書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
課題制視角下的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素實(shí)證研究

課題制視角下的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素實(shí)證研究

作者：章磊
出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2020-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 195
中 圖 價(jià):¥27.3(4.7折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類五星書(shū)更多>

課題制視角下的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素實(shí)證研究 版權(quán)信息

課題制視角下的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素實(shí)證研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

有效識(shí)別科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素及途徑是當(dāng)前科研項(xiàng)目管理實(shí)踐很為重要的問(wèn)題，也是理論界一直所關(guān)注的重要問(wèn)題。本研究通過(guò)對(duì)相關(guān)理論和研究現(xiàn)狀的分析與歸納，分析了課題制下不同利益主體對(duì)科研項(xiàng)目績(jī)效的影響機(jī)制，構(gòu)建了基于組織、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素分析框架，并分別從上述三個(gè)層面分析了科研項(xiàng)目資助和依托單位組織支持、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)體特征和管理控制、項(xiàng)目成員行為整合和即興創(chuàng)造與科研項(xiàng)目績(jī)效的關(guān)系，提出了相關(guān)研究假設(shè)，通過(guò)收集的主觀與客觀數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計(jì)分析軟件，對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了不同層面的利益主體對(duì)科研項(xiàng)目績(jī)效的影響路徑和作用機(jī)理，研究結(jié)論對(duì)科研項(xiàng)目管理實(shí)踐具有一定的指導(dǎo)意義。

課題制視角下的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素實(shí)證研究 目錄

第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究問(wèn)題與內(nèi)容
1．3 研究目的與意義
1．4 研究方法
1．5 框架及內(nèi)容安排

第2章 理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述
2．1 理論基礎(chǔ)
2．2 科研項(xiàng)目績(jī)效及其測(cè)量研究
2．3 科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素研究
2．4 科研項(xiàng)目績(jī)效研究評(píng)述
2．5 本章小結(jié)

第3章 課題制下科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素分析框架設(shè)計(jì)
3．1 課題制下科研項(xiàng)目利益主體相互關(guān)系分析
3．2 不同利益主體對(duì)科研項(xiàng)目績(jī)效影響機(jī)制分析
3．3 科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素分析框架的建立
3．4 本章小結(jié)

第4章 科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素分析框架實(shí)證方法
4．1 數(shù)據(jù)收集情況
4．2 假設(shè)驗(yàn)證方法
4．3 本章小結(jié)

第5章 科研項(xiàng)目資助、依托單位組織支持與項(xiàng)目績(jī)效關(guān)系研究
5．1 研究目標(biāo)
5．2 研究假設(shè)
5．3 研究變量及其度量
5．4 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果
5．5 結(jié)果討論與啟示
5．6 本章小結(jié)

第6章 科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)體特征、管理控制與項(xiàng)目績(jī)效關(guān)系研究
6．1 研究目標(biāo)
6．2 研究假設(shè)
6．3 研究變量及其度量
6．4 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果
6．5 結(jié)果討論與啟示
6．6 本章小結(jié)

第7章 科研項(xiàng)目成員行為整合、即興創(chuàng)造與項(xiàng)目績(jī)效關(guān)系研究
7．1 研究目標(biāo)
7．2 研究假設(shè)
7．3 研究變量及其度量
7．4 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果
7．5 結(jié)果討論與啟示
7．6 本章小結(jié)

第8章 結(jié)論與展望
8．1 主要研究結(jié)論
8．2 本書(shū)的創(chuàng)新點(diǎn)
8．3 理論貢獻(xiàn)和實(shí)踐意義
8．4 研究局限性
8．5 未來(lái)研究展望

附錄 調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部

課題制視角下的科研項(xiàng)目績(jī)效影響因素實(shí)證研究 作者簡(jiǎn)介

章磊，空軍工程大學(xué)裝備管理與無(wú)人機(jī)工程學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，西安交通大學(xué)績(jī)效管理研究中心研究員，管理學(xué)博士，主要研究方向是科技政策與管理、軍民融合、裝備采辦管理等領(lǐng)域，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，陜西省自然自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，軍內(nèi)科研項(xiàng)目3項(xiàng)，發(fā)表論文30余篇，獲陜西省陜西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、空軍軍事理論成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，獲陜西省教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。

暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
本類暢銷
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服