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管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材)

管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材)

作者：方振邦
出版社：中國人民大學(xué)出版社出版時間：2013-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 214
本類榜單：教材銷量榜
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管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材) 版權(quán)信息

管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材) 本書特色

方振邦主編的《管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材)》內(nèi)容豐富、重點突出、條理清晰、簡明扼要,不僅是一部介紹管理思想演變歷程的學(xué)術(shù)教材,同時也是作者十余年來管理思想研究精華的系統(tǒng)提煉和總結(jié)。本書既可以作為管理學(xué)專業(yè)本科生的專業(yè)課教材和研究生入學(xué)考試的參考書目,又可以作為不同行業(yè)的管理人士學(xué)習(xí)管理思想史、豐富管理學(xué)知識的參考書籍。

管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材) 內(nèi)容簡介

本書以管理思想一百余年來的歷史發(fā)展進行為脈絡(luò)，梳理了管理思想演進的基本線索，提煉了管理思想發(fā)展的主要規(guī)律，論述了古典管理理論，以及人際關(guān)系學(xué)派、社會協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派、經(jīng)驗主義學(xué)派、決策理論學(xué)派、戰(zhàn)略管理學(xué)派、營銷理論學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派等各個學(xué)派的理論及其后來的發(fā)展。

管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材) 目錄

第1章 緒論1.1 管理1.2 管理思想史1.3 管理思想百年發(fā)展脈絡(luò)及未來發(fā)展趨勢本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復(fù)習(xí)思考題第2章 科學(xué)管理學(xué)派2.1 弗雷德里克·W·泰勒（Frederick W.Taylor）2.2 卡爾·G·巴思（Carl G.Barth）2.3 亨利·L·甘特（Henry L.Gantt）2.4 弗蘭克·B·吉爾布雷思（Frank B.Gilbreth）莉蓮·莫勒·吉爾布雷思（I.illian Moller Gilbreth）2.5 哈林頓·埃默森（Harrington Emerson）2.6 莫里斯·庫克（Morris Cooke）本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復(fù)習(xí)思考題第3章 行為科學(xué)學(xué)派3.1 喬治·埃爾頓·梅奧（George Elton Mayo）3.2 亞伯拉罕·H·馬斯洛（Abraham H.Maslow）3.3 弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）3.4 戴維·麥克利蘭（David McClelland）3.5 道格拉斯·M·麥格雷戈（Douglas M.McGregor）3.6 伯爾霍斯·弗雷德里克·斯金納（Burrhus Frederic Skinner）3.7 維克多·H·弗魯姆（Victor H.Vroom）3.8 約翰·斯塔西·亞當(dāng)斯（John Stacey Adams）3.9 萊曼·W·波特（Lyman W.Porter）愛德華·E·勞勒（Edward E.Lawler）3.10 克萊頓·P·阿爾德弗（Clayton P.Alderfer）本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復(fù)習(xí)思考題第4章 管理過程學(xué)派4.1 亨利·法約爾（Henri Fayol）4.2 盧瑟·H·古利克（Luther H.Gulick）4.3 詹姆斯·D·穆尼（James D.Mooney）4.4 拉爾夫·C·戴維斯（Ralph C.Davis）4.5 哈羅德·孔茨（Harold Koontz）4.6 斯蒂芬·P·羅賓斯（Stephen P.Robbins）本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復(fù)習(xí)思考題第5章 經(jīng)驗主義學(xué)派5.1 彼得·F·德魯克（Peter F.Drucker）5.2 歐內(nèi)斯特·戴爾（Ernest Dale）5.3 阿爾弗雷德·P·斯隆（Alfred P.Sloan），本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復(fù)習(xí)思考題第6章 組織理論6.1 馬克斯·韋伯（Max Weber）6.2 林德爾·F·厄威克（Lyndall F.Urwick）6.3 沃倫·G·本尼斯（Warren G.Bennis）6.4 查爾斯·漢迪（Charles Handy）6.5 湯姆·彼得斯（Tom Peters）6.6 彼得·M·圣吉（Peter M.Senge）6.7 梅雷迪思·貝爾賓（Meredith Belbin）6.8 戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）……第7章 領(lǐng)導(dǎo)理論第8章 戰(zhàn)略管理學(xué)派第9章 其他重要的管理思想?yún)⒖嘉墨I
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管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材) 節(jié)選

方振邦主編的《管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材)》內(nèi)容豐富、重點突出、條理清晰、簡明扼要,不僅是一部介紹管理思想演變歷程的學(xué)術(shù)教材,同時也是作者十余年來管理思想研究精華的系統(tǒng)提煉和總結(jié)。本書既可以作為管理學(xué)專業(yè)本科生的專業(yè)課教材和研究生入學(xué)考試的參考書目,又可以作為不同行業(yè)的管理人士學(xué)習(xí)管理思想史、豐富管理學(xué)知識的參考書籍。

管理思想史教程(21世紀(jì)公共管理系列教材) 作者簡介

方振邦，中國人民大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，經(jīng)營學(xué)博士，中國人民大學(xué)公共組織績效管理研究中心主任，中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心專家，中華人民共和國人力資源和社會保障部高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員。 1994年9月至2002年9月，在中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院工作。2002年10月至今，在中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院工作，F(xiàn)任中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、中國人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會委員、博士后導(dǎo)師。自2006年起擔(dān)任國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會公開招聘中央企業(yè)高級經(jīng)營管理者考官，2008年起擔(dān)任北京市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考官。 目前主要研究領(lǐng)域為:公共組織及企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理、管理思想的演變、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略性績效管理、平衡計分卡理論與應(yīng)用、戰(zhàn)略性薪酬管理、組織理論與組織設(shè)計等。目前主講課程主要有:戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理、管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略性績效管理、戰(zhàn)略性薪酬管理、平衡計分卡在企業(yè)組織及公共組織的應(yīng)用、組織理論與組織設(shè)計、管理思想百年脈絡(luò)等課程。 在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊和管理雜志上發(fā)表數(shù)十篇實證性學(xué)術(shù)論文和一般論文，出版 《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理思想百年脈絡(luò)》、《管理思想史》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《戰(zhàn)略性績效管理》、《政府績效管理》、《戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性績效管理》等多部著作及譯著。 目前正在主持中共中央組織部委托的“考試測評與干部選拔改革研究”課題以及中國 人事科學(xué)研究院委托的“國外人才評價發(fā)展機制研究”課題，曾主持國家社會科學(xué)基金項 目“平衡計分卡中國化模式構(gòu)建及其在領(lǐng)導(dǎo)干部績效評估中的應(yīng)用”，以及中共中央組織 部委托的“中國領(lǐng)導(dǎo)人才績效評估體系研究”、“平衡計分卡在中國的應(yīng)用研究”、“領(lǐng)導(dǎo)人 才測評方法與工具研究”等課題。

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