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政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理

政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理

出版社：東方出版中心出版時間：2016-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 266
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政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理 版權(quán)信息

政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理 本書特色

本書在政府規(guī)制框架下進(jìn)行公司治理分析，構(gòu)建了國有壟斷企業(yè)規(guī)制和治理相融合的委托―代理模型，提出了國有壟斷企業(yè)業(yè)績的“放大效應(yīng)”，對國有壟斷企業(yè)公司治理的實證分析基于分類指數(shù)（董事會治理指數(shù)、財務(wù)治理指數(shù)、自愿性信息披露指數(shù)和企業(yè)家能力指數(shù)等）做出系統(tǒng)評價，提出了國有企業(yè)“分類改革、分類治理”的基本思路。圍繞上述內(nèi)容，本書對政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)公司治理做了詳盡分析，為讀者提供了體系化的操作理論和方法。

政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理 內(nèi)容簡介

以關(guān)注公司治理、助推國企改革、規(guī)范證券市場、振興國有經(jīng)濟(jì)為宗旨，國內(nèi)**套研究公司治理與國企改革的系列叢書（**輯八卷），2016年1月由東方出版中心正式出版。 公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重要基石，是通過建立一整套制度安排或制衡機(jī)制，以契約方式解決公司若干重大利益關(guān)系問題的一門新興學(xué)科，是跨越經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域的綜合性學(xué)科。 本叢書從中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需要出發(fā)，圍繞黨中央關(guān)于依法治國的戰(zhàn)略部署以及深化國有企業(yè)改革的重大舉措，密切關(guān)注中國蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)，特別是上市公司治理和國企改革的熱點、難點問題，并針對這些重要問題提出了解決方法和對策，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和理論開拓性。 **輯八卷，分別從八個不同層面和角度，以全球化、國際公司治理前沿視野及中國公司治理實際為出發(fā)點，聚焦當(dāng)前中國上市公司治理和國有企業(yè)改革的深層次問題，從宏觀、中觀到微觀，為政府科學(xué)決策、行業(yè)規(guī)范管理、公司有效治理、企業(yè)改革發(fā)展提供了系統(tǒng)、全面和全新的研究成果。 叢書主編高明華系北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任、經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國家社科基金重大項目首席專家。叢書作者全部具有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，是專業(yè)理論扎實，既了解國際公司治理實踐，又熟悉中國公司治理現(xiàn)狀的中青年學(xué)者。 八卷總定價：395.00元

政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理 目錄

總序 第1章 緒論 1.1 選題背景 1.1.1 加快推進(jìn)國有壟斷企業(yè)公司治理的必要性和緊迫性 1.1.2 國有壟斷企業(yè)公司治理的目標(biāo) 1.2 研究意義 1.3 研究方法、分析框架與創(chuàng)新 1.3.1 研究方法 1.3.2 分析框架 1.3.3 創(chuàng)新之處 第2章 文獻(xiàn)綜述 2.1 政府規(guī)制 2.1.1 政府規(guī)制的界定 2.1.2 政府規(guī)制的理論演進(jìn) 2.1.3 中國國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制的特殊性 2.1.4 中國政府規(guī)制研究的不足 2.2 公司治理 2.2.1 公司治理研究的演進(jìn) 2.2.2 公司治理的內(nèi)涵之爭 2.2.3 壟斷企業(yè)的公司治理 2.3 壟斷企業(yè)和競爭性企業(yè)公司治理的差異 2.3.1 股權(quán)的異質(zhì)性和股東性質(zhì)差異 2.3.2 公司治理目標(biāo)的差異 2.4 發(fā)達(dá)國家壟斷企業(yè)的政府規(guī)制和公司治理改革趨勢 2.4.1 放松規(guī)制運動和獨立規(guī)制機(jī)構(gòu)興起 2.4.2 國有企業(yè)公司治理準(zhǔn)則推出和機(jī)構(gòu)投資者崛起 2.5 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)的公司治理 2.6 本章小結(jié) 第3章 國有壟斷企業(yè)的政府規(guī)制困境 3.1 國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制形成的內(nèi)在邏輯 3.1.1 國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制的變遷 3.1.2 中國政府規(guī)制與西方國家的差異 3.1.3 國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制的原動力 3.2 政府規(guī)制的目標(biāo)選擇：經(jīng)濟(jì)利益與公共利益的沖突 3.2.1 國有壟斷企業(yè)的雙重目標(biāo) 3.2.2 社會普遍服務(wù)性與股東利益*大化的矛盾 3.2.3 政府規(guī)制目標(biāo)沖突的成因 3.3 政府規(guī)制中的外部人控制 3.3.1 外部人控制及其成因 3.3.2 外部人控制的特征 3.3.3 外部人控制的危害 3.3.4 政府規(guī)制和外部人控制的混沌關(guān)系 3.5 本章小結(jié) 第4章 國有壟斷企業(yè)的治理困境 4.1 基準(zhǔn)模型：委托一代理分析 4.1.1 代理人問題 …… 第5章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)治理制度安排 第6章 新規(guī)制：國有壟斷企業(yè)分類改革和治理 第7章 政府規(guī)制下高管的薪酬反映其貢獻(xiàn)嗎？ 第8章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)董事會治理比較 第9章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)財務(wù)治理比較 第10章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)自愿性信息披露比較 第11章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)企業(yè)家能力比較 第12章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)治理新絲路 參考文獻(xiàn) 后記
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