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適配 領(lǐng)英推薦的快樂工作法 版權(quán)信息
- ISBN:9787115496393
- 條形碼:9787115496393 ; 978-7-115-49639-3
- 裝幀:簡裝本
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
適配 領(lǐng)英推薦的快樂工作法 本書特色
適讀人群 :求職者、職場人士
這本書給我們帶來了希望、靈感和實用的工具,讓我們在工作中找到快樂和意義,工作更投入!つ釥枴て娇 未來學(xué)家本書強調(diào)個人性格、能力與工作的匹配,提供了一系統(tǒng)工具來測評不匹配度,非常實用,具有指導(dǎo)意義;兩位作者都有服務(wù)于多家知名企業(yè)及個人客戶的豐富經(jīng)驗,作者還創(chuàng)立了自己的企業(yè),其指導(dǎo)更有高度;未來學(xué)家丹尼爾·平克及領(lǐng)導(dǎo)力專家馬歇爾·戈德史密斯對本書進行了推薦,領(lǐng)英副總裁帕特·瓦多斯作序推薦。
適配 領(lǐng)英推薦的快樂工作法 內(nèi)容簡介
這是一本職業(yè)生涯指導(dǎo)書。全書發(fā)人深省、從實際出發(fā),提供了一系列工具和訓(xùn)練,以幫助你評估你的需要與當(dāng)下或未來雇主文化之間的匹配度,評估和揭示要在工作中表現(xiàn)良好你需要做哪些事,如果你發(fā)現(xiàn)自己與所在公司或崗位不匹配,本書也將提供解決方案。在本書中,你將會學(xué)到自我認(rèn)知、工作匹配的六要素,它們將幫你做出引你實現(xiàn)更高的工作滿意度及績效的決定。
適配 領(lǐng)英推薦的快樂工作法 目錄
前言
第 一部分
何謂適配 01
第 1章 理解適配 03
第 2章 發(fā)現(xiàn)錯配 16
第二部分
適配六要素 23
第3章 工作意義適配 25
第4章 職位適配 36
第5章 文化適配 47
第6章 人際關(guān)系適配 59
第7章 生活方式適配 71
第8章 財務(wù)適配 83
第三部分
適配的重要性 91
第9章 變化中的職場 93
第 10章 工作適配對個人的影響 103
第 11章 工作適配對組織的影響 112
第四部分
尋找適配 123
第 12章 了解自己,了解所想 125
第 13章 估算要素,衡量得失 144
第五部分
應(yīng)對錯配 155
第 14章 重獲自信 157
第 15章 靈活調(diào)整,適應(yīng)當(dāng)下 171
第 16章 決定離職,華麗轉(zhuǎn)身 197
第 17章 評估新的機會 206
附錄一分析你的就業(yè)能力 230
附錄二霍蘭德六種職業(yè)類型 233
附錄三各種測評工具比較表 234
附錄四職場人際關(guān)系矩陣 236
附錄五自我評估離職與否 237
附錄六文化適配相關(guān)問題 239
后記 適配的未來 242
參考文獻 245
致謝 256
關(guān)于作者 258
適配 領(lǐng)英推薦的快樂工作法 作者簡介
莫·卡里克(Moe Carrick)Moementum,Inc.創(chuàng)始人、TEDx演講人、多家知名媒體撰稿人,服務(wù)過各種類型的客戶,包括保誠金融、耐克、任天堂等。凱美·達(dá)納韋(Cammie Dunaway)哈佛商學(xué)院MBA、全球營銷官、顧問、TEDx演講人,曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營銷和銷售工作,曾被美國《廣告時代》雜志評選為全美100大廣告主之一。
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