歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
專業(yè)度:成為解決難題的高手

專業(yè)度:成為解決難題的高手

作者:Juno
出版社:中國(guó)水利水電出版社出版時(shí)間:2020-12-01
開本: 其他 頁(yè)數(shù): 264
中 圖 價(jià):¥14.4(3.2折) 定價(jià)  ¥45.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元,滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示:5折以下圖書主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無(wú)塑封),個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類五星書更多>
買過(guò)本商品的人還買了

專業(yè)度:成為解決難題的高手 版權(quán)信息

專業(yè)度:成為解決難題的高手 本書特色

適讀人群 :大眾讀者人人都在教你跨界,卻沒有告訴你應(yīng)該變得更專業(yè)。 ★五大方面提升專業(yè)度,掌握職場(chǎng)發(fā)展硬道理 從多方面多角度提供成長(zhǎng)方法,突破認(rèn)知。 ★給初入職場(chǎng)的年輕人的成長(zhǎng)指南,擺脫職場(chǎng)焦慮,持續(xù)精進(jìn) 對(duì)未來(lái)感到迷;蚪箲],不妨先精進(jìn)自己,成為可以解決難題的少數(shù)人。 ★專業(yè),讓你更容易與周圍人拉開差距 專業(yè)的人做專業(yè)的事,符合職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),是立足職場(chǎng)的根本。盲目的跨界,只會(huì)讓自己成為下一茬“韭菜”。 ★始終保持把一件事做到極致的狀態(tài),持續(xù)打磨,就會(huì)在這件事上有質(zhì)的飛躍,從而激發(fā)其他潛能。

專業(yè)度:成為解決難題的高手 內(nèi)容簡(jiǎn)介

不管在哪個(gè)領(lǐng)域,專業(yè)度都是衡量一個(gè)人能力的重要因素,也是決定一個(gè)人能夠走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵?梢哉f(shuō),對(duì)專業(yè)度的修煉,才真正影響一個(gè)人的人生走向。常有一些人,在自己的本職工作還沒有做好的情況下,就忙著接觸其他領(lǐng)域,忽視專業(yè)技能的打磨,結(jié)果往往什么都不精通。 人人都在教你跨界,卻沒有告訴你變得更專業(yè)。本書以“專業(yè)度”為話題,從斜杠的前提、成長(zhǎng)的要領(lǐng)、行業(yè)的深度認(rèn)知、職場(chǎng)硬道理、應(yīng)對(duì)變化五個(gè)方面助你走出職業(yè)誤區(qū),成為行業(yè)里的高手。

專業(yè)度:成為解決難題的高手 目錄

**章 斜杠的前提,是你足夠?qū)I(yè)

厲害的人,都具有多元思維模型

不懂復(fù)盤,再努力也沒用

聽話,是你不懂得捍衛(wèi)自己的專業(yè)性

對(duì)于工作,“90后”們到底是怎么想的

“聰明人”總想走捷徑,而“笨人”則肯下笨功夫

專注自己熱愛的領(lǐng)域,才是生命的意義所在

第二章 掌握成長(zhǎng)的要領(lǐng),*大限度把握自己的命運(yùn)

把握生命中的重要他人有多重要?

突破職業(yè)瓶頸的*優(yōu)策略,是學(xué)會(huì)做分外事

為什么不建議你去初創(chuàng)公司

你不挑剔生活,生活就會(huì)對(duì)你百般挑剔

講好一個(gè)故事,你的未來(lái)就能增值200%

為什么越長(zhǎng)大我們活得越孤獨(dú)?

第三章 你永遠(yuǎn)賺不到認(rèn)知之外的錢

4個(gè)貧窮怪圈,正在讓你變得又焦慮又窮

你能否成事,90%取決于是否擁有“第3選擇”

人和人之間的差距是如何一步步被拉開的?

10%發(fā)生在你身上的事,90%由你決定

真正決定命運(yùn)的,是擁有戰(zhàn)略思維

改變命運(yùn)的人,都長(zhǎng)什么樣?

第四章 專業(yè)的人做專業(yè)的事,才是職場(chǎng)硬道理

能者多勞,是對(duì)優(yōu)秀員工的*大傷害

工作庸人都是點(diǎn)到為止,只有高手才會(huì)得寸進(jìn)尺

職場(chǎng)如戲場(chǎng),你得學(xué)會(huì)搶

懂得賺錢的底層邏輯,比賺多少更重要

你值多少錢,自己說(shuō)了算

為什么能力強(qiáng)的人,往往做不了領(lǐng)導(dǎo)?

