消費對生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟增長意義重大,貴州作為一個不沿江,不沿邊,不沿海的省區(qū),如何通過擴大內(nèi)需,使經(jīng)濟持續(xù)增長成為我們十分關(guān)注的課題!
★不同的市場,不同的風險,不同的風格★洞察港股市場特色,規(guī)避風險,建立正確的交易理念 …
本書是“十二五高等院校規(guī)劃教材”之一,全書共分16個章節(jié),主要對管理經(jīng)濟學的基礎(chǔ)知識作了介紹,具體內(nèi)容包括需求與收益分析、經(jīng)濟預測、企業(yè)利潤分析、線性規(guī)劃、完全競爭與完全壟斷市場結(jié)構(gòu)等。該書可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用!
從粵港澳合作到粵港澳大灣區(qū),是國家改革開放40年輝煌歷程的縮影;展望未來,獨具中國特色的粵港澳大灣區(qū),將為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國提供重要支撐。在改革開放40年的歷史背景下,本書分別就粵港澳三地合作的成功經(jīng)驗、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點與其在開放型經(jīng)濟中的作用、構(gòu)建大灣區(qū)跨區(qū)域多層次…
隨著全球國際化競爭的不斷發(fā)展,新興市場國家的企業(yè)也開始不斷在國際市場中嶄露頭角,許多優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)不滿足于“走出去”,而是努力爭取“走進去”“走上去”,并開始邁向深度國際化發(fā)展階段。隨著新興市場企業(yè)國際化程度的不斷深入,其對國際化知識的需求也不斷變化,從起初需要進入國際市場知…
全書以馬克思價值價格理論為基礎(chǔ),運用系統(tǒng)科學方法和數(shù)理分析方法,吸收當代各類價格模型理論,提出了一系列有關(guān)價格問題的原理模型和應用模型,力圖解決馬克思主義經(jīng)濟學、國際比較、價格改革以及宏觀經(jīng)濟運行與價格監(jiān)測調(diào)控中的一些重大理論問題和實踐問題,是一部經(jīng)濟數(shù)學方法的原創(chuàng)性著作!
高校的建設(shè)和發(fā)展離不開資金的支持?傮w來看,我國高校的辦學經(jīng)費融資渠道相對單一,且融資的規(guī)模有限。雖然政府仍將是高校融資的主要渠道,但拓展高校利用自身資源和社會力量辦學的融資渠道是高校選擇融資策略、進行融資策劃不容忽視的理念和必須堅持的方向,這是增加高校辦學經(jīng)費的重要來源,…
王文濤,男,山東省昌邑人,應用經(jīng)濟學博士,湖南科技大學教授,碩士研究生導師,研究方向為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、人力資源管理。2009年以來,主持國家社科基金項目、教育部規(guī)劃基金項目、教育部青年基金項目、湖南省社科基金項目、湖南省教育廳重點項目等省部級以上項目共6項;參與國家社科基金重大項…
曾慶芬編著的《公司金融》是一本注重理論和實踐相結(jié)合的公司金融教科書。它兼顧體系的完整性和實用性為原則,以清晰而精練的思路較完整地構(gòu)建了公司金融學的基本框架。全書圍繞以npv分析為主干的價值評估這個主線,緊密結(jié)合我國金融市場和公司金融活動的實際,重點介紹了公司金融的基本概念和觀…
本書內(nèi)容包括:非貨幣性資產(chǎn)交換、租賃會計、債務(wù)重組、借款費用、所得稅會計、外幣折算、企業(yè)合并等!
本書共分十章,內(nèi)容包括:高級財務(wù)管理概述、公司治理與財務(wù)治理、業(yè)績評價指標體系與方法、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理、企業(yè)并購財務(wù)管理、公司重組和清算財務(wù)管理等!
本書對隔代育兒涉及的現(xiàn)實情況,給予具體方法指導,給出隔代育兒的實用建議。既指導了老人如何看護孩子,又幫助了年輕父母有針對性地與父輩進行溝通交流,有利于促進彼此理解接納。對孩子交往、玩耍過程中多發(fā)的問題糾紛,書中亦有明確的對策建議,便于老人對孩子進行實時教育,促進幼兒正確與人…
孩子叛逆不聽話,讓他朝東他偏朝西;上幼兒園就要遲到了還是磨磨蹭蹭不肯出門;哭鬧起來沒完沒了,怎么哄都哄不住......本書真實重現(xiàn)了3~9歲孩子的42種“不聽話”場景,每個場景都以媽媽脫口而出傷到孩子心的話為引子,幫助媽媽了解孩子真實的感受,學會用溫柔的話語、智慧的方法教導孩子,讓孩…
付永剛,大連理工大學經(jīng)濟管理學院副教授(管理學博士),曾赴哈佛商學院訪學、赴香港科技大學研修;多年從事組織行為與人力資源管理的教學與研究;受聘為廈門大學、暨南大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學等高校的EMBA/EDP(不錯工商管理碩士/高層管理者發(fā)展項目)培訓班講授“組織行為學”“人力資源管理…
本書從現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度入手,并結(jié)合當前我國社會經(jīng)濟的實際情況,全面分析了國企混改的相關(guān)政策,并嘗試闡述其下一步可能改革與完善的制度方向!
