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曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì)

曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì)

出版社：北京聯(lián)合出版公司出版時(shí)間：2017-03-01
開本： 32開 頁數(shù)： 212
本類榜單：管理銷量榜
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曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì) 版權(quán)信息

曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì) 本書特色

在本書中，曾仕強(qiáng)教授不僅分析了如何帶隊(duì)伍，同時(shí)指明了如何扮演好團(tuán)隊(duì)中的不同角色。他從領(lǐng)導(dǎo)、干部和員工三個(gè)層面出發(fā)，闡述如何處理對(duì)上、對(duì)下、對(duì)平級(jí)的復(fù)雜關(guān)系。其中，領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的核心，干部是隊(duì)伍的支柱，員工是隊(duì)伍的基石，三者可以互相支撐、良性互動(dòng)。
本書輕松幽默，在闡述團(tuán)隊(duì)管理之外，又將領(lǐng)導(dǎo)、干部和員工的游戲規(guī)則娓娓道來，指導(dǎo)人們扮演好自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，在復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)關(guān)系中游刃有余？梢哉f，本書既是中國(guó)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)典，又是中國(guó)人為人處世的指南。

曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

只有了解中國(guó)人，才能管好中國(guó)人。只有以中國(guó)傳統(tǒng)文化為背景，以中國(guó)人的人情世故為出發(fā)點(diǎn)，充分考慮中國(guó)人的優(yōu)缺點(diǎn)，才能構(gòu)建和諧、和樂、合理、合適的高效能團(tuán)隊(duì)。
作為中國(guó)極具影響力的管理大師與國(guó)學(xué)大師，曾仕強(qiáng)教授在本書中抓住了中國(guó)人的人性特點(diǎn)，融合了中國(guó)的傳統(tǒng)文化，辯證結(jié)合，融會(huì)貫通，找出了一條適合中國(guó)人的管理之道。

曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì) 目錄

**章 以人為本帶團(tuán)隊(duì)
一、以人為本的理念永不變
二、組織成員的地位需調(diào)整
三、團(tuán)隊(duì)管理的重點(diǎn)在于心
四、合適的管理才是*好的

第二章 領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心
一、好領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的向心力
二、整合團(tuán)隊(duì)要從觀念人手
三、認(rèn)清人的本性才是關(guān)鍵
四、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的管理藝術(shù)

第三章 干部是團(tuán)隊(duì)的支柱
一、充實(shí)自己是成功之本
二、相敬如賓是相處之道
三、夫唱婦隨是配合之法
五、皆大歡喜是溝通之妙

第四章 員工是團(tuán)隊(duì)的基石
一、成為受歡迎的員工
二、基層主管要善待員工
三、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重員工
四、如何挑選合適的員工
五、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的員工

第五章 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要高度和諧
一、用企業(yè)文化代替制度
二、打造協(xié)同一致的團(tuán)隊(duì)
三、實(shí)現(xiàn)協(xié)同一致的條件
四、從依附感產(chǎn)生歸屬感
五、構(gòu)建蜘蛛網(wǎng)狀的組織
六、發(fā)揮樹狀的領(lǐng)導(dǎo)精神
七、采取有效的激勵(lì)方式

第六章 團(tuán)隊(duì)外部要互利互惠
一、提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力
二、達(dá)成共識(shí)建立親密關(guān)系
三、要形成分中有合的觀念
四、建立重義氣的人際網(wǎng)絡(luò)
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曾仕強(qiáng)教授告訴你怎樣帶團(tuán)隊(duì) 作者簡(jiǎn)介

中國(guó)式管理之父，當(dāng)今中國(guó)極具影響力的管理大師與國(guó)學(xué)大師。臺(tái)灣交通大學(xué)教授，臺(tái)灣師范大學(xué)教授，英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士，美國(guó)杜魯門州立大學(xué)行政管理碩士。研究中國(guó)管理哲學(xué)近三十年，首倡中國(guó)式管理，名動(dòng)政、商、學(xué)界，享譽(yù)海內(nèi)外。
曾仕強(qiáng)教授深諳中國(guó)傳統(tǒng)文化與西方管理理論，學(xué)問淵深，世情洞達(dá)。他是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國(guó)文化功底和中西貫通的淵博學(xué)識(shí)在中國(guó)管理界獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，被著名國(guó)學(xué)專家錢文忠教授尊為“我們這個(gè)時(shí)代的天人之師”。

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