第五章 專業(yè),在變化的時(shí)代獲勝的方式

知識(shí)付費(fèi)時(shí)代,你購(gòu)買的是知識(shí)還是安慰?

為什么有的人路越走越窄?

人脈,不過(guò)是資源置換

高段位的人,都是精要主義者

比跳出舒適區(qū)更重要的,是清楚自己的能力邊界

搬磚VS滾雪球,你擁有哪種人生算法?


展開全部

專業(yè)度:成為解決難題的高手 節(jié)選

真正決定命運(yùn)的,是擁有戰(zhàn)略思維 記得朋友跟我講過(guò)一個(gè)故事,一次,老板召集公司全體人員開會(huì)。 老板拋出一個(gè)問(wèn)題:公司目前*重要的業(yè)務(wù)是什么?然后讓各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人來(lái)回答。 本以為聽到的答案都是整齊劃一的,沒想到大家各有各的理解和想法。等各部門負(fù)責(zé)人回答完畢后,老板的臉都黑了。 但他并沒有急著說(shuō)結(jié)果,又轉(zhuǎn)頭讓剩下的人一一回答,現(xiàn)場(chǎng)的答案更是五花八門,不知道的還以為這是道開放題。 當(dāng)老板公布答案后,你猜答對(duì)的人占多少?部門負(fù)責(zé)人只有不到一半的人答對(duì)了。 而下面的人呢?差不多有七成都搞錯(cuò)了公司的重要業(yè)務(wù)。 因?yàn)椴磺宄镜闹匾獦I(yè)務(wù),導(dǎo)致每個(gè)人在安排工作優(yōu)先順序和時(shí)間分配的時(shí)候,并沒有給公司重要業(yè)務(wù)提供及時(shí)和足夠的支持。結(jié)果可想而知,公司的業(yè)務(wù)遲遲得不到推進(jìn)。 我發(fā)現(xiàn),同樣的問(wèn)題,不僅存在于公司組織中,也存在于不少職場(chǎng)人身上:不了解公司的主要業(yè)務(wù)和盈利模式,沒辦法對(duì)外介紹清楚公司是做什么的;工作換來(lái)?yè)Q去,只做到跨界,沒做到精深,缺乏內(nèi)在連貫性;從不觀察行業(yè)動(dòng)態(tài)和整體趨勢(shì),等到烏云密布才知道要變天了。 大多數(shù)人,只執(zhí)著于某個(gè)點(diǎn)上的努力,卻忽略了線和面的全局思考和資源配置。 我想表達(dá)的是什么呢? 不講戰(zhàn)略的努力,都是扯淡。具備戰(zhàn)略思維的人和不具備戰(zhàn)略思維的人,注定是截然不同的命運(yùn)。 01 前段時(shí)間,看到朋友發(fā)的一條微博,大致意思是:很多人都說(shuō),選擇大于努力。這句話不完全對(duì),因?yàn)樗倭艘粋(gè)前提,那就是:正確的選擇大于努力。大多數(shù)人的問(wèn)題,不是不夠努力,而是努力的方向錯(cuò)了。 記得之前工作的時(shí)候,我有一個(gè)很大的困擾;藘扇鞂懗鰜(lái)的軟文,老板看了下就說(shuō),寫出來(lái)的東西不吸引他。這一度讓我很氣餒。 之所以氣餒,倒不是因?yàn)槔习宓姆穸ê唾|(zhì)疑,而是因?yàn)檎也坏椒较,不知道什么樣的?nèi)容才能讓老板感興趣。后來(lái)有一位內(nèi)容方面的前輩來(lái)公司拜訪,老板請(qǐng)他為公司的海報(bào)文案、課程軟文提一些建議。他看了一會(huì)兒,就問(wèn)了我們兩個(gè)問(wèn)題:你的目標(biāo)用戶是誰(shuí)?他們的痛點(diǎn)是什么? 他的提問(wèn),一下子點(diǎn)醒了我。不管是寫文案還是寫軟文,我一直思考的都是怎樣寫能夠更打動(dòng)老板,卻忽略了*根本的問(wèn)題:我是寫給誰(shuí)看的? 這導(dǎo)致自己花費(fèi)了大量的時(shí)間在不重要的事情上:這個(gè)角度老板會(huì)不會(huì)感興趣?這個(gè)標(biāo)題老板會(huì)不會(huì)覺得吸引人?這個(gè)措辭老板是不是覺得不夠性感? 那一刻我才發(fā)現(xiàn),其實(shí)老板喜不喜歡根本不重要,因?yàn)槟繕?biāo)用戶本來(lái)就不是他。 