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干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1

作者:黃鳴
出版社:東方出版社出版時間:2009-11-01
開本: 32開 頁數: 182
讀者評分:5分1條評論
本類榜單:管理銷量榜
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干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 版權信息

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 本書特色

《干法1:優(yōu)秀人才的基本素質》是超級員工的培訓手冊,卓越團隊的力量源泉。**企業(yè)家的大實話,黃鳴說;新人如何融入團隊;什么樣的人才*吃香?寫給即將畢業(yè)和已經畢業(yè)的年輕同學;當代大學生必上的*后一課;年輕員工必讀的職業(yè)教材;如何發(fā)現(xiàn)自己的真正價值;培養(yǎng)超越自我的三大能力;愛抱怨的人是無能的,優(yōu)秀的人從來不悲觀。

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 內容簡介

觀念決定一個人一個民族的命運,其落伍和衰敗都源于落后的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟,使一些人陷入人生、創(chuàng)業(yè)、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年輕人(他們是國家的未來,他們個個都是我的孩子)。為了拉他們一把,我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟。
  皇明集團領導層交班成功,使我有精力有可能不僅在“產業(yè)報國”方面,還可以在“理念興國”方面多做點事情。我愿用半生的在學習、科研、創(chuàng)業(yè)、經營、育人、節(jié)能和環(huán)保等方面的經歷、經驗與思考來授業(yè)、解惑、明理,為改變國人的觀念而盡力。
  我堅信個人奮斗一定會成功,堅信每個人的努力都會有結果的。

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 目錄

**講 知行合一:企業(yè)的人才的基本要求
 懂得自我判斷,發(fā)現(xiàn)自己的真正價值
 學會融會貫通,在不同的崗位發(fā)揮特長
 能做好小事情,眼高手低的人不受歡迎
 設計自己的人生,把夢想和現(xiàn)實相加
第二講 好習慣:優(yōu)秀人才的基本素質
 讓學習成為一種生活習慣
 愛抱怨的人是無能的
 主動尋找干活的理由
 優(yōu)秀的人才從來不悲觀
 堅持是一種可貴的品質
第三講 好心態(tài):非凡人生的重要基礎
 對所有的事情都一絲不茍
 要學會看到他人的長處
 盡職盡責是*好的學習方法
 欣賞別人是為自己鋪路
 依賴別人是在否定自己
 好的心態(tài)是人生重要的基礎
第四講 發(fā)現(xiàn)自我,讓平凡的自己破繭重生
 培養(yǎng)自我造化的能力
 建立自我激勵的信心
 制定自我超越的計劃
 “自我”的不同境界
第五講 自我優(yōu)化、個人升級才能等來升職
 為什么不提拔你
 自我優(yōu)化之一——拒絕浪費時間
 自我優(yōu)化之二——發(fā)現(xiàn)自己的問題
 自我優(yōu)化之三——時刻要有服務意識
第六講 修煉自我:成功人士四大能力
 洞察力——學會善解人意
 影響力——積累個人品牌
 控制力——成為一個嚴謹的人
 包容力——讓步也是一種進步
第七講 超越自我:邁向成功的偉大力量
 自知自省——了解自我的能力
 意志力和自制力——管理自我的偉大力量
 自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八講 提高情商:心理素質決定人生成敗
 情商*終決定命運——心理素質決定成敗
 情商是可以改變的——責怪環(huán)境莫若改變自己
 怎樣提高情商之一——對得起自己
 怎樣提高情商之二——相信你能改變一切
 怎樣提高情商之三——有信仰愛事業(yè)
 怎樣提高情商之四——熱愛每一個人
第九講 潛規(guī)則一:什么樣的人才*吃香
 理想簡單的人*受歡迎
 有能力但不認同企業(yè)文化的人不會被重用
 什么樣的人才在企業(yè)*吃香
第十講 潛規(guī)則二:新人如何融入團隊
 卓越的團隊不喜歡“自由人”
 懷才不遇是自己有問題
 人才空降以后要學會接近大地
 年輕人要學會端茶倒水
附錄一 對話大學生
 從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮
 引起“重視”才能得到“重用”
 人生不長進就是對不起父母
 成功沒有標準,人生各自精彩
附錄二 職業(yè)當選興趣與特長所在
附錄三 中國社會教育變異及其回歸途徑
展開全部

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 節(jié)選

《干法1:優(yōu)秀人才的基本素質》內容簡介:觀念決定一個人一個民族的命運,其落伍和衰敗都源于落后的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟,使一些人陷入人生、創(chuàng)業(yè)、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年輕人(他們是國家的未來,他們個個都是我的孩子)。為了拉他們一把,我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟;拭骷瘓F領導層交班成功,使我有精力有可能不僅在"產業(yè)報國"方面,還可以在"理念興國"方面多做點事情。我愿用半生的在學習、科研、創(chuàng)業(yè)、經營、育人、節(jié)能和環(huán)保等方面的經歷、經驗與思考來授業(yè)、解惑、明理,為改變國人的觀念而盡力。我堅信個人奮斗一定會成功,堅信每個人的努力都會有結果的。

