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社會組織藍(lán)皮書中國社會組織報告(2020)(精)/社會組織藍(lán)皮書 版權(quán)信息
- ISBN:9787520173926
- 條形碼:9787520173926 ; 978-7-5201-7392-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
社會組織藍(lán)皮書中國社會組織報告(2020)(精)/社會組織藍(lán)皮書 內(nèi)容簡介
本書是第十本社會組織研究報告,參與撰寫的專家主要來自中國社會科學(xué)院、知名高校、政府部門和社會組織。整個研究報告共約30萬字,除總報告外,專題研究篇關(guān)注鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的社會組織、當(dāng)前制度下社會組織發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)、慈善組織稅收情況,優(yōu)選視野篇涉及美國、英國、法國、巴西的社會組織,以及優(yōu)選氣候治理中非政府組織發(fā)展,案例篇選取了3個有典型意義的社會組織進(jìn)行呈現(xiàn)與分析,理論思考篇則關(guān)注社會組織走出去以及中國社會組織的發(fā)展及其治理意義。
社會組織藍(lán)皮書中國社會組織報告(2020)(精)/社會組織藍(lán)皮書 目錄
Ⅰ 總報告 / 1
Ⅱ 分報告 / 46
B.2 2019年社會團(tuán)體發(fā)展報告 / 46
B.3 2019年民辦非企業(yè)單位發(fā)展報告 / 72
B.4 2019年基金會發(fā)展報告 / 99
B.5 2019年慈善組織發(fā)展報告 / 123
Ⅲ 實(shí)證篇 / 142
B.6 2004~2017年中國民辦非企業(yè)單位對人力資本貢獻(xiàn)分析報告 / 142
B.7 2009~2019年社會組織對經(jīng)濟(jì)增長影響分析報告 / 157
B.8 社會組織在全球公共衛(wèi)生治理中的運(yùn)行機(jī)制分析報告 / 174
Ⅳ 熱點(diǎn)篇 / 174
B.9 重大公共安全事件中社會組織參與應(yīng)急管理分析報告 / 194
B.10 社會組織參與城市公共衛(wèi)生應(yīng)急管理:深圳市觀察報告 / 210
B.11 突發(fā)公共事件中慈善組織作用與實(shí)踐 / 226
Ⅴ 專題篇 / 236
B.12 新中國70年社會組織管理法治化制度建構(gòu)分析報告(1949~2019) / 236
B.13 2019年法律規(guī)制背景下境外非政府組織境內(nèi)活動的分析報告 / 255
B.14 政府購買服務(wù)背景下政府與社會組織關(guān)系分析報告 / 272
B.15 社會治理背景下社會組織協(xié)商機(jī)制分析報告 / 289
B.16 鄉(xiāng)村振興背景下的社會組織社會創(chuàng)新與智慧扶貧 / 301
Ⅵ 案例篇 / 301
B.17 創(chuàng)新社會治理模式:中國社會企業(yè)2019年發(fā)展報告 / 314
B.18 2019年社會組織參與勞動關(guān)系治理分析報告 / 332
B.19 2019年度中國社會組織大事記 / 346
Ⅶ 附錄 / 346
B.20 2019年中國社會組織政策法規(guī)列舉及搜索指引 / 357
B.21 2019年度中國社會組織熱點(diǎn)事件 / 362
B.22 1949~2019年中國社會組織70年極簡史 / 367
Abstract / 377
Contents / 379
社會組織藍(lán)皮書中國社會組織報告(2020)(精)/社會組織藍(lán)皮書 作者簡介
黃曉勇 國務(wù)院政府特殊津貼專家,國家社科基金、國家出版基金評審專家。教授、博士生導(dǎo)師。中國社會科學(xué)院大學(xué)原副校長、中國社會科學(xué)院研究生院原院長。兼任全國日本經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長、中國西部開發(fā)促進(jìn)會副會長等。主要研究領(lǐng)域為國際能源安全、世界經(jīng)濟(jì)、社會組織等。先后在日本明治大學(xué)、東京大學(xué)、愛知大學(xué)從事客座研究和講學(xué)。主要著譯有:《中國社會組織報告》、《世界能源發(fā)展報告》、《天然氣人民幣》、《中國節(jié)能管理的市場機(jī)制與政策體系研究》、《中國的能源安全》、《中國能源的困境與出路》、《能源博弈論集》、《再論日本名列第一》、《日本的產(chǎn)業(yè)政策》、《日本概覽》、《諾貝爾獎之問》、《經(jīng)濟(jì)大國的寂寞?》《日本的經(jīng)驗與中國的改革》等。徐明 中國社會科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、勞動與社會保障系主任、國家治理現(xiàn)代化與社會組織研究中心執(zhí)行主任、中國人才研究會副秘書長?的螤柎髮W(xué)訪問學(xué)者。主要著作有:《企業(yè)集團(tuán)化管控與企業(yè)文化實(shí)務(wù)》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《青年社會保障問題研究》、《新時期社會治理創(chuàng)新與社會動員機(jī)制研究》等。近年來,在《中國行政管理》、《人口與經(jīng)濟(jì)》、《河海大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》、《理論視野》、《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《中國青年研究》、《管理學(xué)刊》、《中國人力資源開發(fā)》等國內(nèi)外期刊發(fā)表文章30余篇。郭磊 中國社會科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院副教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、國家治理現(xiàn)代化與社會組織研究中心副主任。密歇根大學(xué)訪問學(xué)者。吳麗麗 中國社會科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院副教授、法學(xué)博士、國家治理現(xiàn)代化與社會組織研究中心副主任。
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