預(yù)估到手價(jià)是按參與促銷活動(dòng)、以最優(yōu)惠的購買方案計(jì)算出的價(jià)格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實(shí)際到手價(jià)。
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誰是下一個(gè)喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 版權(quán)信息
- ISBN:9787508694542
- 條形碼:9787508694542 ; 978-7-5086-9454-2
- 裝幀:一般純質(zhì)紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
誰是下一個(gè)喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 本書特色
商業(yè)帝國(guó)瞬息萬變,要想屹立不倒,擁有一群有超前創(chuàng)新思維的員工無疑是有力的保證。但是如何才能在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下,在眾多人才中找到你想要的那一個(gè)?如何從一眾應(yīng)聘者中發(fā)掘創(chuàng)意型天才?如何才能發(fā)現(xiàn)并留住充滿創(chuàng)意的員工? 作為喬布斯的*任、也是*一任老板,布什內(nèi)爾在過去從業(yè)的50多年,發(fā)現(xiàn)并啟發(fā)了喬布斯,同時(shí)他還開創(chuàng)了多位創(chuàng)新型精英的職業(yè)生涯。他尋找、留住和培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密一直為人們稱道和好奇。 在這本書中,他直言不諱,開誠(chéng)布公,用坦率的言語、敏銳的洞察力和幽默的故事全面介紹了用人精髓,同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和雇主打開了全新的用人思路。書中還為招聘和用人提供了很多具體且實(shí)用的方法。比如提出哪些問題才能鑒別應(yīng)聘者擁有“超能力”?面對(duì)一個(gè)令人討厭的員工,應(yīng)該如何取舍?怎樣才能讓員工的潛力發(fā)揮到極致……書中那些絕妙的方法和點(diǎn)子將徹底顛覆你的慣有想法,使你腦洞大開。此外,書中還爆料了喬布斯在職場(chǎng)“小白”階段很多不為人知的故事。 對(duì)于迫切想要招到或者留住創(chuàng)新型人才的公司,以及那些需要源源不斷的創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì),這本書會(huì)給你帶來啟迪、挑戰(zhàn)和驚喜。
誰是下一個(gè)喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 內(nèi)容簡(jiǎn)介
作者層是史蒂夫·喬布斯的老板,在這本書中,他直言不諱,開誠(chéng)布公,用坦率的言語,敏銳的洞察力和幽默講述了如何從不同角度看待公司,以及公司/企業(yè)的員工。對(duì)于所有想要成立另一個(gè)蘋果或者Atari的公司,建立有創(chuàng)新能力的工作團(tuán)隊(duì),或者開啟一個(gè)可以改變世界的創(chuàng)新職業(yè)道路的人來說,這本書會(huì)給你帶來啟發(fā)。
誰是下一個(gè)喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 目錄
誰是下一個(gè)喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 相關(guān)資料
此書*價(jià)值無量。作者是雅達(dá)利的創(chuàng)始人,正是他開啟了喬布斯的職業(yè)生涯。 ——沃爾特·艾薩克森 《史蒂夫·喬布斯傳》作者 為一代人帶來經(jīng)典游戲的這位人物現(xiàn)在為新一代人的職業(yè)生涯帶來了一系列絕妙的點(diǎn)子。對(duì)所有試著在全新的職業(yè)世界中探索的人來說,諾蘭·布什內(nèi)爾的這本書是一幅充滿生機(jī)、充滿洞見的路線圖。 ——丹尼爾·平克 趨勢(shì)專家,《全新思維》作者 諾蘭是位天才,也是一個(gè)愿意分享的人。他在這本書中分享的內(nèi)容極其值得聆聽。 ——賽斯·高汀 營(yíng)銷專家,《創(chuàng)業(yè)者圣經(jīng)》 《紫!纷髡 諾蘭·布什內(nèi)爾的職業(yè)生涯有眾多亮點(diǎn)……不過*值得注意的一點(diǎn)是他曾是史蒂夫·喬布斯的*任、也是*一任老板。 ——尼克·溫菲爾德 《紐約時(shí)報(bào)》 記者
誰是下一個(gè)喬布斯:尋找.留住.培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密 作者簡(jiǎn)介
諾蘭·布什內(nèi)爾 技術(shù)領(lǐng)軍者、企業(yè)家和工程師,雅達(dá)利公司創(chuàng)始人,推出革命性的電視游戲《Pong》,被譽(yù)為“電子游戲之父”,同時(shí)開創(chuàng)了集快餐、游戲和娛樂于一體的經(jīng)營(yíng)方式。在過去50年間,他創(chuàng)立了多個(gè)公司,包括第一個(gè)技術(shù)孵化器Catalyst Technologies,第一個(gè)數(shù)字導(dǎo)航系統(tǒng)Etak,第一個(gè)在線訂單系統(tǒng)ByVideo,第一個(gè)觸摸屏菜單點(diǎn)單和娛樂系統(tǒng)uWink……目前他運(yùn)營(yíng)著新公司Brainrush。他經(jīng)常就企業(yè)家精神、創(chuàng)意、創(chuàng)新等發(fā)表演講激勵(lì)和啟發(fā)他人。 吉恩·斯通 曾是《洛杉磯時(shí)報(bào)》《時(shí)尚先生》等報(bào)紙和雜志的編輯。
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