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 相關資料

我們國家教育的最大失敗之處就是教育出來的學生眼高手低。外國人教育孩子從小就參與競爭,從小就學會獨立。大人培養(yǎng)孩子的時候,讓他獨自面對一些困境,拿一些東西自己動手去拆啊、裝啊,大人不管他。走路摔倒了,大人不扶他,讓他自己站起來。但是我們中國的家長生怕孩子摔倒了,生怕孩子受委屈,尤其是獨生子女。外國的中學、大學都特別強調動手能力,特別強調要自己解決問題,強調18歲以后要獨立,自己掙錢養(yǎng)活自己。有些人可能在大學五六年級才修夠學分——讀夠我們四年的課程,可他們多了兩年以上的社會經驗,實際上比我們更早地接觸社會,走向社會以后能夠馬上進入狀態(tài)。而我國的學生,也許缺這兩年的課程一輩子都補不上。我非常幸運的是在“文化大革命”時上學,那時候上小學、中學,要和現(xiàn)在比知識學得廣、學得深、學得牢肯定不行,但有一條學農學工就讓我們很受益了。我家里不缺錢,但我父親把我趕到社會上去做臨時工,一天2角5分去掘溝、推沙子,背上曬破了一層皮,手上也血糊糊的,當時我恨他,但很無奈,很老實,他讓干什么就干什么。我在上大學之前干了三年活,確確實實不僅是對吃苦了解深,更學會了很多的技能。然后父親又鼓勵我搞無線電,自己拆裝、維修電器。我實習時,又在井隊做了一年的工人,但我愛學習,愛用腦工作,我敢說當時我是一個非常出色的技工。而且在實習過程中學會了怎樣從實踐中總結出更加有用的東西,這些對我以后的工作包括現(xiàn)在都是一筆巨大的財富。我做事的成功之處有兩點:第一,特別耐得住寂寞;第二,特別耐不住寂寞。這兩點是一致的,我們在最寂寞、最痛苦、最無助的時候所堅持的,將是我們最珍貴的財富,F(xiàn)在是和平年代,沒有社會動蕩,沒有太多的心靈沖擊和磨礪,所以要珍惜每一次苦難,珍惜每一次挫折。確確實實我們要做成事情,必須有一定的實踐能力,包括動手能力、吃苦能力和獨立能力。命運可能讓你10年或20年不出頭,那時你就該相信自己的理性。任何時候,身邊必須有一本書,任何時候腦子里都要裝著東西。所以既要同別人一樣,又要同別人不一樣。一樣時我非常平靜,一點也不孤傲。一定不要硬充深沉,這對人生成長是極其不利的。你心底的孤傲可以埋藏很久很久,你可以一生孤傲,真正的英雄是非常孤獨的,一生孤獨,但真正的英雄又非常平凡。我們很多的失敗,很多的貧困潦倒,就是眼太高而手卻太低了。因此,你可以保持眼高,但是手里也要能做事,這是取得成功的關鍵。唯有此,你才能撐起一份孤獨

干法-優(yōu)秀人才的基本素質-1 作者簡介

黃鳴 1982年畢業(yè)于中國石油大學,同年就職于原地礦部石油鉆井研究所,教授級高級工程師。1995年辭職創(chuàng)辦皇明太陽能公司,F(xiàn)任國際太陽能學會副主席、皇明集團董事長、中國可再生能源學會副理事長、中國農村能源行業(yè)協(xié)會副會長。被譽為“太陽王”(Solar-King)、世界太陽能熱利用產業(yè)界的“福特”、 “中國太陽能產業(yè)化第一人”,個人擁有50余項國家專利。作為第十屆、第十一屆全國人大代表,黃鳴是《中國可再生能源法》議案的領銜提案人。因對世界可再生能源的突出貢獻,他曾兩次登上聯(lián)合國講壇,向全世界解讀“皇明模式”。2005年,黃鳴獲“CCTV中國經濟年度人物”提名獎。2006年被授予“綠色中國年度人物”稱號。2007年被世界自然基金會授予“中國可再生能源突出貢獻獎”。2008年當選國際太陽能學會副主席。黃嗚在商務啟蒙、優(yōu)勢教育心理學、優(yōu)勢管理心理學等方面提出的理論與實踐,得到了社會的廣泛關注,個人著有《皇明商道》、《將心共嗚》等。黃嗚博客被譽為“中國商界思想庫”、 “財經第一名博”。

商品評論(1條)
  • 主題:比較好的全集,裝幀也不錯。

    相比分開重新編排那個,這個書比較值,裝幀也不錯。

    2018/1/23 14:01:32
    讀者:lvy***(購買過本書)
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