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干法

作者：稻盛和夫
出版社：機械工業(yè)出版社出版時間：2021-10-01
開本： 32開 頁數(shù)： 236
本類榜單：管理銷量榜
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干法 版權(quán)信息

干法 本書特色

適讀人群 ：職場員工人民日報、共青團中央、新華網(wǎng)官方力薦！ 稻盛和夫經(jīng)典著作，總結(jié)了“日本經(jīng)營之圣”稻盛先生70多年工作經(jīng)驗，季羨林、張瑞敏、馬云、俞敏洪、陳春花、樊登等傾情推薦！詮釋一切成功皆源自于熱愛！ “想干事、能干事、干成事”，指引當(dāng)下年輕人的職場哲學(xué)！ 深受廣大年輕人喜愛，屢獲各大管理學(xué)圖書暢銷榜前列；樊登讀書重磅解讀；長期占據(jù)亞馬遜哲學(xué)理論類電子書銷售排行榜*一名；有聲書和電子書在Kindle/喜馬拉雅/微信讀書/掌閱等各大平臺上架；抖音平臺力薦！覆蓋超2億用戶；多家企業(yè)團購，內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，覆蓋房地產(chǎn)、咨詢機構(gòu)、快消、互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)行業(yè)。 常讀常新的能量之書，成年人的必讀之書，給浮躁的當(dāng)下，開一劑良方。

干法 內(nèi)容簡介

《干法》完整闡釋了日本經(jīng)營之圣稻盛和夫關(guān)于工作的看法、做法。從字面上講，《干法》似乎是講述如何有效工作的方法。但其實這本書的重點，專注于人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”，而這個問題，在浮躁的當(dāng)下具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。 《干法》既是稻盛先生70多年工作經(jīng)驗的總結(jié)分享，也是被多家企業(yè)的成功實踐證明了的正確哲學(xué)。尤其是，它不是被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說教，它是“不能放棄對自我的人生責(zé)任”的信念。

干法 目錄

譯者序
中文版序
前言
第1章
磨煉靈魂，提升心志：為什么要工作 /001
我們?yōu)槭裁炊ぷ? /003
工作造就人格 /006
“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生 /010
那些智慧迸發(fā)的瞬間 /015
乍看的不幸，實際上是幸事 /020
努力工作的彼岸是美好人生 /022
堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”工作 /024
要每天反省 /027
第2章
讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作 /031
改變“心態(tài)” /033
“迷戀”工作 /036
感動給人注入新的動力 /039
“抱著產(chǎn)品睡” /043
傾聽“產(chǎn)品的哭泣聲” /046
成為“自燃型”的人 /050
勇于在“旋渦中心”工作 /052
第3章
以“高目標(biāo)”為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力 /057
不斷樹立“高目標(biāo)” /059
首先“必須得想” /061
把愿望滲透到“潛意識” /064
當(dāng)你竭盡全力時，神靈將會現(xiàn)身 /068
付出“不亞于任何人的努力”乃是自然的機理 /074
第4章
持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天 /077
持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病? /079
比昨天更進一步 /084
全力過好今天這一天 /087
能力要用“將來進行時” /089
將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋? /092
“已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始 /096
苦難和成功都是考驗 /099
不要有感性的煩惱 /101
哪怕險峻高山，也要垂直攀登 /105
第5章
追求“完美主義”：怎樣才能出色工作 /111
出色的工作產(chǎn)生于“完美主義” /113
橡皮絕對擦不掉的錯誤 /118
*重要的是“注重細節(jié)” /120
事先“看見完成時的狀態(tài)”就定能成功 /127
抓住一切機會磨煉“敏銳度” /129
不是“*佳”，而是“完美” /132
第6章
“創(chuàng)造性”地工作：每天都要鉆研創(chuàng)新 /137
敢于走“別人沒走過的路” /139
“掃地”改變?nèi)松? /141
外行的長處是可以自由發(fā)想 /143
既然定了計劃，就一定要實現(xiàn) /146
樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行 /151
將創(chuàng)造發(fā)明導(dǎo)向成功的“正確的地圖” /153
結(jié)語
人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力 /159
做人的撜返乃嘉絞綌 /161
附錄
干法：經(jīng)營者應(yīng)該怎樣工作 /167
盛和塾 /204

