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深度思考 版權信息
- ISBN:9787545549164
- 條形碼:9787545549164 ; 978-7-5455-4916-4
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
深度思考 本書特色
為什么聰明人反被聰明誤?
為什么選擇越多,越容易選錯?
為什么股票漲了,依然不能買?
我們的判斷來源于經(jīng)驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計而得來的信息,我們信任并且依賴媒體和權威,逐漸形成了“淺思考”的思維模式,在分析信息時總會忽視“時間尺度”和大環(huán)境的變化,在問題的表面淺嘗輒止,從未深入事物的底層邏輯。這樣容易被虛假的信息蒙騙,做出錯誤的判斷,給自己造成損失。
為什么經(jīng)驗不靠譜?
為什么聰明人反被聰明誤?
為什么選擇越多,越容易選錯?
為什么股票漲了,依然不能買?
我們的判斷來源于經(jīng)驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計而得來的信息,我們信任并且依賴媒體和權威,逐漸形成了“淺思考”的思維模式,在分析信息時總會忽視“時間尺度”和大環(huán)境的變化,在問題的表面淺嘗輒止,從未深入事物的底層邏輯。這樣容易被虛假的信息蒙騙,做出錯誤的判斷,給自己造成損失。
人們習以為常的“淺思考”和本書倡導的“深度思考”是一對水火不容的冤家。本書提出了深度思考“六步養(yǎng)成法”——定義、抽離、辨別、篩選、設計和反饋,從一團亂麻中抽絲剝繭,幫助我們深層次理解生活和工作中的各類問題,看透事物的底層邏輯,做出正確的判斷,從而實現(xiàn)人生進階。
蕭亮說:“事實上,偉大人物大都是深度思考的大師,但他們用于思考的信息在絕大多數(shù)時候和一般人沒什么兩樣,差距就在于思考的工具和路徑。”
深度思考 內(nèi)容簡介
1、人人都在說深度思考的重要性,那么如何養(yǎng)成這種思維方式呢?
本書提供六步養(yǎng)成法,讓你輕松養(yǎng)成深度思考!
暢銷書《深度思考》、《深度思維》實踐版、方法論版!
2、本書是百萬級暢銷書《洗腦術》、《給你一個團隊,你能怎么管?》創(chuàng)作團隊*研發(fā)的作品,品質(zhì)保障,值得購買!
3、構(gòu)建思考的底層邏輯,助你破解99%的淺思考困局!幫你做出正確的判斷,不再被虛假的信息蒙騙。
4、為什么經(jīng)驗不靠譜?為什么聰明人反被聰明誤?為什么選擇越多,越容易選錯?為什么股票漲了,依然不能買?所有的真知灼見都要通過深度思考才能實現(xiàn),請升級你的思維模式!
5、UP賦能系列叢書*作品
深度思考 目錄
序言 我們總以為自己在思考
**章 深度思考的核心思維模式/001
01 定義信息,嚴格遵循80/20法則/002
02 抽離,清除思考的障礙/007
03 辨別,從似是而非中看到真正的問題/013
04 篩選,我們想要的究竟是什么/018
05 設計,讓精準決策毫不費力/027
06 反饋,用結(jié)果修正思考的偏差/033
第二章 深度思考養(yǎng)成**步:定義/039
01 信息,不是一個確定的YES,就是完全的NO/040
02 性質(zhì),用n-WHY分析法接近事物的真相/048
03 路徑,心智模式的較量/056
第三章 深度思考養(yǎng)成第二步:抽離/069
01 放空,為思考留出“偷懶”時間/070
02 打破,遠離復雜的無關線索,從*簡單的問題開始/076
03 回歸,讓“純粹”的思考聚焦“原始目的”/083
第四章 深度思考養(yǎng)成第三步:辨別/087
01 割裂,去除“理所當然”,擁抱理性/088
02 識別,確認問題的本質(zhì)是什么/094
03 論證,用對比的方式展開分析/101
04 堅定,不要偏離*初的目標/106
05 掌控,從問題中挖掘機遇/110
第五章 深度思考養(yǎng)成第四步:篩選/113
01 取舍,分開無用的90%與高價值的10%/114
02 勇氣,放棄“二者兼得”的奢望/120
03 止損,向沉沒成本說再見/125
04 重組,將信息重新組織,賦予其新的意義/132
05 界限,畫線才能贏得思考的自由/136
06 清除,刪掉影響思維運轉(zhuǎn)的雜念/142
第六章 深度思考養(yǎng)成第五步:設計/151
01 搜集,準備一切**信息/152
02 歸納,整理邏輯與要點/159
03 導圖,用思維導圖展開“可視化決策”/166
04 提升,從完善思路,到精準決策/173
05 聚焦,專注并服務于當下/179
第七章 深度思考養(yǎng)成第六步:反饋/185
01 跟蹤,永遠不要偏離主要目標/186
02 整修,查補執(zhí)行漏洞,讓下一步的思考更完善/193
03 攀登,用不斷的小勝,累積成*后的大勝/199
04 歸零,緊抓本質(zhì),讓思考“更少但更好”/204
尾章 培養(yǎng)深度思考的100個方法/209
深度思考 作者簡介
蕭亮,哈佛大學工商管理學博士,著名人力資源專家,曾任職于美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ASTD),長期為谷歌、微軟、Facebook、甲骨文等世界級企業(yè)提供顧問服務和專業(yè)支持,是腦力開發(fā)、思維培訓領域的學者。著有暢銷書《洗腦術》、《給你一個團隊,你能怎么管?》、《應變思維》等。
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