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沒有面目的人(譯文坐標)

出版社：上海譯文出版社出版時間：2023-11-01
開本： 32開 頁數(shù)： 192
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沒有面目的人(譯文坐標) 版權(quán)信息

沒有面目的人(譯文坐標) 本書特色

在一個把人當“螺絲釘”的社會中，如何確認自我的內(nèi)在價值？
在一個專注實現(xiàn)短期目標的經(jīng)濟體系中，如何追求長期目標？
在一個不斷分裂重組的組織中，如何維持人與人之間的忠誠與承諾？ 與阿倫特、哈貝馬斯齊名的公共生活研究者解讀打工人困境
美國《商業(yè)周刊》年度*佳作品

沒有面目的人(譯文坐標) 內(nèi)容簡介

"【內(nèi)容簡介】： 賀拉斯曾寫道，一個人的品格取決于他與世界的聯(lián)系！捌犯瘛标P(guān)乎我們珍視和想被承認的個人特質(zhì)，我們也正因此而被他人所需要。但今天，“誰需要我？”卻成了一個受到巨大挑戰(zhàn)的問題。冷漠的現(xiàn)代資本主義對人們的努力無動于衷，每個員工都被設(shè)計成可以被替代，在一次次企業(yè)再造中被利用后棄之如敝屣，這明顯而殘酷地削弱了人之為人的價值感。 被集體裁員的IBM 程序員、被全自動設(shè)備侵蝕手藝的面包師、為挑戰(zhàn)自我嘗試轉(zhuǎn)行卻又鎩羽而歸的酒吧女店長、達沃斯論壇上如魚得水的人生贏家……新的職業(yè)故事把彈性經(jīng)驗和靜態(tài)的個人倫理分離，讓員工止步于簡單又膚淺的勞動，不再深入理解并投入工作。復(fù)雜的分工和高科技使專有技術(shù)不再屬于任何職業(yè)，而只存在于支配人的程序之中。 講究個人品格、相信工作的意義、不斷提高技藝并成為不可替代的行家已經(jīng)是上一代的傳說。今天，在這個讓我們漂浮不定的資本主義制度中，我們該如何找回自己對工作的掌控權(quán)？ "

沒有面目的人(譯文坐標) 目錄

一 漂移
二 常規(guī)化工作
三 彈性
四 難辨
五 冒險
六 工作倫理
七 失敗
八 危險的代詞
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沒有面目的人(譯文坐標) 相關(guān)資料

