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送給女孩的最好禮物 版權(quán)信息
- ISBN:9787548605041
- 條形碼:9787548605041 ; 978-7-5486-0504-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
送給女孩的最好禮物 本書特色
大多數(shù)女孩都曾讀過《白雪公主》的故事,故事中惡毒的皇后有一面魔鏡,她總是問魔鏡:“魔鏡啊,魔鏡,誰才是這世上*美的女人?” 當(dāng)女孩們漸漸長大之后,開始了解這個(gè)世界上并沒有絕對(duì)完美的女人存在,但確實(shí)有許多因?yàn)樾摒B(yǎng)、智慧、品格、學(xué)識(shí)、能力、見識(shí)等綜合因素而流芳于世的成功女性,她們的美麗具備更高的層次和更豐富的內(nèi)涵,因而被大眾普遍視為真正意義上*美麗的女人,她們因?yàn)樯砩系拈W光點(diǎn)而足以成為每一個(gè)女孩學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。 《送給女孩的*好的禮物》精選了六位這樣的美麗女性,從她們的身上總結(jié)出*優(yōu)秀的素質(zhì),加以分析和闡述,讓女孩們了解她們的人生經(jīng)歷和特有的修養(yǎng)與品質(zhì),給予女孩們培養(yǎng)美好性格的指導(dǎo)和啟示。 每個(gè)女孩與生俱來的條件都不盡相同,但是未來她們是否受到歡迎,是否獲得喜愛,是否能夠得到幸福,卻并非完全由天生的條件所決定。女孩的外表可以通過修飾和裝扮來改變,但是習(xí)慣的養(yǎng)成和性格的塑造卻必須依靠修養(yǎng)、智慧、品格、學(xué)識(shí)、能力、見識(shí)等綜合因素去錘煉和提高,而擁有美好性格的女孩往往更能夠獲得幸運(yùn)女神的垂青。
送給女孩的最好禮物 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書通過對(duì)現(xiàn)當(dāng)代中外杰出女性的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)雅自信氣質(zhì)的系統(tǒng)介紹和陳述,為培養(yǎng)我國當(dāng)代女孩智慧、自律、自信、自強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì),提供了一個(gè)較好的素質(zhì)培養(yǎng)指南,并著重強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)當(dāng)代女孩豐富自我內(nèi)容世界,提高人身修養(yǎng)的重要性。
送給女孩的最好禮物 目錄
像海倫?凱勒那樣熱愛生活
熱愛生活的女孩更容易獲得生活的青睞
樂于社交和開朗的女孩更受歡迎
父母的愛是女孩*堅(jiān)強(qiáng)的后盾
送給女孩的生活贊歌: 假如給我三天光明
像撒切爾夫人那樣自信獨(dú)立
懷疑自己是走向失敗的**步
自信獨(dú)立的女孩更具個(gè)性魅力
女孩要做自己心靈的主人
積極進(jìn)取才能不斷贏得機(jī)會(huì)
像居里夫人那樣聰敏好學(xué)
知識(shí)會(huì)讓女孩變得更出色
謙虛更能贏得賞識(shí)
發(fā)現(xiàn)自己的長處
優(yōu)越感來自不懈的努力
像南丁格爾那樣善良體貼
心中有愛的女孩*美麗
用發(fā)現(xiàn)美好的目光看待世界
天空收容每一片云彩
成為打開他人心門的鑰匙
像宋慶齡那樣堅(jiān)強(qiáng)勇敢
和怯懦畏縮說再見
微笑是面對(duì)困難*好的姿態(tài)
假如選擇了天空,就不要渴望風(fēng)和日麗
行百里者半九十
像奧黛麗?赫本那樣優(yōu)雅迷人
追求細(xì)節(jié)的完美
尊重他人,尊重自己
女孩需要懂得修飾自己
奧黛麗?赫本的萬人迷法則
送給女孩的最好禮物 節(jié)選
誰才是世上*美的女人?
事實(shí)上,如今的時(shí)代已經(jīng)沒有絕對(duì)的美麗的定義和標(biāo)準(zhǔn),審美的角度百花齊放,不同的人眼中有不同的美。
然而確實(shí)有許多因?yàn)樾摒B(yǎng)、智慧、品格、學(xué)識(shí)、能力、眼界、見識(shí)、內(nèi)涵等綜合因素而流傳于世的成功女性,她們的美麗具備更高的層次和更豐富的內(nèi)涵,因而被大眾普遍視為真正意義上*美麗的女人。她們身上的閃光點(diǎn)足以成為每一個(gè)女孩可以爭(zhēng)相效仿和學(xué)習(xí)的對(duì)象。
楊毅宏編著的《送給女孩的*好禮物》精選了六位這樣的女性,從她們的身上總結(jié)出*為核心的閃光點(diǎn),加以分析和闡述,讓女孩們了解她們的人生經(jīng)歷和特有的修養(yǎng)與品質(zhì),給予女孩打造美好性格的指導(dǎo)和啟示。
送給女孩的最好禮物 作者簡(jiǎn)介
楊毅宏,人力資源管理與人力資源能力素質(zhì)開發(fā)方面的專業(yè)人士。曾經(jīng)任職于世界500強(qiáng)企業(yè)聯(lián)合利華(Unilever),從事人力資源管理工作。后加入世界知名咨詢機(jī)構(gòu)畢博(BearingPoint)擔(dān)任咨詢顧問,F(xiàn)任某管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)。她在人才素質(zhì)培養(yǎng)方面有較深的思考和研究,曾撰寫《誠信的種子》、《世界500強(qiáng)面試實(shí)錄》等多部作品。 本書是作者根據(jù)哈佛大學(xué)丹尼爾 戈?duì)柭淌诘那樯汤碚,結(jié)合人們工作、學(xué)習(xí)、生活中的事例撰寫的有關(guān)情商的作品,旨在幫助讀者提高自我認(rèn)知、情緒管理、自我激勵(lì)、認(rèn)知他人以及人際溝通等方面能力。
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