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現(xiàn)代企業(yè)理論

作者：賀小剛
出版社：上海財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間：2019-12-01
開本： 26cm 頁數(shù)： 343頁
本類榜單：管理銷量榜
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現(xiàn)代企業(yè)理論 版權(quán)信息

現(xiàn)代企業(yè)理論 本書特色

為使本教材中的理論與實踐能有效地融合，每章的撰寫體現(xiàn)如下特征：（1）每章開篇提出本章節(jié)需要理清的企業(yè)問題，幫助讀者將注意力專注于重要的內(nèi)容與結(jié)果，使讀者帶著問題去閱讀、思考；（2）每章有案例導(dǎo)讀與案例分析，案例編寫過程中既考慮到了海外公司的現(xiàn)狀，同時更強(qiáng)調(diào)以中國本土企業(yè)實踐為主，采納了不少優(yōu)秀的本土案例，這樣便于學(xué)生聯(lián)系自己的環(huán)境背景與工作經(jīng)驗及感受，對知識點(diǎn)有更好的理解和把握；（3）每章中插入了許多閱讀材料，以便讀者能加深對相關(guān)理論的理解，并開闊其學(xué)習(xí)的視野；（4）每章末的復(fù)習(xí)思考題和案例分析討論是為了讀者進(jìn)一步鞏固對本章內(nèi)容的理解及對現(xiàn)實企業(yè)中各種問題與現(xiàn)象的深刻反思。

現(xiàn)代企業(yè)理論 內(nèi)容簡介

為使本教材中的理論與實踐能有效地融合，每章的撰寫體現(xiàn)如下特征：（1）每章開篇提出本章節(jié)需要理清的企業(yè)問題，幫助讀者將注意力專注于重要的內(nèi)容與結(jié)果，使讀者帶著問題去閱讀、思考；（2）每章有案例導(dǎo)讀與案例分析，案例編寫過程中既考慮到了海外公司的現(xiàn)狀，同時更強(qiáng)調(diào)以中國本土企業(yè)實踐為主，采納了不少很好的本土案例，這樣便于學(xué)生聯(lián)系自己的環(huán)境背景與工作經(jīng)驗及感受，對知識點(diǎn)有更好的理解和把握；（3）每章中插入了許多閱讀材料，以便讀者能加深對相關(guān)理論的理解，并開闊其學(xué)習(xí)的視野；（4）每章末的復(fù)習(xí)思考題和案例分析討論是為了讀者進(jìn)一步鞏固對本章內(nèi)容的理解及對現(xiàn)實企業(yè)中各種問題與現(xiàn)象的深刻反思。

現(xiàn)代企業(yè)理論 目錄

第二版前言 **章 導(dǎo)論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 企業(yè)理論的核心：制度 第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)理論的興起 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第二章 人性與人類行為假設(shè) 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 人的理性、有限理性及其拓展 第二節(jié) 人的社會性 第三節(jié) 制度與人類行為的關(guān)系 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第三章 科斯及科斯以前的企業(yè)理論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 科斯以前的企業(yè)理論 第二節(jié) 新古典企業(yè)理論及其影響 第三節(jié) 科斯的企業(yè)理論 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第四章 契約與完全契約的企業(yè)理論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 契約 第二節(jié) 道德風(fēng)險、逆向選擇與科層選擇 第三節(jié) 團(tuán)隊生產(chǎn)理論 第四節(jié) 完全契約框架下的企業(yè)融資理論 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第五章 交易成本理論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 交易和交易的特性 第二節(jié) 交易費(fèi)用的含義及其存在的原因 第三節(jié) 交易費(fèi)用的測量 第四節(jié) 交易費(fèi)用理論的應(yīng)用 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第六章 產(chǎn)權(quán)與新產(chǎn)權(quán)企業(yè)理論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 產(chǎn)權(quán)概述 第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)與科斯定理 第三節(jié) 新產(chǎn)權(quán)學(xué)派的企業(yè)理論 第四節(jié) 參照點(diǎn)契約理論 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第七章 尋租理論：產(chǎn)權(quán)理論的一個擴(kuò)展 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 尋租概述 第二節(jié) 尋租理論與產(chǎn)權(quán)理論的關(guān)系 第三節(jié) 尋租與腐敗 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第八章 現(xiàn)代公司治理 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 公司與公司治理 第二節(jié) 公司科層契約與治理體系 第三節(jié) 公司治理邊界及其原理 第四節(jié) 公司治理的目標(biāo) 第五節(jié) 公司治理機(jī)制的類型與設(shè)計原則 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第九章 比較公司治理 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 公司控制權(quán)與所有權(quán)比較 第二節(jié) 企業(yè)資本與企業(yè)融資比較 第三節(jié) 公司治理機(jī)制的主要類型 第四節(jié) 路徑依賴、公司治理與國有企業(yè)改革 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第十章 企業(yè)家理論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 英、法的古典企業(yè)家理論及馬歇爾綜合 第二節(jié) 奧地利學(xué)派的企業(yè)家理論 第三節(jié) 當(dāng)代企業(yè)家理論的主要觀點(diǎn) 第四節(jié) 企業(yè)家人力資本與作用 第五節(jié) 新企業(yè)的創(chuàng)立與成長 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第十一章 資源與能力理論 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 資源基礎(chǔ)理論 第二節(jié) 企業(yè)的核心競爭力 第三節(jié) 動態(tài)能力理論 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 第十二章 戰(zhàn)略選擇與企業(yè)價值 學(xué)習(xí)目標(biāo)（知識點(diǎn)、技能點(diǎn)） 案例導(dǎo)讀 **節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略選擇的受制因素 第二節(jié) 企業(yè)市場戰(zhàn)略與非市場戰(zhàn)略 第三節(jié) 戰(zhàn)略選擇對企業(yè)財務(wù)價值創(chuàng)造的影響 復(fù)習(xí)思考題 案例分析 參考文獻(xiàn)
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現(xiàn)代企業(yè)理論 作者簡介

賀小剛，管理學(xué)博士，主要研究方向為戰(zhàn)略管理與組織行為、公司治理、民營企業(yè)競爭力。現(xiàn)任上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院講席教授、博士生導(dǎo)師，商學(xué)院教授委員會成員。2008年8月至2009年8月于伊利諾伊大學(xué)從事研究工作，2008年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”，2007年入選上海市曙光學(xué)者。曾擔(dān)任上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院人力資源系副主任、院長助理、副院長。累計在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等刊物上共計發(fā)表論文一百余篇，專著四部。連續(xù)兩次獲得“上海市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果”三等獎（2006，2008），2011年獲得Emerald 杰出論文獎，2008年獲得申銀萬國獎教金特等獎，2013年獲得上海財經(jīng)大學(xué)第二屆學(xué)術(shù)獎提名獎；連續(xù)三次獲得“上海財經(jīng)大學(xué)科研標(biāo)兵”稱號（2007，2009），獲得中振科研論文獎多項(2005,2008,2010)。先后主持完成國家自然科學(xué)基金項目四項、教育部與上海市級課題四項，F(xiàn)為國家自然科學(xué)基金同行評議專家，浙江省自然科學(xué)基金委員會同行評議專家，教育部學(xué)位中心“省市優(yōu)秀學(xué)位論文評選” 評議專家，中國博士后科學(xué)基金評審專；兼任《China Finance Review》，《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《南開管理評論》、《管理學(xué)報》等重要期刊的審稿人等學(xué)術(shù)職務(wù)。

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