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勞動關(guān)系法律規(guī)制研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787520811927
- 條形碼：9787520811927 ; 978-7-5208-1192-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動關(guān)系法律規(guī)制研究 內(nèi)容簡介
本書共七章, 內(nèi)容包括: 勞動關(guān)系法律規(guī)制的理論基礎(chǔ), 勞動關(guān)系法律規(guī)制與就業(yè), 個別勞動關(guān)系法律規(guī)制, 勞動條件的法律規(guī)制, 勞動保障的法律規(guī)制, 勞動關(guān)系的程序性法律規(guī)制, 勞動關(guān)系法律規(guī)制的未來走向。
勞動關(guān)系法律規(guī)制研究 目錄
**章 勞動關(guān)系法律規(guī)制的理論基礎(chǔ)
**節(jié) 勞動關(guān)系法律調(diào)整的歷史演進
一、古代社會的勞動關(guān)系及其調(diào)整
二、近代社會的勞動關(guān)系及其法律規(guī)制
三、現(xiàn)代勞動關(guān)系調(diào)整的專門化與法治化
第二節(jié) 勞動法律與政策的理念變遷
一、從契約自由到國家干預(yù)
二、勞動關(guān)系中的政府角色
三、勞動關(guān)系法治化的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 我國勞動關(guān)系的變革趨勢
一、計劃經(jīng)濟體制下的勞動關(guān)系
二、改革開放以來我國勞動關(guān)系的變革
第四節(jié) 勞動關(guān)系法律規(guī)制的基本范疇
一、法律規(guī)制中的勞動關(guān)系的特點
二、法律規(guī)制中的勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)
三、勞動關(guān)系法律調(diào)整的特征
第二章 勞動關(guān)系法律規(guī)制與就業(yè)
**節(jié) 勞動就業(yè)
一、法律規(guī)制對勞動就業(yè)的調(diào)整功能
二、國內(nèi)外勞動就業(yè)法概況
第二節(jié) 促進就業(yè)與就業(yè)促進法
一、促進就業(yè)法律規(guī)制概況
二、我國就業(yè)促進法的基本原則
三、我國促進就業(yè)法的基本內(nèi)容
第三節(jié) 就業(yè)歧視的法律治理
一、就業(yè)歧視的立法保護
二、就業(yè)歧視的司法救濟
第四節(jié) 靈活就業(yè)的法律問題
一、靈活就業(yè)的概念及特點
二、我國靈活就業(yè)的價值意蘊
三、我國靈活就業(yè)的現(xiàn)狀
四、我國靈活就業(yè)發(fā)展中存在的法律問題
五、我國靈活就業(yè)法律制度的完善
第三章 個別勞動關(guān)系法律規(guī)制
**節(jié) 勞動合同制度概述
一、勞動合同及其特征
二、勞動合同法律規(guī)制的作用
三、勞動合同法律規(guī)制的理論認識
第二節(jié) 勞動合同競業(yè)限制條款的法律思考
一、競業(yè)限制概述
二、競業(yè)限制制度在司法實踐中的問題
三、競業(yè)限制制度的完善建議
第三節(jié) 勞務(wù)派遣連帶責任的法理分析
一、勞務(wù)派遣連帶責任的概述
二、勞務(wù)派遣連帶責任設(shè)立的理論基礎(chǔ)
三、我國勞務(wù)派遣連帶責任制度的立法現(xiàn)狀和立法價值
四、完善勞務(wù)派遣連帶責任制度的建議
……
第四章 勞動條件的法律規(guī)制
第五章 勞動保障的法律規(guī)制
第六章 勞動關(guān)系的程序性法律規(guī)制
第七章 勞動關(guān)系法律規(guī)制的未來走向
參考文獻
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