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高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究

高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究

作者:李寅龍
出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間:2023-10-01
開本: 16開 頁數(shù): 147
本類榜單:管理銷量榜
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高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787509692530
  • 條形碼:9787509692530 ; 978-7-5096-9253-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書的研究?jī)?nèi)容主要包括三個(gè)部分:**部分是關(guān)于企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的核心判別依據(jù),該部分主要研究對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的界定;第二部分主要研究高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響作用;第三部分主要研究企業(yè)進(jìn)行顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的后果效能機(jī)制。本書的結(jié)構(gòu)按照“顛覆性創(chuàng)新是什么”“為什么高管團(tuán)隊(duì)注意力會(huì)影響企業(yè)顛覆性創(chuàng)新行為”及“高管團(tuán)隊(duì)注意力如何影響企業(yè)顛覆性創(chuàng)新行為,后果怎么樣”的邏輯序列安排。

高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究 目錄

**章 導(dǎo)論 **節(jié) 研究背景與問題提出 第二節(jié) 研究目的與研究意義 第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容 第四節(jié) 研究方案 第五節(jié) 本章小結(jié) 第二章 概念界定 **節(jié) 高管團(tuán)隊(duì)注意力的概念 第二節(jié) 企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的概念 第三節(jié) 本章小結(jié) 第三章 理論基礎(chǔ) **節(jié) 高管團(tuán)隊(duì)注意力相關(guān)理論 第二節(jié) 企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新理論 第三節(jié) 本章小結(jié) 第四章 文獻(xiàn)綜述 **節(jié) 高管團(tuán)隊(duì)注意力研究綜述 第二節(jié) 企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新研究綜述 第三節(jié) 本章小結(jié) 第五章 高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響 **節(jié) 理論與實(shí)證研究 第二節(jié) 案例研究 第三節(jié) 高管團(tuán)隊(duì)注意力影響企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的誘因 第四節(jié) 本章小結(jié) 第六章 企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的后果效能機(jī)制研究 **節(jié) 顛覆性技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的典型特性 第二節(jié) 不同行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果 第三節(jié) 在顛覆性技術(shù)創(chuàng)新中遭受沖擊的企業(yè) 第四節(jié) 顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的意義 第五節(jié) 本章小結(jié) 參考文獻(xiàn)
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高管團(tuán)隊(duì)注意力對(duì)企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究 作者簡(jiǎn)介

李寅龍,管理學(xué)博士,內(nèi)蒙古師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師。主要從事顛覆性(不連續(xù))技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略與管理變革方面的研究。在《管理評(píng)論》《投資研究》《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》《內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文10余篇。主持教育部人文社會(huì)科學(xué)青年項(xiàng)目1項(xiàng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)高校人文社會(huì)科學(xué)民族學(xué)重點(diǎn)研究基地項(xiàng)目2項(xiàng)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目1項(xiàng);參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目多項(xiàng);2022年入選內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”人選第三層次。

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