展開全部

干法 節(jié)選

9秒83！亞洲記錄！世界第六！32歲老將蘇炳添成為國人驕傲，靠的是什么？ 作者：劉琳君（2021年8月讀書筆記） 8月1日，幾乎所有中國人的目光都集中在一位運動員身上！ 蘇炳添以9秒83的成績晉級百米決賽，并且打破亞洲紀(jì)錄。他成為**位跑進奧運會男子百米決賽的中國選手，圓了無數(shù)中國田徑迷的夢想！ *終，他在決賽中，直面眾多90后、00后外國猛將，以第六名的成績，再次跑進10秒大關(guān)，“蘇神”成為一代傳奇。 網(wǎng)絡(luò)上贊譽聲一片，#蘇炳添yyds#沖上熱榜。然而大多數(shù)人不知道蘇炳添輝煌戰(zhàn)績的背后，是他長年累月的超嚴(yán)格自律和付出不亞于任何人的努力。 蘇炳添有多自律？ 抽煙、喝酒、泡吧都和他無關(guān)，甚至他在家庭聚會上也會管好自己的嘴，不吃禁忌食物，也不沾任何辛辣油膩。生活十分有規(guī)律，每晚必定會在10點前關(guān)手機睡覺，他的精力完全用在訓(xùn)練中，其他事情似乎完全和他無關(guān)。身邊朋友曾說“蘇炳添天天就知道訓(xùn)練，和思考與訓(xùn)練相關(guān)的事情”。 中國田徑隊教練鄒振先評價道“蘇炳添在訓(xùn)練中下的功夫*深！ 這種堅持并非一兩天，而是長年累月始終如一。正是這樣的全身心投入、傾注熱情與長久堅持，才*終讓蘇炳添完成了自我實現(xiàn)與超越。 稻盛和夫先生在《干法》一書中講到“只要拼命努力就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。將努力變?yōu)槌掷m(xù)的力量，能讓一個平凡的人變成非凡的人”。 可是這樣的勁頭，在當(dāng)下的年輕人身上真的不多見了。 為什么？ 這趟“焦慮”的時代快車，上去了還能下來嗎？ 這是不是你的狀態(tài)？ “手機在響，電話在催；*愛‘快進’，狂點‘刷新’；做事*好名利雙收，理財*好一夜暴富”。 《人民日報》曾評論道：焦慮是一種時代病。全世界都發(fā)展得越來越快，人們也正在變得越來越焦慮。 正是這種焦慮的心態(tài)促使，很多年輕人都失去了對工作應(yīng)有的積極態(tài)度，工作被緊緊捆綁上“生存”的標(biāo)簽。 上個世紀(jì)末，稻盛先生正是看到了在日本社會年輕人將工作視為人生必要之惡的現(xiàn)象，才奮筆寫就《干法》一書，希望自己的幸福工作法能成為未來年輕人前進的路標(biāo)。 誠然，為生存而工作是人生的一部分。但是，如果僅止于此，也純粹停留在了馬斯洛理論的“生理、安全需求”的*低級階段。 而對工作全身心投入、傾注熱情與長久堅持，則能不斷升華個人的人格，提升自己的品味、素養(yǎng)與魅力，滿足個人自我實現(xiàn)與超越的需求。 蘇炳添就是奮斗*好的寫照。 “大小周”成為歷史，“八小時外”你還會想工作嗎？ 6月，快手宣布于7月取消大小周制度，讓員工按需加班。字節(jié)跳動宣布，8月起取消大小周。 有人認(rèn)為，大小周的廢除是企業(yè)在向“躺平”的趨勢屈服，是值得歡呼的“勝利”。 近兩年，隨著“內(nèi)卷”、“996”這種畸形加班文化在頭部大公司里蔓延，更是加劇了部分年輕人和工作之間的對立。大家開始通過各種各樣的方式，自嘲、吐槽來反抗這些表面“雞血”實則剝削的“毒雞湯”。 真正努力的人從不在意007或是996，他們的全情投入是為了更好的自我。 我們絕不鼓勵“加班文化”。可是，也不因“大小周”的取消而放棄了努力和追求精神。 多數(shù)時候，我們不愿意在非工作時間面對那些原本屬于自己本份的工作。也是由于個人焦慮的一種私心。 工作中所傾注熱情與自我投入的不足，很難讓自己的工作變得像別人眼中所稱道的“不平凡”。 唯有消除或彌補“工作”與“自己”之間的差距，讓自己喜歡上現(xiàn)有的工作，才能發(fā)現(xiàn)工作背后帶來的細微卻長久的樂趣。 稻盛先生提到“抱著產(chǎn)品睡覺”、“傾聽產(chǎn)品的哭泣”，這種“工作就是自己”的狀態(tài)也許很難在當(dāng)今時代被復(fù)制。但是道理永遠不過時。 在《干法》中，我們看到的不僅是稻盛先生個人的經(jīng)歷，也是50多年漫長的時間里能夠一心一意地專注于工作的堅持，更看到了一位出身普通的青年不斷蛻變和修煉度過了有價值的一生。 正如心理學(xué)家維克多·弗蘭克所說：幸福是投入的副產(chǎn)品，當(dāng)你投入地做一件事，幸福就降臨了，我們每個人都能夠找到屬于自己的幸福。 你能在工作中看到自己的進步嗎？ 我們?yōu)槭裁磮猿植涣耍?因為我們難以看到自己每天的進步。 工作對人的熏陶難以在一天、一周，甚至一年體現(xiàn)，就像一棵樹每天都在生長，但你并不會看得見。 只有當(dāng)五年、十年后我們回過頭來看的時候，就會發(fā)現(xiàn)工作所帶給人生的不一樣的精彩。 盡管如此，但成長過程中，對于工作小目標(biāo)達成的驚喜，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)時的開心大笑，更是刺激我們不斷前行的動力。 稻盛和夫也是如此。他深知像苦行僧一樣艱苦修行的工作并非易事。一味地吃苦耐勞而沒有快樂，是反人性的，是很難堅持的。 所以他極擅長從工作中尋找快樂。 “我的經(jīng)驗是，當(dāng)研究工作進展順利時，就要直率地表達快樂。當(dāng)成果受到了別人的表揚，就要誠摯地表達感謝。繼而將這種喜悅和感動當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入到工作！ 就這樣，生性單純的他每當(dāng)實驗測出的數(shù)據(jù)符合自己的設(shè)想，甚至?xí)治枳愕，或者在實驗室“蹦、蹦”地跳起來?一旁的同事冷冷地看著他，看似“理性”地指責(zé)稻盛“輕率、輕薄”。但是年輕又樂觀的稻盛從不在意。 樊登曾說“做一天和尚撞一天鐘，你給我多少錢我就做多少事，人們把這誤以為是職業(yè)，是應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度。你荒廢的是你自己的人生！ 在每一個細節(jié)，每一項工作中認(rèn)真對待，持續(xù)地改善，應(yīng)當(dāng)是我們漫長的人生征途中不渝的信念。 作為《干法》的營銷編輯，這本書多次讓我感動，讓我堅信努力生活和工作的美好。舍棄浮躁時代的焦慮，醉心于工作，在細微中成長。

