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從外延式治理走向內(nèi)涵式治理:經(jīng)合組織高等教育政策發(fā)展研究(1948-2018)

從外延式治理走向內(nèi)涵式治理:經(jīng)合組織高等教育政策發(fā)展研究(1948-2018)

作者:李安琪著
出版社:福建教育出版社出版時(shí)間:2024-05-01
開本: 24cm 頁數(shù): 421頁
中 圖 價(jià):¥56.9(7.2折) 定價(jià)  ¥79.0 登錄后可看到會員價(jià)
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從外延式治理走向內(nèi)涵式治理:經(jīng)合組織高等教育政策發(fā)展研究(1948-2018) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787533499365
  • 條形碼:9787533499365 ; 978-7-5334-9936-5
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

從外延式治理走向內(nèi)涵式治理:經(jīng)合組織高等教育政策發(fā)展研究(1948-2018) 內(nèi)容簡介

本書探討了OECD高等教育政策的發(fā)展演變,揭示了OECD應(yīng)對科技人才短缺問題以維持經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭的努力,全面展示了OECD高等教育治理從以往過多關(guān)注規(guī)模、結(jié)構(gòu)、數(shù)量等方面的外延式治理走向以質(zhì)量提升和保障為重點(diǎn)的內(nèi)涵式治理的政策性路徑。

從外延式治理走向內(nèi)涵式治理:經(jīng)合組織高等教育政策發(fā)展研究(1948-2018) 目錄

緒論 一、選題背景 二、研究意義 三、文獻(xiàn)綜述 四、相關(guān)概念闡釋 五、研究思路和方法 **章 發(fā)展科技生產(chǎn)力:以"增加科技人才數(shù)量"為導(dǎo)向的高等教育政策發(fā)展(1948—1960) **節(jié) "科技人才測繪"工作機(jī)制的產(chǎn)生和早期職能分化 一、成立歐洲生產(chǎn)力總署(EPA):傳播擴(kuò)大生產(chǎn)力的相關(guān)概念 二、成立人力委員會(MC):初步實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)和科技人力調(diào)查工作 三、成立科學(xué)技術(shù)人才辦公室(OSTP):鼓勵高等科技教育的發(fā)展 第二節(jié) "增加科技人力"背景下OEEC高等教育政策形成原因分析 一、區(qū)域競爭理論的影響 二、適齡學(xué)生人口的擴(kuò)張 三、OEEC的"美國化"本質(zhì) 第三節(jié) 代表性政策文本內(nèi)容:揭示成員國科技潛力開發(fā)的差距 一、《生產(chǎn)科學(xué)家和工程師》報(bào)告 二、《預(yù)測科學(xué)時(shí)代的人力需求》報(bào)告 第四節(jié) 主要政策特征分析 一、優(yōu)先關(guān)注"高技能"人才的培養(yǎng) 二、偏重高等科技教育工作的工具化特性 第五節(jié) "科學(xué)運(yùn)動"的強(qiáng)勁慣性與OEEC時(shí)期高等教育政策的主要影響 ......
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從外延式治理走向內(nèi)涵式治理:經(jīng)合組織高等教育政策發(fā)展研究(1948-2018) 作者簡介

安琪,教育學(xué)博士,東南大學(xué)法學(xué)博士后流動站全職博士后,東南大學(xué)人權(quán)研究院(國家人權(quán)教育與培訓(xùn)基地)研究人員。主要研究方向?yàn)橥鈬逃、國際組織教育治理、教育政策與法律。主持江蘇省社會科學(xué)基金項(xiàng)目等各類課題3項(xiàng),在《教育學(xué)報(bào)》《江蘇高教》《外國教育研究》《湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào)》《教育史研究》等主要刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。

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