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感恩造就卓越 版權(quán)信息
- ISBN:9787515829050
- 條形碼:9787515829050 ; 978-7-5158-2905-0
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
感恩造就卓越 本書特色
生活讓我學(xué)會感恩,心懷感激是一件很棒的事情。感謝大家的監(jiān)督,我會繼續(xù)充滿正能量。 ——馬云 感恩是治企之本,也是員工責任感、忠誠感的根本體現(xiàn)。 ——任正非 每個人都時刻心懷感恩之心,就會互相理解,更容易換位思考,這樣,就有可能創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境氣氛,對工作開展非常重要。 ——董明珠 感恩企業(yè),感恩同事,感恩身邊所有使你成長的人。 ——杰克·韋爾奇 光明正大、協(xié)和一致、努力向上、禮貌謙虛、順應(yīng)時勢、感恩報效。 ——松下幸之助
感恩造就卓越 內(nèi)容簡介
這是一本催人奮進、激發(fā)斗志的勵志書,通過強化奮斗者的執(zhí)行力、韌性、持之以恒、實干擔當、愛崗奉獻等內(nèi)容,教育員工要自強、自立、自信、堅韌、拼搏、奮斗。本書用樸實的話語點燃員工的奮斗激情,以吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神來感恩企業(yè)、感恩社會。
感恩造就卓越 目錄
**章 學(xué)會感恩,感恩是一種能力 / 001
每個人都需要學(xué)會感恩 / 003
感恩是一種良好的心態(tài) / 005
感恩會給你帶來更多 / 008
感恩所擁有的一切 / 011
學(xué)會寬容,學(xué)會感恩 / 013
用感恩的心去看世界 / 017
第二章 停止抱怨,感恩工作 / 021
感恩改變一切 / 023
感恩是根治抱怨的良藥 / 026
少一些抱怨,多一些激情 / 029
讓浮躁的心在感恩中沉淀 / 032
在平凡中發(fā)現(xiàn)精彩 / 035
抱怨會讓感恩走遠 / 038
用感恩的心驅(qū)逐抱怨的“惡魔” / 040
第三章 承擔責任,履行職責是*好的感恩 / 043
帶著感恩的心去工作 / 045
時刻審視自己的工作態(tài)度 / 049
感恩是*好的自律 / 052
承擔責任是發(fā)自內(nèi)心的感恩 / 055
感恩讓你更有擔當 / 058
漠視責任是對感恩*大的褻瀆 / 060
認真工作,用感恩的心建造職業(yè)大廈 / 063
第四章 將心注入,用行動感恩自己的企業(yè) / 067
你是在為自己工作 / 069
時刻對工作心懷感恩 / 072
堅持多做一點,離完美更近一步 / 074
自動自發(fā),對工作盡職盡責 / 078
付出忠誠收獲信賴 / 081
多為公司想一想 / 085
把工作當成自己的事業(yè) / 088
第五章 積極面對,帶著感恩的心去工作 / 091
帶著正能量去完成工作 / 093
在競爭與合作中共同進步 / 095
積極應(yīng)對工作中的難題 / 098
努力進取,自動自發(fā) / 101
態(tài)度就是你的競爭力 / 104
養(yǎng)成篤行務(wù)實的好習慣 / 108
做一個解決問題的高手 / 112
第六章 與人為善,感恩你身邊的每個人 / 117
感恩于領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩 / 119
感恩于同事的支持和幫助 / 122
感恩于家人的奉獻和關(guān)愛 / 125
感恩于朋友的關(guān)懷和支持 / 127
感恩于客戶的抱怨和選擇 / 130
感謝生命中的每一個人 / 132
第七章 知足惜福,感恩會讓工作更快樂 / 137
學(xué)會感恩才能懂得愛 / 139
找到工作的樂趣 / 141
空想百變不如立即采取行動 / 145
感恩讓你心中的花盛開 / 148
熱愛你的工作,努力做到*好 / 151
正確對待工作中的不如意 / 153
懂得奉獻,甘于奉獻 / 157
第八章 做*好的自己,用感恩成就美好人生 / 161
感恩是美德也是一種智慧 / 163
感恩是一個人健康成長的催化劑 / 165
用感恩的心喚醒你*大的潛能 / 168
做一名讓人放心的員工 / 171
懂得愛和感恩的人才會擁有真正的成功 / 174
學(xué)會感恩才能擁有美好未來 / 178
心懷感恩,堅持終將美好 / 180
第九章 感恩的員工*有奮斗精神 / 183
有奮斗精神不會僅滿足于99.9% 的成功 / 185
永遠把自己當成“新人”看待 / 189
培養(yǎng)自我管理的能力是對自己負責 / 193
奮斗精神會讓團隊更和諧 / 195
你可以將工作做得更好 / 198
持之以恒,激發(fā)自己的奮斗精神 / 201
永不滿足,積極挑戰(zhàn) / 206
感恩造就卓越 作者簡介
作者吳浩,碩士,管理專家講師,財稅專家,曾任世界500強企業(yè)高管。在多家企業(yè)進行大型員工培訓(xùn),為五十多家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),幫助企業(yè)管理層拓展管理思路,更新管理理念。編寫了多本管理類、員工勵志類圖書。
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