本書基于我國獨特的政策環(huán)境、制度背景及國有上市公司內(nèi)外部治理特征,分析政治治理對盈余質(zhì)量的影響,以及公司內(nèi)部治理水平和外部治理環(huán)境在公司政治治理與盈余質(zhì)量之間關(guān)系中的作用。研究發(fā)現(xiàn),國有上市公司中的政治治理能夠顯著提高公司治理水平、董事會效率和監(jiān)事會效率,進而顯著提高盈余質(zhì)…
本書上篇從產(chǎn)品、戰(zhàn)略等方面分析了蘋果公司,下篇從經(jīng)營管理、團隊構(gòu)建等方面分析了蘋果公司及其創(chuàng)始人喬布斯,幫助讀者更好地了解蘋果公司、了解喬布斯,對企業(yè)管理和經(jīng)營具有現(xiàn)實的指導意義和借鑒意義。…
本書是一部利用寡占理論、博弈論、決策理論以及信息經(jīng)濟學理論等基礎(chǔ)理論工具,構(gòu)建博弈理論模型進行推演和解釋,對產(chǎn)品供應鏈不同階段中企業(yè)間競爭與合作策略進行深入分析和研究的學術(shù)專著。本書研究所得的結(jié)論,以及提出的觀點與建議,對我國企業(yè)在供應鏈運營過程中提升競爭力、建立合作聯(lián)盟等…
本書著眼于企業(yè)的股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵機制,從股權(quán)架構(gòu)系統(tǒng)、股權(quán)分配機制等方面論述股權(quán)設(shè)計,從股權(quán)激勵理論與原則、股權(quán)激勵對象與模式、股權(quán)激勵來源與數(shù)量、激勵條件與時間等角度全面深入剖析企業(yè)的股權(quán)激勵機制,涵蓋股權(quán)激勵的三大層面、十個因素、115個股權(quán)激勵問題,總結(jié)了股權(quán)設(shè)計和股…
在日益激烈的國際市場競爭中,我國企業(yè)應該如何構(gòu)建和發(fā)展自身的動態(tài)能力,這是一個亟待解決的現(xiàn)實問題。 本書通過構(gòu)建國際化背景下動態(tài)能力影響企業(yè)績效的理論與實證分析框架,動態(tài)考察了動態(tài)能力對企業(yè)績效的影響機制。實證研究結(jié)果顯示,動態(tài)能力對企業(yè)的國際化深度和國際化廣度均有正向影響。其…
深化國有企業(yè)改革,完善國資監(jiān)管體制,貫徹落實十八屆三中全會精神,推動國資國企改革不斷取得新突破…
本書共收錄29篇文章,從國企理論之基、國企價值之核、國企熱點之辯、國企發(fā)展之路四方面探討了我國國有企業(yè)改革發(fā)展過程中的重點、難點、熱點問題!
本選題從以下四部分介紹了廣東僑商企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級: 從廣東 (及沿海) 僑商企業(yè)投資發(fā)展的現(xiàn)狀、歷程與模式, 傳統(tǒng)路徑下廣東僑商企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展: 內(nèi)部治理與外部擴張, 互聯(lián)網(wǎng)推動下廣東僑商企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的方向與機制研究, 廣東省僑商企業(yè)社會責任發(fā)展狀況評價!
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管理是一門用人的學問和藝術(shù)。如何才能帶出一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的超強團隊?帶士氣、懂激勵是基本功!哈佛大學管理學教授詹姆斯曾經(jīng)說過:“如果沒有激勵,一個人的能力發(fā)揮不過20%~30%;而如果對員工加以激勵,一個人的能力則可以發(fā)揮到80%~90%。正確的激勵可以更好地發(fā)揮員工的工作能力,…
本書與大多數(shù)博弈論教材不同, 是以管理實踐中的各種問題為主線, 系統(tǒng)地分析其博弈原理, 使讀者能夠深刻體會到博弈論對于在管理實踐中分析和解決問題的重要價值。本教材的主要目標, 就是為讀者在管理實踐中應用博弈論分析和解決問題打下良好的基礎(chǔ)。本書力求精簡, 但內(nèi)容相對全面而系統(tǒng), 包括了非…
《國際物流》分為13章,分別從國際物流、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、國際物流中心以及國際物流運輸方式、基礎(chǔ)設(shè)施、配送管理、物流管理、物流運輸保險、出口包裝、國際貨代等多個方面,介紹國際物流管理的方方面面。每章內(nèi)容均由本章要點、學習目的、案例導入、內(nèi)容介紹、案例分析和復習與思考六個…
1.針對性強。本書闡述了公司IPO上市操作的各關(guān)鍵點、流程、方法、技巧,是一本極具針對性的IPO上市操作讀本,讀者可以對公司IPO上市有一個全方位的了解和規(guī)劃,輕松玩轉(zhuǎn)資本市場。 2.實用有效。本書涉及IPO上市條件、流程與核心要點、股權(quán)融資、IPO路演等方方面面內(nèi)容,同時還附有法規(guī)、范本、協(xié)…
1、實用性強。本書從企業(yè)各級管理者的角度,抓住了績效考核的六個重要方面,包括崗位職責、工作標準、考核目標、考核工具、考核方法、考核制度等,立足企業(yè)績效考核的實際情況,可操作性強,讀者對書中提供的考核工具可簡單修改、拿來即用。 2、定位精準。本書提供的企業(yè)績效考核方案,區(qū)別于一…
本書突破了傳統(tǒng)管理學教科書的框架,創(chuàng)造性地把人力資源管理和組織行為學中的部分內(nèi)容融入到整個知識體系中,在內(nèi)容上盡量做到博而精。全書共分12個章節(jié),具體內(nèi)容包括管理的演進、管理者的環(huán)境、決策、組織變革與組織發(fā)展、人力資源管理等。本書適于作一切有志于學習經(jīng)濟、管理的人士的自學用書…