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創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐

作者：曾紅穎
出版社：中國科學(xué)技術(shù)出版社出版時間：2021-07-01
開本： 16開 頁數(shù)： 316
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創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐 版權(quán)信息

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐 本書特色

本書作者團(tuán)隊通過深入研究中國的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)實踐，打破了傳統(tǒng)就業(yè)理論的藩籬，試圖建立在經(jīng)濟學(xué)框架下建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論。本書的框架設(shè)計與統(tǒng)稿由曾紅穎研究員負(fù)責(zé)，她是中國宏觀經(jīng)濟研究院研究員，從事宏觀政策研究多年，主要研究方向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、公共服務(wù)與社會治理。 該書具有新意，對理解創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)具有較高的參考價值。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐 內(nèi)容簡介

就業(yè)總量與結(jié)構(gòu)是宏觀經(jīng)濟真實狀態(tài)根本指標(biāo)，穩(wěn)就業(yè)、保民生是當(dāng)前宏觀政策首要目標(biāo)之一。自2015年全國范圍內(nèi)大力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推廣以來，對就業(yè)的促進(jìn)作用明顯。但西方經(jīng)典就業(yè)理論與實踐維度對此缺乏有效解釋工具。 中國宏觀經(jīng)濟研究院“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)理論與實踐”課題組是國家雙創(chuàng)政策重要支撐智庫之一，在連續(xù)五年的政策促進(jìn)與中國實踐中，深入基層，深刻理解中國實踐的偉大意義，對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機制進(jìn)行了新的理論探索，提出了創(chuàng)業(yè)作為宏觀環(huán)境角度對就業(yè)產(chǎn)生4個方面的積極影響；平臺企業(yè)通過雙向授信，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)，形成就業(yè)躍遷機制；創(chuàng)業(yè)對就業(yè)市場形成三級傳導(dǎo)機制等新的理論。 這些研究和探索對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造和就業(yè)民生的關(guān)系提供了新的解釋維度。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐 目錄

目　　錄
**章　總論
**節(jié)　問題的提出
第二節(jié).創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的微觀機制
第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的宏觀因素分析
第四節(jié)　政策建議

第二章　創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險與收益理論回顧
**節(jié)　就業(yè)者就業(yè)選擇的影響分析
第二節(jié).創(chuàng)業(yè)者行為選擇分析
第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)是否真能帶動就業(yè)

第三章　國外創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的典型做法及經(jīng)驗
**節(jié)　典型國家創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的做法及成效
第二節(jié).國外創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的做法對我國的啟示

第四章　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的機制與趨勢分析
**節(jié).創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的機制
第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀
第三節(jié)　勞動力市場供需預(yù)測

第五章　創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查分析
**節(jié)　樣本基本情況
第二節(jié).主要特點
第三節(jié)　面臨的主要困難
第四節(jié)　政策啟示

第六章　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)案例分析
**節(jié)　區(qū)域示范
第二節(jié).高校和科研院所示范
第三節(jié)　企業(yè)示范
第四節(jié)　其他典型性企業(yè)

第七章　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關(guān)政策
**節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策
第二節(jié).創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策評價

第八章　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的趨勢展望
**節(jié)　大數(shù)據(jù)視野下的就業(yè)形勢
第二節(jié).“雙創(chuàng)”帶動就業(yè)和公平
第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的整體形勢
第四節(jié)　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策趨勢
第九章　進(jìn)一步推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策建議
**節(jié)　強化創(chuàng)新創(chuàng)造對創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)作用
第二節(jié).深化教育體制改革提升創(chuàng)業(yè)教育水平
第三節(jié)　促進(jìn)大中小微和初創(chuàng)企業(yè)融通發(fā)展
第四節(jié)　優(yōu)化營商環(huán)境以促進(jìn)與加大穩(wěn)就業(yè)力度
主要參考文獻(xiàn)
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創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的理論與實踐 作者簡介

曾紅穎，中國宏觀經(jīng)濟研究院研究員，從事宏觀政策研究多年，主要研究方向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、公共服務(wù)與社會治理。主持國家社科基金等省部級以上項目20余項，其他各類課題50余項。參與數(shù)十項國家政策文件研究與起草工作，4項成果獲得省部級優(yōu)秀科研成果獎勵。 趙宇，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院創(chuàng)新評估所副所長、副研究員，長期從事創(chuàng)新評估，數(shù)據(jù)挖掘與模型算法設(shè)計等研究和應(yīng)用實踐。曾作為主要負(fù)責(zé)人完成國家科技支撐計劃項目1項，國家公益性行業(yè)專項2項，中科院重大研究任務(wù)1項。近年來在創(chuàng)新評估領(lǐng)域作為主要負(fù)責(zé)人完成了2016年“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”第三方評估和雙創(chuàng)評估指數(shù)研究，得到了國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；參與設(shè)計并組織開展2016、2018、2019、2020四次國家雙創(chuàng)示范基地評估；參與研究并組織撰寫相關(guān)國發(fā)政策文件；參加國務(wù)院大督查“雙創(chuàng)”方面專項督查等工作。此外還主要承擔(dān)了技術(shù)預(yù)見研究，國家科技獎勵經(jīng)濟效益核查方案和指標(biāo)優(yōu)化研究等一系列相關(guān)評估研究，參與出版專著7部，發(fā)表論文20余篇，獲得省部級獎勵1項。 田帆，中國宏觀經(jīng)濟研究院社會發(fā)展研究所副研究員，研究方向人力資源，常年跟蹤雙創(chuàng)形勢。在sci、ssci、cssci等國內(nèi)外期刊發(fā)表文章30余篇，主持國家社科基金等課題10余項。

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