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產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)高？蒲袌F(tuán)隊(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究

產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)高？蒲袌F(tuán)隊(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究

出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2024-10-01
開本： 其他 頁數(shù)： 223
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產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)高？蒲袌F(tuán)隊(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究 版權(quán)信息

  • ISBN：9787521851502
  • 條形碼：9787521851502 ; 978-7-5218-5150-2
  • 裝幀：平裝
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)高校科研團(tuán)隊(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究 內(nèi)容簡介

大學(xué)為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)服務(wù)的使命促使大學(xué)與產(chǎn)業(yè)之間的邊界越來越模糊，大學(xué)作為供給方，為需求方的企業(yè)提供互補(bǔ)性創(chuàng)新資源，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新成為企業(yè)技術(shù)能力發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手。良好的產(chǎn)學(xué)研合作應(yīng)在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新能力提升和自主創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，也有助于大學(xué)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。然而，我國大學(xué)的科研人員，尤其是工科領(lǐng)域，對(duì)應(yīng)用研究的過多追求導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研合作的重點(diǎn)向解決企業(yè)的實(shí)際問題層面下移。由于這種產(chǎn)學(xué)研合作的目標(biāo)是以企業(yè)為導(dǎo)向，這使得其反向地對(duì)大學(xué)目標(biāo)和學(xué)者的學(xué)術(shù)績效達(dá)成方面受到的影響因素更加復(fù)雜。學(xué)術(shù)界過去對(duì)這一研究的關(guān)注點(diǎn)大量聚焦在產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)企業(yè)績效或合作績效的影響上，對(duì)于產(chǎn)學(xué)研合作影響大學(xué)的研究，尤其是對(duì)個(gè)體層面上學(xué)者的學(xué)術(shù)績效的影響路徑缺乏探討，更缺乏系統(tǒng)、深入的實(shí)證研究；诖耍緯鴮⒀芯奎c(diǎn)落腳在微觀個(gè)體層次，以高？蒲袌F(tuán)隊(duì)的學(xué)者為研究對(duì)象，運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、探索性多案例研究法、問卷調(diào)查法和實(shí)證研究法等，圍繞為什么參與產(chǎn)學(xué)研合作、怎么做以及參與產(chǎn)學(xué)研合作帶來的學(xué)術(shù)績效結(jié)果如何的邏輯，搭建了“合作動(dòng)機(jī)是起點(diǎn)，資源投入是中介，伙伴匹配是調(diào)節(jié)，學(xué)術(shù)績效是目標(biāo)”的概念理論框架，明確回答“高？蒲袌F(tuán)隊(duì)的學(xué)者是如何基于異質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)去選擇不同的合作行為，進(jìn)而*終實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)績效*大化。

產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)高？蒲袌F(tuán)隊(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究 目錄

**章 緒論 **節(jié) 研究背景 第二節(jié) 外研究現(xiàn)狀 第三節(jié) 研究意義 第四節(jié) 研究方法 第二章 文獻(xiàn)綜述 **節(jié) “動(dòng)機(jī)—行為—績效”框架研究 第二節(jié) 高校科研團(tuán)隊(duì)相關(guān)研究 第三節(jié) 高校個(gè)體層次下的產(chǎn)學(xué)研合作 第四節(jié) 合作動(dòng)機(jī)相關(guān)研究 第五節(jié) 合作行為相關(guān)研究 第六節(jié) 學(xué)術(shù)績效相關(guān)研究 第三章 基于行為視角的多案例研究 節(jié) 案例選擇和數(shù)據(jù)收集 第二節(jié) 科研團(tuán)隊(duì)產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐 第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī) 第四節(jié) 產(chǎn)學(xué)研合作行為 第五節(jié) 學(xué)者學(xué)術(shù)績效 第六節(jié) 跨案例分析及命題提出 第四章 產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究 節(jié) 理論基礎(chǔ)：自我決定理論 第二節(jié) 產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)與學(xué)者的學(xué)術(shù)績效的關(guān)系研究 第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)量表 第四節(jié) 學(xué)術(shù)績效量表 第五節(jié) 控制變量量表 第五章 產(chǎn)學(xué)研合作行為對(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究 節(jié) 理論基礎(chǔ)：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和人—組織匹配理論 第二節(jié) 產(chǎn)學(xué)研資源投入行為與學(xué)者的學(xué)術(shù)績效的關(guān)系研究 第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研伙伴匹配行為與學(xué)者的學(xué)術(shù)績效的關(guān)系研究 第四節(jié) 產(chǎn)學(xué)研資源投入行為量表 第五節(jié) 產(chǎn)學(xué)研伙伴匹配行為量表 第六章 產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)學(xué)者學(xué)術(shù)績效的實(shí)證研究 節(jié) 理論基礎(chǔ)：中介效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng) 第二節(jié) 理論模型的構(gòu)建 第三節(jié) 問卷設(shè)計(jì)和小樣本測試 第四節(jié) 數(shù)據(jù)收集與描述性統(tǒng)計(jì)分析 第五節(jié) 數(shù)據(jù)信度和效度分析 第六節(jié) 回歸分析 第七節(jié) 結(jié)果分析 第七章 產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)學(xué)者學(xué)術(shù)績效的組態(tài)研究 節(jié) 理論基礎(chǔ)：驅(qū)動(dòng)路徑 第二節(jié) 模型的構(gòu)建 第三節(jié) 方法選擇 第四節(jié) 變量校準(zhǔn) 第五節(jié) 必要條件分析 第六節(jié) 組態(tài)分析 第七節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 第八章 研究結(jié)論、管理啟示和政策建議 節(jié) 主要研究結(jié)論 第二節(jié) 管理啟示和政策建議 參考文獻(xiàn)
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產(chǎn)學(xué)研合作動(dòng)機(jī)、合作行為對(duì)高？蒲袌F(tuán)隊(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)績效影響研究 作者簡介

朱桂龍，1964年11月生，安徽合肥人。現(xiàn)任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師、 政府特殊津貼專家，兼任中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)常務(wù)理事、中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)副理事長。1986年安徽師范大學(xué)數(shù)學(xué)系本科畢業(yè)，1992年華東工學(xué)院（現(xiàn)南京理工大學(xué)）系統(tǒng)工程專業(yè)碩士畢業(yè)，2003年獲中山大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。2003年12月至2017年7月任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、院長，中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第八、第九屆理事會(huì)副理事長。 主要研究領(lǐng)域?yàn)榭萍枷到y(tǒng)工程、科技管理與科技政策、創(chuàng)新系統(tǒng)與管理，在學(xué)科管理與學(xué)科政策，跨學(xué)科研究組織與管理、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)與創(chuàng)新政策、企業(yè)創(chuàng)新體系與創(chuàng)新能力建設(shè)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新等方面取得了突出的研究成果。迄今已在創(chuàng)新管理領(lǐng)域的 外 期刊Technovation、《管理世界》《新華文摘》、《科學(xué)學(xué)研究》等發(fā)表論文200余篇，出版學(xué)術(shù)專著3部，并主持 自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、 哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目，以及其他 和省部級(jí)科研課題40余項(xiàng)。研究成果獲廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué) 成果一等獎(jiǎng)、機(jī)械工業(yè)部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)5次。先后獲得“南粵 教育工作者”、“珠江學(xué)者崗位特聘教授”、中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)“杰出貢獻(xiàn)學(xué)者”等，2019年被評(píng)為廣東省 社會(huì)科學(xué)家。

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