干法 作者簡介

稻盛和夫 1932年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)日本京瓷株式會社）。1984年創(chuàng)辦第二電電株式會社（現(xiàn)名KDDI）。這兩家企業(yè)都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航歷史上*高的利潤。這個利潤率也是當(dāng)年全世界航空企業(yè)中的*高利潤率，F(xiàn)任京瓷和日航名譽會長，KDDI*高顧問。1983年創(chuàng)辦盛和塾，向企業(yè)家塾生義務(wù)傳授經(jīng)營哲學(xué)。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創(chuàng)立“稻盛財團”，并創(chuàng)設(shè)“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。 譯者簡介 曹岫云 江蘇無錫人，1969年畢業(yè)于無錫輕工業(yè)學(xué)院(現(xiàn)江南大學(xué))，后在企業(yè)和政府機關(guān)工作。企業(yè)經(jīng)營者，從1992年起創(chuàng)辦企業(yè)（6家），F(xiàn)任稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長。 著作《稻盛和夫成功方程式》以中日兩種文字出版。稻盛親自推薦此書時說：“正因為是透徹理解京瓷哲學(xué)的非京瓷人所著，所以很值得參考。”另著有《稻盛和夫記》一書。翻譯了稻盛和夫《活法》《干法》《心法：稻盛和夫的哲學(xué)》《阿米巴經(jīng)營》等16部著作，編譯出版了《六項精進》《在蕭條中飛躍的大智慧》等6本書，并為各書寫了推薦序言。翻譯最近8年來稻盛先生來華和在盛和塾世界大會上講演的所有文稿。在2013年稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)（成都）報告會上，曹岫云老師發(fā)表了《有關(guān)稻盛哲學(xué)的11個問題》。稻盛先生聽后稱贊說:“衷心感謝曹先生。像您這樣理解和解讀我的哲學(xué)的人，全世界恐怕再也沒有了吧！

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