《教父》中有一句話:花半秒鐘看透本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清的人,注定擁有截然不同的命運(yùn)。 具備戰(zhàn)略思維的人,往往能夠一眼洞穿事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)事情的關(guān)鍵。 02 具備戰(zhàn)略思維和不具備戰(zhàn)略思維的人,對(duì)機(jī)會(huì)的敏銳性和洞察力截然不同。 幾年前,蔦屋書店創(chuàng)始人增田宗昭偶然間看到一張圖片,是展現(xiàn)日本人口集聚的歷史與未來(lái)變化的圖表。 圖表顯示,日本將變成一個(gè)60歲以上的老年人越來(lái)越多的國(guó)家。 在普通人來(lái)看,這個(gè)圖表不過(guò)是體現(xiàn)了眾所周知的事情——日本的老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,而增田宗昭卻從中看到了一個(gè)巨大的商機(jī)。 為什么這么說(shuō)? 因?yàn)檫@意味著,60歲以上的老年顧客群體會(huì)越來(lái)越多。而在日本,老年人的消費(fèi)能力其實(shí)比年輕人更強(qiáng)。 增田宗昭意識(shí)到,如果書店不能吸引60歲以上的顧客,那么書店的客流量勢(shì)必會(huì)越來(lái)越少,所以增田宗昭決定創(chuàng)辦旨在為老年人服務(wù)的蔦屋書店。 圍繞老年人的興趣和需求,代官山的蔦屋書店可以說(shuō)是細(xì)節(jié)到腳趾:考慮到老年人對(duì)“死亡”的問(wèn)題更在意,書店專門設(shè)置了宗教、哲學(xué)以及講述不同人活法的傳記等書籍的專區(qū);考慮到老年人喜歡早起,增田宗昭將書店和咖啡廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整到早上7點(diǎn);為了讓老年女性活得更加美麗,店內(nèi)還開了美容院。 結(jié)果可想而知,代官山的蔦屋書店成了老年人喜愛的場(chǎng)所,并成了日本旅游觀光的一道風(fēng)景。 擁有戰(zhàn)略思維的人,往往能夠以小見大,對(duì)看似尋常的信息有更深刻的解讀,因此也更容易把握住機(jī)會(huì)。 03 我們經(jīng)常說(shuō)一個(gè)人“格局大”,那么格局大到底是什么?在我看來(lái),格局就是戰(zhàn)略思維。 《中央廣播電視總臺(tái)2019主持人大賽》中,選手王嘉寧在看圖說(shuō)話的環(huán)節(jié)里,抽到一張圖片。圖片顯示:在山頂上有一個(gè)蹺蹺板,蹺蹺板兩端分別是一個(gè)拿著槍隨時(shí)準(zhǔn)備扣下扳機(jī)的獵人,和張牙舞爪漸漸逼近的棕熊。 圍繞這張圖片,王嘉寧做出了自己的解說(shuō)。*后她引申說(shuō),這不僅僅是熊和獵人兩者遇到的問(wèn)題,也是人類和動(dòng)物之間的矛盾,更是人類和大自然的關(guān)系。 在王嘉寧解讀之后,董卿怎么說(shuō)的呢? 她進(jìn)一步闡述道,人與人、人與自然,甚至是萬(wàn)事萬(wàn)物都要講究平衡。如果打破平衡,造成的結(jié)果必將是兩敗俱傷。 *后,董卿簡(jiǎn)明扼要地點(diǎn)透主題:槍響之后沒有贏家。一句話道出了圖片背后的深刻寓意,高下立見。 不具備戰(zhàn)略思維的人,看事物往往是平面單一的;擁有戰(zhàn)略思維的人,看事物是立體的,能夠站在更高的位置來(lái)看待全局。 04 擁有戰(zhàn)略思維的人,懂得聚焦,把力氣集中在真正重要的目標(biāo)和問(wèn)題上。 從這點(diǎn)上來(lái)看,喬布斯深諳此道。 1997年,蘋果公司瀕臨破產(chǎn)。原因是1995年蘋果公司發(fā)布的Windows 95操作系統(tǒng),使公司業(yè)績(jī)急轉(zhuǎn)直下,陷入了財(cái)務(wù)困境。不久后,喬布斯回到蘋果公司,進(jìn)行了大刀闊斧的改革,只用了一年就讓蘋果公司擺脫了困境。 