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商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利

商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利

作者:李慶豐著
出版社:北京時(shí)代華文書(shū)局出版時(shí)間:2020-08-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 240
本類榜單:管理銷量榜
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商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利 版權(quán)信息

  • ISBN:9787569937190
  • 條形碼:9787569937190 ; 978-7-5699-3719-0
  • 裝幀:90g膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利 本書(shū)特色

1.資深風(fēng)險(xiǎn)投資人解析商業(yè)模式與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系 2.T型商業(yè)模式,讓資本驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷和創(chuàng)新;商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利 3.企業(yè)發(fā)展四個(gè)時(shí)期,運(yùn)用T型商業(yè)模式與戰(zhàn)略,制訂相應(yīng)策略,突破贏利困境 讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青

商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)為T(mén)型商業(yè)模式系列第二本書(shū),介紹了商業(yè)模式與戰(zhàn)略之間的區(qū)別與聯(lián)系,從理論上把商業(yè)模式的內(nèi)容從經(jīng)典的企業(yè)戰(zhàn)略理論中獨(dú)立出來(lái)。結(jié)合T型商業(yè)模式理論,對(duì)企業(yè)生命周期涉及的管理模型,結(jié)合大量企業(yè)案例進(jìn)行闡釋。很后,將T型商業(yè)模式理論進(jìn)行遷移,指導(dǎo)職場(chǎng)個(gè)人職業(yè)升遷。本書(shū)把企業(yè)生命周期分為創(chuàng)立期、成長(zhǎng)期、擴(kuò)張期和轉(zhuǎn)型期。作者結(jié)合T型商業(yè)模式以及相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略理論,對(duì)于企業(yè)生命周期的四個(gè)階段的管理重點(diǎn)給出了不同的模型,從而讓企業(yè)可以制訂相應(yīng)策略,突破贏利困境,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利 目錄

第1章??商業(yè)模式:我自戰(zhàn)略中來(lái)!

1.1 邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略如何升級(jí)?

1.2 錢(qián)德勒的“戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”應(yīng)該更新了!

1.3 T型商業(yè)模式:穿越到刀耕火種的原始社會(huì)尋找起源

1.4 B2B或B2C:商業(yè)模式有這么簡(jiǎn)單嗎?

1.5 尋找那個(gè)超越企業(yè)生命周期的獨(dú)角獸

第2章??創(chuàng)立期:產(chǎn)品組合如何定位?

2.1 三端定位:讓創(chuàng)業(yè)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更靠譜!

2.2 案例分析:吉列/耐克/羅輯思維/名創(chuàng)優(yōu)品

2.3 芯片研制/“互聯(lián)網(wǎng)+咖啡”/網(wǎng)上買菜:為什么不容易成功?

2.4 這么多定位理論,如何發(fā)揮它們的聚合作用?

2.5 不做風(fēng)口上的豬,去孕育一匹“獨(dú)角獸”!

第3章??成長(zhǎng)期:如何持續(xù)創(chuàng)造顧客?

3.1創(chuàng)造顧客:除了德魯克提出的營(yíng)銷與創(chuàng)新,還有第三者?

3.2 創(chuàng)造模式:從熊彼特的新組合到黑手創(chuàng)新、倒金字塔創(chuàng)新

3.3 營(yíng)銷模式:科特勒的《營(yíng)銷管理》應(yīng)該怎樣簡(jiǎn)化?

3.4 資本模式:活水源流才能構(gòu)筑企業(yè)護(hù)城河

3.5 面對(duì)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)如何用“五力合作模型”對(duì)沖?

第4章??擴(kuò)張期:商業(yè)模式如何進(jìn)化?

4.1曾被頂禮膜拜的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論還需補(bǔ)充什么?

4.2 三點(diǎn)一線:SPO核心競(jìng)爭(zhēng)力模型

4.3 成為“獨(dú)角獸”:羅馬不是一天建成的!

4.4 保守主義:基業(yè)長(zhǎng)青的底色

第5章??轉(zhuǎn)型期:如何開(kāi)辟第二曲線?

5.1企業(yè)轉(zhuǎn)型何其難!第二曲線與藍(lán)海轉(zhuǎn)型,哪個(gè)更有效?

5.2 如何把大象放進(jìn)冰箱?雙T連接模型及其五個(gè)實(shí)施步驟

5.3 以“雙T連接模型”指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型的三大原則

第6章??成為獨(dú)角獸:如何系統(tǒng)思考?

6.1認(rèn)知升級(jí):企業(yè)贏利系統(tǒng)的必要性及其構(gòu)成

6.2 團(tuán)隊(duì)動(dòng)力與領(lǐng)導(dǎo)力,哪個(gè)更重要?

6.3 舍九取一:定戰(zhàn)略就要做好戰(zhàn)略規(guī)劃!

第7章??成為T(mén)型人:職業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型如何應(yīng)用商業(yè)模式?

7.1三端職業(yè)定位:刺猬理念與狐貍心態(tài)斗法,誰(shuí)能贏?

7.2 職業(yè)成長(zhǎng)飛輪:?jiǎn)?dòng)有點(diǎn)難,轉(zhuǎn)起來(lái)就會(huì)省力!

7.3 SPO職位躍遷力:垂直攀登,才有這邊風(fēng)景獨(dú)好!

7.4 藍(lán)海職業(yè)轉(zhuǎn)型:先四步動(dòng)作框架,再精深練習(xí)

后記

展開(kāi)全部

商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞:讓企業(yè)跨越生命周期.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)贏利 作者簡(jiǎn)介

李慶豐,資深投資人,眾合創(chuàng)投合伙人。 在鼎鑫國(guó)際資本和眾合創(chuàng)投分別從事PE/VC投資、創(chuàng)業(yè)投資。所在機(jī)構(gòu)先后投資了近100個(gè)項(xiàng)目,其中10多家企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)或國(guó)內(nèi)外知名上市公司。 在投資實(shí)踐中,非常重視研究、優(yōu)化或創(chuàng)新企業(yè)的商業(yè)模式。在提出T型商業(yè)模式理論基礎(chǔ)上,結(jié)合一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立期、成長(zhǎng)期、擴(kuò)張期、轉(zhuǎn)型期等生命周期階段,為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)贏利與發(fā)展,創(chuàng)新地構(gòu)建了三端定位、飛輪增長(zhǎng)、五力合作、核心競(jìng)爭(zhēng)力、第二曲線轉(zhuǎn)型等多個(gè)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐、讓企業(yè)做大做強(qiáng)的商業(yè)模型。 著有《T型商業(yè)模式:揭示獨(dú)角獸企業(yè)的成功密碼》。

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