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中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究

中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究

作者：石姝麗
出版社：中國廣播電視出版社出版時(shí)間：2021-12-01
開本： 16開 頁數(shù)： 1182
中 圖 價(jià):¥24.8(5.5折) 定價(jià)  ¥45.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究 版權(quán)信息

中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著我國傳媒業(yè)市場(chǎng)化程度的加深，媒介融合腳步的加劇及“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，針對(duì)傳媒業(yè)知識(shí)型員工的有效管理日益成為傳媒企業(yè)整體實(shí)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。《中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究》以中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工為研究對(duì)象，基于工作幸福感如何提升創(chuàng)新績(jī)效的命題假設(shè)為前提，從個(gè)體及組織心理學(xué)、人力資源管理學(xué)等視角，采用定性研究與定量研究相結(jié)合的方法，通過大量文獻(xiàn)梳理和實(shí)證調(diào)研，對(duì)傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感的理論與實(shí)踐問題展開了較為全面的分析！　　吨袊鴤髅綐I(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究》可供相關(guān)領(lǐng)域教師、研究人員、學(xué)生參考，對(duì)此領(lǐng)域感興趣的讀者也值得閱讀。

中國傳媒業(yè)知識(shí)型員工工作幸福感研究 目錄

**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究的意義和問題的提出
第三節(jié) 研究目標(biāo)
第四節(jié) 研究思路
第五節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

第二章 文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 傳媒業(yè)知識(shí)型員工相關(guān)研究
第二節(jié) 工作幸福感相關(guān)研究
第三節(jié) 組織承諾相關(guān)研究
第四節(jié) 創(chuàng)新績(jī)效相關(guān)研究
第五節(jié) 工作幸福感與創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)研究

第三章 理論基礎(chǔ)
**節(jié) 自我決定理論
第二節(jié) 幸福感理論
第三節(jié) 社會(huì)交換理論

第四章 研究設(shè)計(jì)
**節(jié) 變量和測(cè)量
第二節(jié) 研究假設(shè)
第三節(jié) 理論模型的構(gòu)建

第五章 問卷設(shè)計(jì)與小樣本測(cè)試
**節(jié) 問卷設(shè)計(jì)
第二節(jié) 確定測(cè)量量表
第三節(jié) 前測(cè)性訪談
第四節(jié) 試調(diào)查
第五節(jié) 小樣本測(cè)試

第六章 大范圍問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
**節(jié) 大范圍數(shù)據(jù)收集與分析方法
第二節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 信度分析
第四節(jié) 因子分析
第五節(jié) 相關(guān)分析
第六節(jié) 回歸分析
第七節(jié) 結(jié)果分析與討論

第七章 研究結(jié)論與展望
**節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究的管理啟示與建議
第三節(jié) 研究局限與展望

附錄
附錄1 預(yù)調(diào)查問卷
附錄2 正式調(diào)查問卷
附錄3 調(diào)查問卷網(wǎng)頁版、手機(jī)版示意圖
參考文獻(xiàn)
后記
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