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企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變遷、挑戰(zhàn)與踐行 版權(quán)信息
- ISBN：9787521829457
- 條形碼：9787521829457 ; 978-7-5218-2945-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變遷、挑戰(zhàn)與踐行 內(nèi)容簡(jiǎn)介
近半個(gè)世紀(jì)以來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任，這個(gè)以企業(yè)應(yīng)肩負(fù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及環(huán)境等責(zé)任為前提的理念，已逐漸成為助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理創(chuàng)新。本書博采來自中外理論界、實(shí)務(wù)界以及資本市場(chǎng)的代表觀點(diǎn)、有名案例和實(shí)證數(shù)據(jù)，特別強(qiáng)調(diào)日益強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)在其中所扮演的角色，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的變遷、面臨的挑戰(zhàn)以及如何踐行進(jìn)行了系統(tǒng)論述，以期引導(dǎo)和激勵(lì)處在日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中、面對(duì)更加嚴(yán)苛的監(jiān)管規(guī)則下經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)企業(yè)，形成多方面的社會(huì)責(zé)任治理機(jī)制，將可持續(xù)性理念融入其商業(yè)實(shí)踐中，從而改變中國(guó)企業(yè)無緣于可持續(xù)排行榜的尷尬境地。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變遷、挑戰(zhàn)與踐行 目錄
理念變遷篇
**章什么是CSR？
**節(jié)CSR，是什么？
第二節(jié)利益相關(guān)者理論
第三節(jié)CSR與利益相關(guān)者理論
第二章從CSR1到CSR5
**節(jié)CSR的變遷簡(jiǎn)史
第二節(jié)CSP與CFP
第三節(jié)CSR踐行，是在做正確的事嗎？
第四節(jié)CSR踐行，可在戰(zhàn)略層面實(shí)現(xiàn)嗎？
第五節(jié)CSR=慈善公益？
第三章CSR，ESG與SRI
**節(jié)從CSR到ESG
第二節(jié)ESG計(jì)量、評(píng)級(jí)及指數(shù)
第三節(jié)從ESG到SRI
……
展開全部
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變遷、挑戰(zhàn)與踐行 作者簡(jiǎn)介
張鮮華，蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授，澳大利亞中央昆士蘭大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士，美國(guó)北卡羅萊納州立大學(xué)彭布羅克分校訪問學(xué)者。近年來，系統(tǒng)擔(dān)任《會(huì)計(jì)學(xué)》、《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《公司理財(cái)》（雙語）以及《國(guó)際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》（雙語）等課程的教學(xué)工作。學(xué)術(shù)研究以會(huì)計(jì)理論與方法、社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)為研究方向，主編有《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》（雙語）教材兩部；作為主要參加人參與國(guó)家社科項(xiàng)目1項(xiàng),省部級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng),主持地廳級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng)；在《蘭州學(xué)刊》、《中國(guó)海洋大學(xué)學(xué)報(bào)》、《西北民族大學(xué)學(xué)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》等高水平刊物公開發(fā)表論文十余篇。
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