喬布斯做了什么? 他并沒有做加法,相反,他只是不斷做減法,讓公司保留*核心的東西。因?yàn)樗粋(gè)家人的朋友抱怨說(shuō),不知道應(yīng)該買哪一款蘋果電腦,也搞不懂不同型號(hào)的區(qū)別,所以喬布斯后來(lái)用Mac G3替代了所有的臺(tái)式機(jī),6個(gè)全國(guó)性的經(jīng)銷商裁掉了5個(gè),將庫(kù)存減少了80%。 正是因?yàn)楣麛嗟那懈詈蜕釛墸瑔滩妓垢纳屏斯镜呢?cái)務(wù)狀況,讓蘋果公司起死回生。 《好戰(zhàn)略,壞戰(zhàn)略》中,作者理查德·魯梅爾特提到過(guò),戰(zhàn)略的本質(zhì)就是發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題,設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的方案,并集中力量采取行動(dòng)處理這些關(guān)鍵問(wèn)題。 很多人的目標(biāo)之所以無(wú)法聚焦,原因就在于他們不知道哪個(gè)對(duì)自己來(lái)說(shuō)更重要。比起做出艱難的取舍,他們更愿意什么都抓在手里,于是蒙上眼睛,每天忙里忙外,*后發(fā)現(xiàn)還在原地踏步。 擁有戰(zhàn)略思維的人,懂得向多種行為和利益說(shuō)“不”,知道有所為,有所不為,會(huì)將主要的精力聚焦在*重要的目標(biāo)上。 那么,如何培養(yǎng)戰(zhàn)略思維呢? 1.往前看:以史為鑒 為什么具備戰(zhàn)略思維,需要向前看?因?yàn)闀r(shí)代的劇情大同小異,在歷史上都可以找到劇本。 曾國(guó)藩很喜歡讀史,翻讀“二十四史”時(shí),他發(fā)現(xiàn)只有郭子儀一個(gè)人下場(chǎng)不錯(cuò),“終須設(shè)法將權(quán)位二字推讓少許,減去幾成,則晚節(jié)可以漸漸收?qǐng)龆薄R簿褪钦f(shuō),權(quán)和位這兩者要推掉一些,減去幾成,才能避免兔死狗烹的凄慘結(jié)局。 也正因此,在平定太平天國(guó)后,曾國(guó)藩主動(dòng)上書,提出要裁撤湘軍,自剪羽毛,不僅減輕了朝廷對(duì)他的疑慮,也消除了湘軍后期的諸多弊端。 2.往后看:懂得預(yù)判 所謂的預(yù)判,其實(shí)是建立在深刻思考現(xiàn)狀和未來(lái)的基礎(chǔ)上,對(duì)未來(lái)形勢(shì)以及應(yīng)該采取的行動(dòng)的判斷。 很多人都喜歡說(shuō)“盡人事,聽天命”,然而能做到的,大概也只有后面三個(gè)字而已。 然而馬云,通常會(huì)判斷三五年之后政府會(huì)做的事情,然后立刻開始行動(dòng)并不斷修正,三五年后,當(dāng)政府開始號(hào)召大家一起行動(dòng)的時(shí)候,馬云就會(huì)選擇退出。 養(yǎng)成凡事往后看三步,就能夠完勝90%的職場(chǎng)人。 3.往下看:大處著眼 在平定太平天國(guó)運(yùn)動(dòng)期間,咸豐皇帝的軍事原則是:直指根本,再伐枝葉。 咸豐皇帝把戰(zhàn)略重心放在南京的原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)樘教靽?guó)就定都南京,他害怕天平軍以南京為基地,揮師北上,把他從皇位上趕下去。 所以頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。然而曾國(guó)藩堅(jiān)持先剪枝葉,再伐根本。 曾國(guó)藩是一個(gè)有戰(zhàn)略思維的人,懂得從大處著眼,他曾說(shuō)過(guò):“軍中閱歷有年,益知天下事當(dāng)于大處著眼! 因?yàn)槟暇┑貏?shì)險(xiǎn)要,城墻堅(jiān)厚,太平軍設(shè)防嚴(yán)密,易守難攻,以區(qū)區(qū)萬(wàn)余兵力想要拿下南京,根本不可能。 