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21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角

21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角

作者：田凱 等
出版社：北京大學出版社出版時間：2020-09-01
開本： 16開 頁數： 384
本類榜單：教材銷量榜
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21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角 版權信息

21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角 本書特色

本書結構清晰，內容豐富，是老師教學和學生學習公共部門組織理論的好幫手。

21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角 內容簡介

組織理論是公共行政研究的重要基礎。基于公共部門的研究曾經為組織理論的發(fā)展做出了重大貢獻。《組織理論：公共的視角》對靠前上公共組織研究的核心理論進行了系統(tǒng)介紹，對新制度主義、網絡理論、組織結構理論、集體行動理論、決策理論、組織學習理論、激勵理論、注意力分配理論、治理理論等的發(fā)展脈絡、主要思想和前沿動態(tài)進行了深入分析。中國的公共部門正處于急劇變革之中，組織理論可以為深入觀察和解釋中國社會現實提供有效的分析視角。

21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角 目錄

**章　新制度主義
**節(jié)　組織趨同與多樣性
第二節(jié)　合法性機制
第三節(jié)　組織與制度環(huán)境
第四節(jié)　制度的產生與變遷
第五節(jié)　關于新制度主義發(fā)展的反思
第六節(jié)　本章小結
第二章　組織間網絡
**節(jié)　組織間網絡的基本內涵
第二節(jié)　組織間網絡的演化
第三節(jié)　組織間網絡的治理和管理
第四節(jié)　組織間網絡的績效評估
第五節(jié)　本章小結
第三章　組織結構
**節(jié)　組織結構概述
第二節(jié)　組織結構的基本類型
第三節(jié)　組織理論流派及其結構觀
第四節(jié)　本章小結
第四章　組織中的集體行動
**節(jié)　作為集體行動者的組織
第二節(jié)　關于集體行動的主要理論模型
第三節(jié)　組織中集體行動的影響因素
第四節(jié)　對奧爾森集體行動理論的反思
第五節(jié)　組織中集體行動的成本—收益分析
第六節(jié)　本章小結
第五章　組織決策
**節(jié)　組織決策的內涵
第二節(jié)　組織決策主體
第三節(jié)　組織決策的類型
第四節(jié)　組織決策的過程
第五節(jié)　本章小結
第六章　組織學習理論
**節(jié)　組織學習的定義
第二節(jié)　組織學習的動因
第三節(jié)　組織內學習
第四節(jié)　組織間學習
第五節(jié)　公共組織學習的影響因素
第六節(jié)　本章小結
第七章　激勵理論
**節(jié)　管理學角度的激勵理論
第二節(jié)　經濟學角度的激勵理論
第三節(jié)　公共組織中的激勵機制
第四節(jié)　本章小結
第八章　注意力分配理論
**節(jié)　注意力分配
第二節(jié)　注意力分配的社會學研究
第三節(jié)　注意力分配的社會學研究評價
第四節(jié)　注意力分配的跨學科研究
第五節(jié)　本章小結
第九章　政府與非營利組織關系理論
**節(jié)　政府失靈理論
第二節(jié)　合約失靈理論
第三節(jié)　第三方政府理論
第四節(jié)　政府—第三部門關系的類型學
第五節(jié)　政府、市場、志愿部門相互依賴理論
第六節(jié)　本章小結
第十章　治理理論
**節(jié)　治理理論的發(fā)展
第二節(jié)　治理理論的主要論題
第三節(jié)　治理理論中的政府作用
第四節(jié)　對治理理論的反思
第五節(jié)　本章小結
第十一章　非營利組織治理理論
**節(jié)　代理理論
第二節(jié)　管家理論
第三節(jié)　資源依賴理論
第四節(jié)　制度理論
第五節(jié)　利益相關者理論
第六節(jié)　不同理論的主要觀點的比較
第七節(jié)　本章小結
第十二章　非營利組織戰(zhàn)略管理理論
**節(jié)　基本概念和特征
第二節(jié)　布賴森的戰(zhàn)略管理模式
第三節(jié)　羅勒的非營利組織戰(zhàn)略選擇矩陣
第四節(jié)　本章小結
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21世紀公共管理學規(guī)劃教材·行政管理系列組織理論:公共的視角 作者簡介

　　田凱，北京大學政府管理學院副教授、博士生導師，北京大學政府管理學院MPA教育中心主任，北京大學國家治理研究院副院長；斯坦福大學富布賴特訪問研究學者,牛津大學太古訪問學者。研究方向為組織理論、公共與非營利組織管理。曾獲北京大學“十佳教師”稱號、北京大學人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎、北京大學優(yōu)秀博士學位論文獎等。

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