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現(xiàn)代企業(yè)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787561283684
- 條形碼：9787561283684 ; 978-7-5612-8368-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
現(xiàn)代企業(yè)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書分為8章，內(nèi)容包括人力資源與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的基本思路、企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、企業(yè)員工核心競(jìng)爭(zhēng)力的開發(fā)、構(gòu)建企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)力的制度保障、企業(yè)人力資本的價(jià)值評(píng)估與管理、企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力診斷分析以及當(dāng)代人力資源競(jìng)爭(zhēng)力提升的時(shí)代要求等。 本書可供人力資源相關(guān)專業(yè)及職業(yè)的人員閱讀參考。
現(xiàn)代企業(yè)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究 目錄
**章 人力資源與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
**節(jié) 人力資源與人力資源管理
第二節(jié) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征及重要性
第三節(jié) 人力資源管理戰(zhàn)略價(jià)值與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第二章 企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的基本思路
**節(jié) 企業(yè)成長(zhǎng)的人力資源戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的模式與實(shí)施
第三節(jié) 人力資源競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略基本思路
第三章 企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
**節(jié) 企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力模型
第二節(jié) 評(píng)價(jià)體系二、三級(jí)指標(biāo)的建立
第四章 企業(yè)員工核心競(jìng)爭(zhēng)力的開發(fā)
**節(jié) 人力資源培訓(xùn)的需求分析與組織實(shí)施
第二節(jié) 核心人力資源的開發(fā)
第五章 構(gòu)建企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)力的制度保障
**節(jié) 員工職業(yè)生涯管理
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)人力資源使用機(jī)制構(gòu)建
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者使用方式改革
第四節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)
第六章 企業(yè)人力資本的價(jià)值評(píng)估與管理
**節(jié) 企業(yè)人力資本概述
第二節(jié) 企業(yè)價(jià)值中的人力資本價(jià)值
第三節(jié) 企業(yè)人力資本的價(jià)值評(píng)估方法
第四節(jié) 企業(yè)管理中的人力資本管理
第七章 企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力診斷分析
**節(jié) 人力資源競(jìng)爭(zhēng)力診斷概述
第二節(jié) 人力資源競(jìng)爭(zhēng)力診斷分析
第八章 當(dāng)代人力資源競(jìng)爭(zhēng)力提升的時(shí)代要求
**節(jié) 強(qiáng)化人力資源跨文化管理的戰(zhàn)略地位
第二節(jié) 創(chuàng)新企業(yè)人力資源管理模式
第三節(jié) 提升人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理能力
第四節(jié) □革中的人力資源管理
參考文獻(xiàn)
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