而且表面上看,南京是太平軍的基地,但實(shí)際上,太平天國(guó)掌握了長(zhǎng)江這條軍事運(yùn)輸線,將長(zhǎng)江中下游幾個(gè)重要城市的資源整合在了一起,所以生命力頑強(qiáng),難以平定。 所以,不管咸豐皇帝怎么威脅下令,曾國(guó)藩依然堅(jiān)持自己的原則,以兩湖為根據(jù)地,在長(zhǎng)江中游積蓄足夠的力量后,再?gòu)奈洳樍鞫,逐個(gè)擊破九江、安慶,*后再包圍金陵。 事實(shí)證明,曾國(guó)藩的軍事原則是對(duì)的。 要想擁有戰(zhàn)略思維,就必須從自己的一畝三分地中跳出來(lái),著眼于大處,立足于高處,才能對(duì)事物有更全面清晰的認(rèn)知和判斷。 4.往里看:刨根究底 不少人對(duì)事物的認(rèn)知往往停留在表面,要想看透本質(zhì),不妨用“5Why”分析法來(lái)強(qiáng)迫自己撥開表象,直抵核心。 豐田汽車公司前副社長(zhǎng)大野耐一曾舉了一個(gè)例子來(lái)找出機(jī)器停機(jī)的真正原因。 為什么機(jī)器停了?因?yàn)闄C(jī)器超載,保險(xiǎn)絲燒斷了。 為什么機(jī)器會(huì)超載?因?yàn)檩S承的潤(rùn)滑不足。 為什么軸承會(huì)潤(rùn)滑不足?因?yàn)闈?rùn)滑泵失靈了。 為什么潤(rùn)滑泵會(huì)失靈?因?yàn)樗妮嗇S耗損了。 為什么潤(rùn)滑泵的輪軸會(huì)耗損?因?yàn)殡s質(zhì)跑到里面去了。 經(jīng)過(guò)連續(xù)五次不停地問(wèn)“為什么”,就能找到問(wèn)題的真正原因和解決的方法。 5.多角度看:開放系統(tǒng) 《大戰(zhàn)略》中提到過(guò),一流的智者,能夠同時(shí)在腦海中保持兩種相反的想法,并且保持行動(dòng)力。 “多角度看”有兩層含義,一個(gè)是需要擁有多元思維模型,掌握不同學(xué)科的基本理論和常識(shí);另一個(gè)是保持開放的狀態(tài),容納不同的觀點(diǎn),聽取不同的建議,避免獨(dú)斷專行。 這里又要提到曾國(guó)藩了,曾國(guó)藩的戰(zhàn)略思維,其實(shí)一部分得益于他的幕僚們。 所謂的幕僚,你可以簡(jiǎn)單地理解為助手。 普通當(dāng)官的,幕僚也就十幾二十人,而曾國(guó)藩的幕僚,據(jù)后來(lái)的人統(tǒng)計(jì),前前后后總共有四百多人。而且這些人都是不同領(lǐng)域的精英,包括法學(xué)家、數(shù)學(xué)家、天文學(xué)家、機(jī)械師等。 這保證了在遇到不同領(lǐng)域的問(wèn)題時(shí),都有相關(guān)的專業(yè)人士為他提出建議,不夸張地說(shuō),這些幕僚是曾國(guó)藩“外置的大腦”。 除此以外,曾國(guó)藩的齋名為“求闕”,他勤求己過(guò),樂(lè)于聽取逆耳之言,并且有意安排一些敢于對(duì)自己直言不諱的朋友在身邊。 所以要想擁有戰(zhàn)略思維,你需要學(xué)會(huì)運(yùn)用多元思維模型多角度看待事物,并且保持開放的心態(tài),聽取不同的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。 戰(zhàn)略上的問(wèn)題,別試圖用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來(lái)解決。人生這道窄門,光靠單點(diǎn)的努力是無(wú)法進(jìn)階的,知道什么時(shí)候卡位,什么時(shí)候低位進(jìn)攻,什么時(shí)候搶籃板,比每天盲練更重要。

專業(yè)度:成為解決難題的高手 作者簡(jiǎn)介

Juno 自媒體作家,網(wǎng)易蝸牛讀書領(lǐng)讀人,壹心理專欄作者,今日頭條青云獎(jiǎng)獲得者,寫過(guò)多篇10w+爆文。已出版書籍《優(yōu)秀的人,都是聰明的勤奮者》《長(zhǎng)大之前,戀愛以后》。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服