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企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn)

作者：郝琴著
出版社：中國經(jīng)濟出版社出版時間：2016-05-01
開本： 16開 頁數(shù)： 180
本類榜單：管理銷量榜
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企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787513641937
  • 條形碼：9787513641937 ; 978-7-5136-4193-7
  • 裝幀：暫無
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn) 本書特色

　　企業(yè)社會責(zé)任管理，已經(jīng)從*初的社會回應(yīng)，進入到戰(zhàn)略管理階段了。很多知名大企業(yè)都把社會責(zé)任作為自己的核心戰(zhàn)略，并從中得到實際好處。這也解除了一個困惑：如果說我們的企業(yè)，因為中央要求，因為國資委要求，去履行了社會責(zé)任，那國外的私營企業(yè)怎么也做起社會責(zé)任來了，而且還做得那么有滋有味？原來人家是把社會責(zé)任作為戰(zhàn)略，來提高自己的核心競爭力呢！企業(yè)本性逐利，這我們改變不了；企業(yè)的*大動力是逐利，這我們也改變不了。僅把社會責(zé)任當(dāng)“責(zé)任”，這無疑是無視企業(yè)的逐利本性，去空談企業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)本性逐利，這是現(xiàn)實，我們得面對。 如果你不能面對現(xiàn)實，現(xiàn)實也會讓你真正認(rèn)識它。所以我認(rèn)為，如果你不是拿著社會責(zé)任說著玩兒，那就一定要從現(xiàn)實出發(fā)，從企業(yè)逐利本性出發(fā)，去研究社會責(zé)任;從企業(yè)的*大動力(逐利)出發(fā)，去引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任。搞研究就是要研究真理，要從企業(yè)現(xiàn)實出發(fā)，去研究企業(yè)的社會責(zé)任。如果我們都裝成“非禮勿視，非禮勿言”的傳道士，像躲瘟疫似的避開企業(yè)的逐利本性，結(jié)果是啥?社會責(zé)任研究，只是在唱高調(diào)、扯淡，倒是熱熱鬧鬧的，可離現(xiàn)實越來越遠(yuǎn)。企業(yè)只把社會責(zé)任當(dāng)成純義務(wù)、純負(fù)擔(dān)，沒有一點兒積極性，年底拼個報告了事。社會整體利益也會受損，因為沒有企業(yè)愿意去履行社會責(zé)任了。

企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容簡介

　　國家標(biāo)準(zhǔn)起草人專業(yè)解讀編寫 社責(zé)觀察網(wǎng)強力推薦 

企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn) 目錄

目　錄 導(dǎo)論社會責(zé)任——戰(zhàn)略的視角1**章社會責(zé)任在中國19一、理論探索階段21二、實踐探索階段24三、廣泛發(fā)展階段26四、全面推開階段30第二章戰(zhàn)略管理概論41一、社會責(zé)任能影響消費者的選擇42二、社會責(zé)任能提升企業(yè)的核心競爭力53三、制定一個值得向往的愿景58四、制定你的社會責(zé)任戰(zhàn)略59第三章戰(zhàn)略管理的內(nèi)容75一、組織治理76二、人權(quán)77三、勞工實踐78四、環(huán)境80五、公平運行實踐81六、消費者問題83七、社區(qū)參與和發(fā)展85第四章大型活動管理87一、管理步驟89二、實例分析102第五章管控好風(fēng)險107一、設(shè)定目標(biāo)110二、評估風(fēng)險111三、應(yīng)對風(fēng)險113四、危機公關(guān)114五、監(jiān)控風(fēng)險116第六章績效評價119一、評價模型120二、評價體系125第七章信息披露135一、編一份管用的報告136二、信息披露的電子化150三、整合報告169附錄社會責(zé)任戰(zhàn)略管理情況自查表175
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企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略-基于國家標(biāo)準(zhǔn) 作者簡介

　　郝琴，女，任職于中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院，社責(zé)觀察網(wǎng)首席評論員，《社會責(zé)任指南》《社會責(zé)任報告編寫指南》《社會責(zé)任績效分類指引》等三項國家標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一。在ISO 26000國際標(biāo)準(zhǔn)制定時，參與了我國“社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)工作協(xié)調(diào)小組”秘書處工作，之后參與翻譯唯一由ISO組織授權(quán)的ISO 26000中文版，執(zhí)筆國內(nèi)首份基于ISO 26000的社會責(zé)任報告。參與“十一五”“十二五”科技支撐項目等社會責(zé)任領(lǐng)域最高級別課題研究數(shù)十項，起草《中國汽車行業(yè)社會責(zé)任報告》《五糧液企業(yè)社會責(zé)任報告》等。

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