為傲的職業(yè)崗位，如今只存在于檔案文字中；人們對于職業(yè)的想象力也日漸趨同和貧乏，從美國到中國，當一名大紅大紫的視頻博主，幾乎成為了全球青少年共同向往的職業(yè)。這也是人類從生產社會走向消費社會的必然。 繁榮的服務業(yè)并沒有帶來想象中的輕盈未來，從旅行預訂網(wǎng)站的試睡員到外賣平臺的配送小哥，在平臺經(jīng)濟中，更多人奉獻出的是比傳統(tǒng)崗位更多的汗水和時間，以至于996 成為今天科技行業(yè)的普遍工作時制。相比找不到工作的人來說，給你一個加班的機會，似乎也成為一種可以炫耀的煩惱。 相比70 后、80 后，2000 年后出生的一代人，也是中國有史以來*富裕的一代人，他們所處的中國早已不是“人口多、底子薄”，而是全球數(shù)一數(shù)二的超級經(jīng)濟體，既是能夠生產聯(lián)合國產業(yè)分類中所列全部工業(yè)門類產品的世界工廠，同時也是全球各大奢侈品牌萬般不愿開罪的世界商場。 更富裕的結果是，畢業(yè)之后，工作并非年輕人唯一的選項，于是間隔年（Gap Year） 也西風東漸，在中國流行開來，只不過人群從美國的高中生變成中國的大學生，從去公益組織做義工變成環(huán)球旅行，從思考人生的意義變成享受人生的樂趣。變味的不止是間隔年。在消費主義和互聯(lián)網(wǎng)兩股大潮的沖擊之下，傳統(tǒng)的工作倫理已然分崩離析。不工作非但不是一種不道德的表現(xiàn)，相反還是家境優(yōu)渥、人心豁達的表征。在一個萬物皆可數(shù)字化的時代，傳統(tǒng)的工作場景和內容早已千變萬化，以至于人們對于工作的定義也在變化、工作的倫理也在蛻變。
倦怠:為何我們不想工作 作者簡介
波波夫，《中國新聞周刊》原主筆，關注被科技改變的世界，相信人性光輝的綿長。
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