本書分為三部分，素質(zhì)教育代表企業(yè)發(fā)展、2020年素質(zhì)教育行業(yè)的轉(zhuǎn)與機、2020年素質(zhì)教育行業(yè)大事記。內(nèi)容包括：新任掌舵人如何帶領(lǐng)瑞思教育逆風(fēng)翻盤、小班課“堅守者”：八年穩(wěn)扎穩(wěn)打，鯨魚外教培優(yōu)向盈利邁進、從落子機器人教育至今，盛通教育已形成科技教育產(chǎn)業(yè)的“馬其頓方陣”等�！�

本書主要介紹了行政管理、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、勞動關(guān)系、績效管理、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、溝通管理、風(fēng)險管理等人力資源各個方面的知識。本書接近實戰(zhàn)，還原企業(yè)管理現(xiàn)場，既是初入人力資源工作領(lǐng)域的指導(dǎo)書，也是企業(yè)高層管理者的實用手冊。 …

系統(tǒng)研究企業(yè)融智創(chuàng)新生態(tài)平臺構(gòu)建以及自主創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一本拓新之作！ …

本書針對不知道如何撰寫軟文并進行營銷的新手，或從事編輯、文案等工作但無法得到突破者為對象，從軟文介紹、軟文前的準備、爆款軟文的三個方向等如何撰寫軟文開始，一步步地講解軟文營銷以及軟文的渠道推廣，最后通過不同行業(yè)的軟文營銷案例讓讀者能夠完全掌握軟文營銷的精髓所在。本書只注重實…

    本書全面系統(tǒng)地介紹如何通過全員參與生產(chǎn)管理打造世界卓越制造工廠。全書對wcm&tpm的八個支柱：個別改善、自主保全、計劃保全、品質(zhì)保全、開發(fā)管理、間接部門效率化、安全衛(wèi)生環(huán)境、教育訓(xùn)練，進行了系統(tǒng)地講解，輔以圖表及大量作者實際輔導(dǎo)案例，內(nèi)容易于理解和實操。 …

大腦是一個神奇的存在。 它，有無數(shù)褶皺的皮層。 它，有無數(shù)曲折的彎道。 任其自由生長，隱藏在那些褶皺和彎道里的智慧， 將成為一種永遠看不見的東西，叫潛力。 趁現(xiàn)在孩子的大腦還在發(fā)育，跟他做一做大腦卡丁車的游戲吧！ 熨平那些褶皺，打開那些彎道，挖掘出那些潛力。 …

是不是經(jīng)常聽見身邊的人說這樣的話： 那個誰，情商真低！ 那個誰，腦子根本不會轉(zhuǎn)彎！ 那個誰，只能一輩子死宅！ 為什么？因為這些人小時候沒有做過思維游戲！ 他們沒有學(xué)會，怎么去認知這個世界， 他們沒有學(xué)會，怎樣讓腦筋急轉(zhuǎn)彎， 他們沒有學(xué)會，如何和這個社會打交道…

內(nèi)容簡介在經(jīng)濟全球化背景下，銀行業(yè)面臨著更為嚴峻的形勢和更為激烈的競爭。銀行是不單單是企業(yè)，也是公眾服務(wù)機構(gòu)�！度绾巫鲆幻麅�(yōu)秀的銀行員工》從積極主動、職業(yè)規(guī)劃、微笑服務(wù)、敬業(yè)精神、注重小事、認真負責(zé)、懂得學(xué)習(xí)、利用資源、團結(jié)合作等九個方面，杜絕生硬的說教，從淺至深學(xué)，通過翔…

十年咨詢行業(yè)歷練精心打造的人才管理的經(jīng)典之作   …

　　說到修行，其實生活在這個世間的每個人每天都在修行，只是修行的層次不同。人們追逐著時間與名利，追趕著潮流與時尚，雖然身心俱疲，卻樂在其中，這是修行。你天天想著害人，想著占別人的便宜，這也是在修行，修的是惡行，也終將得惡報。而一個一心利他的人，是在修善行，就必得善報，這也是…

因為擁有少數(shù)人才。所以小有所成；因為無法培養(yǎng)更多的人才，所以難以大有作為。不少管理者堅定地認為，企業(yè)發(fā)展最大的問題是人才問題。但是，構(gòu)成企業(yè)主體的卻是大量平凡的人。因此。人力資源管理的核心不是發(fā)現(xiàn)更多的人才，而是讓眾多平凡的人產(chǎn)出業(yè)績。這才是更現(xiàn)實的解決問題之道。 讓平凡人…

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