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勞動(dòng)法和社會(huì)保障法(第五版)(新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材)

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法(第五版)(新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材)

作者：林嘉
出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社出版時(shí)間：2023-12-01
開本： 其他 頁數(shù)： 520
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勞動(dòng)法和社會(huì)保障法(第五版)(新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材) 版權(quán)信息

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法(第五版)(新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》是普通高等教育“十一五”重量規(guī)劃教材，新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材中的法學(xué)本科專業(yè)核心課教材，被北京市教委評(píng)為2011年“北京高等教育精品教材”并榮獲2012年北京市高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。本教材分為上編“勞動(dòng)法”和下編“社會(huì)保障法”，共20章。其內(nèi)容既包括勞動(dòng)法、社會(huì)保障法的基礎(chǔ)理論和歷史發(fā)展，也涵蓋了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等具體制度。本教材理論與實(shí)踐并重，全面、系統(tǒng)地闡釋我國(guó)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的各項(xiàng)具體制度;形式生動(dòng)，可讀性強(qiáng)，在正文之外設(shè)置了“理論探討”“案例分析”“資料鏈接”等欄目，同時(shí)適當(dāng)使用圖表，使本書在形式上生動(dòng)而不呆板。

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法(第五版)(新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材) 目錄

論緒 上編 勞動(dòng)法 **章 勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論 **節(jié) 勞動(dòng)法概述 第二節(jié) 勞動(dòng) 第三節(jié) 勞動(dòng)法的體系與地位 第四節(jié) 勞動(dòng)法律淵源 第二章 勞動(dòng)法的歷史 **節(jié) 外國(guó)勞動(dòng)法的歷史 第二節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)法的歷史 第三節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)法的歷史 第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系 **節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系總論 第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的主體 第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容 第四章勞動(dòng)就業(yè)法 **節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)法概述 第二節(jié) 就業(yè)調(diào)控 第三節(jié) 公平就業(yè) 第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)和管理 第五節(jié) 職業(yè)教育和培訓(xùn) 第六節(jié) 就業(yè)援助 第五章 勞動(dòng)合同法 **節(jié) 勞動(dòng)合同法概述 第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立 第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更 第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止 第五節(jié) 勞務(wù)派遣和非全日制用工 第六章 集體勞動(dòng)法 **節(jié) 工會(huì)法 第二節(jié) 集體合同法 第三節(jié) 職工民主管理法 第七章 工作時(shí)間和休息休假法 **節(jié) 工作時(shí)間 第二節(jié) 休息休假 第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間及其限制 第八章 工資法 **節(jié) 資決概術(shù) 第二節(jié) *低工資制度 第三節(jié) 工資支付保障制度 第九章 勞動(dòng)保護(hù)法 **節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)法概述 第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律制度 第三節(jié) 職業(yè)病防治法律制度 第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù) …… 下篇 社會(huì)保障法
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勞動(dòng)法和社會(huì)保障法(第五版)(新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材) 作者簡(jiǎn)介

林嘉，中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師，法學(xué)博士。現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)、法學(xué)院社會(huì)法教研中心主任。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)法學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員、人力資源和社會(huì)保障部專家咨詢委員會(huì)委員、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)法和社會(huì)保障法、民商法。2005年為第十屆全國(guó)人大常委會(huì)做勞動(dòng)法律講座。在《中國(guó)法學(xué)》《法學(xué)家》等期刊發(fā)表論文數(shù)十篇，出版《勞動(dòng)就業(yè)法律問題研究》（2007年獲國(guó)家新聞出版署“三個(gè)一百”原創(chuàng)圖書獎(jiǎng)）、《社會(huì)保障法的理念、實(shí)踐與創(chuàng)新》（獲北京市第八屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)）、《勞動(dòng)法的原理、體系與問題》等多部著作，主編集刊《社會(huì)法評(píng)論》和多部國(guó)家規(guī)劃教材。

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