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人員管理必須遵循的七條原則

人員管理必須遵循的七條原則

中歐—萬卷經理人書架

出版社：萬卷出版公司出版時間：2005-01-01
開本： 小16開 頁數： 198
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價:¥15.4(5.5折) 定價  ¥28.0 登錄后可看到會員價
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人員管理必須遵循的七條原則 版權信息

人員管理必須遵循的七條原則 內容簡介

在人事管理方面，理論和實踐之間往往存在巨大差距。本書介紹了適用于所有人的行為原則，并指導我們如何 運用這些原則組織管理行為。當這些原則行不通時，作者還指導我們如何從中吸取教訓，另辟蹊徑。本書將幫助讀者成為 出色的人事經理，給你的企業(yè)帶來前所未有的變革。

人員管理必須遵循的七條原則 目錄

何謂Smart
前言
**章 現(xiàn)實中的我們仍無法擺脫過去
第二章 選擇
第三章 創(chuàng)造一個健康而有活力的工作環(huán)境
第四章 建立聯(lián)系
第五章 取得成就
第六章 遭遇困難
第七章 擁抱未來
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人員管理必須遵循的七條原則 作者簡介

大衛(wèi)·弗思是國際咨詢顧問、作家和會議發(fā)言人。他協(xié)助個人和公司創(chuàng)造未來。他是國際咨詢公司“樹蛙”的總裁，該公司以變革心理學聞名。著作包括《企業(yè)傻瓜》、《變革須知》和《企業(yè)巫術》。

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