《沒有面目的人》就像小說一樣引人入勝，觀察敏銳，文筆優(yōu)美，充滿激情，是一部有關(guān)大趨勢與人類道德的作品。這一切都建立在嚴謹?shù)姆治龌A(chǔ)之上……任何想了解當今世界的人都可以讀一讀這本書。雖然我們現(xiàn)在都是混亂的鑒賞家，但我們更需要桑內(nèi)特充滿激情的理性之聲。
——《遠見星期天周報》 《沒有面目的人》是一本罕見的內(nèi)容豐富的書，它迫使你思考，引發(fā)真正的思想反響。
——《亞特蘭大日報》 理查德•桑內(nèi)特是一位與眾不同的作家。他總是將廣博的歷史、文學(xué)知識與記者的意圖相結(jié)合，走進商店或工廠，與人交談，并把聽到的寫下來。
——《紐約時報書評》 桑內(nèi)特對人們在日常生活、網(wǎng)絡(luò)平臺和學(xué)術(shù)圈中討論工作場所的情況了如指掌。這是對時代的深刻洞察，也是關(guān)注商業(yè)和文化的人們的bi·讀之書。
—— 《基督教科學(xué)箴言報》
桑內(nèi)特的《沒有面目的人》內(nèi)容充實而嚴肅，許多人會發(fā)現(xiàn)他對靈活就業(yè)的個人代價的評估令人不安。
——澳大利亞《時代報》
這本書的主題是當前的經(jīng)濟變化對美國工作條件的影響。該書論述周到，沒有社會學(xué)術(shù)語，充滿了對個體的同情。
—— 《華爾街日報》 【讀者評論】
這是一本偉大的書，雖然寫作時間有點早。因此，與其說這本書是在描寫當今世界的工作狀況，不如說它真實地展現(xiàn)了當今世界是如何開始的，忠誠、承諾、持久以及作為某項事業(yè)的一份子的自豪感是如何被侵蝕的。正如作者所說，"好工作的品質(zhì)并不是好性格的品質(zhì)"。自這本書出版以來，美國工人的情況沒有發(fā)生什么變化，F(xiàn)在，"不做長期承諾 "是雙方的準則，而不僅僅是少數(shù)公司的經(jīng)營方式。"靈活就業(yè) "往往意味著沒有固定的時間表，沒有明確的工作時間。因此，與其說這是一種 "工作/生活平衡 "的手段，不如說是工人必須保持整個 24 小時開放，沒有固定的時間表，也很少提前通知。技術(shù)使許多行業(yè)淪為 "按鍵 "行業(yè)，比如書中的面包師。計算機技能，或者說在正確的時間按下正確按鈕的能力，已經(jīng)變得比真正了解如何創(chuàng)造產(chǎn)品更為重要。——亞馬遜讀者
我對一些針對書的激烈反應(yīng)感到震驚，但這只能說明桑內(nèi)特觸動了那些在全球化巨浪和互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)狂潮中擁有既得利益者的脆弱神經(jīng)。最不穩(wěn)定的評論來自硅谷中心的那些人，這難道不有趣嗎？桑內(nèi)特通過被批評者詆毀為 "趣聞軼事 "的方式，成功地揭示了特殊性中的普遍性。趣聞軼事是以人類經(jīng)驗為基礎(chǔ)的，而不是傳統(tǒng)實證主義社會學(xué)的稀有抽象概念。他還出色地剔除了企業(yè)關(guān)于 "變革、團隊、再造 "的言論和宣傳--這些言論和宣傳讓管理大師及其鸚鵡學(xué)舌的顧問追隨者發(fā)了大財，而普通人只是這些社會工程計劃的傳聞接受者。他還成功地揭示了企業(yè)生活的膚淺是如何滲入家庭、侵蝕深度和性格的。正如偉大的社會學(xué)家 C. 賴特-米爾斯（C. Wright Mills）所教導(dǎo)的，"社會學(xué)家的政治任務(wù)......是將個人問題轉(zhuǎn)化為公共問題，并將公共問題轉(zhuǎn)化為對不同個體具有人類意義的課題”。——亞馬遜讀者
桑內(nèi)特對后現(xiàn)代資本主義下工作性質(zhì)的點破是一針見血的，他認識并解釋了在一個去中心化、以工作內(nèi)容為基礎(chǔ)而非以職業(yè)為基礎(chǔ)的勞動世界中起作用的異化因素。事實上，這一整本書是一篇長文，有些地方讀起來讓人痛苦，因為他喚起了我對自己在這個世界中遭遇的一些回憶。同時，這本書的研究和思想都是在寫作期間產(chǎn)生的，在其基礎(chǔ)上現(xiàn)在又發(fā)生了許多變化，而這些變化只會加劇工人們的疏離感。如果如桑內(nèi)特所說的那樣，企業(yè)結(jié)構(gòu)的瓦解對工人的心理來說是個壞消息--在工作場所沒有明確的對立面--那么在一個失業(yè)率高達百分之十的世界里，疏離感會以指數(shù)級的速度更加明顯。這篇文章是他寫作時的真實寫照，當時美國經(jīng)濟每年創(chuàng)造的就業(yè)機會超過一百萬個。他所探討的問題現(xiàn)在看來更加真實。——亞馬遜讀者

沒有面目的人(譯文坐標) 作者簡介

理查德•桑內(nèi)特（Richard Sennett）
社會學(xué)家。曾任教于紐約大學(xué)和倫敦經(jīng)濟學(xué)院，現(xiàn)為哥倫比亞大學(xué)資本主義與社會中心的高級研究員和麻省理工學(xué)院城市研究的客座教授。主要研究領(lǐng)域為城市社會學(xué)、藝術(shù)、家庭、觀念史與身體史。曾獲黑格爾獎、斯賓諾莎獎、哈佛大學(xué)百年紀念獎?wù)碌取Ｖ饕饔小对贂，公共人》《眼睛的良心》《肉體與石頭》《匠人》《新資本主義的文化》等。 譯者
周悟拿
英語、丹麥語、挪威語譯者，浙江大學(xué)與美國耶魯大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士，曾在中國香港、英國、丹麥等地交流訪學(xué)，現(xiàn)任教于湖南大學(xué)外國語學(xué)院，主要從事中外文化交流、文學(xué)翻譯研究，已出版譯著《地球編年史：人類起源》等。

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