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如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得

如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得

出版社：東方出版社出版時間：2024-03-01
開本： 32開 頁數： 140
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得 版權信息

如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得 本書特色

泯然眾人還是脫穎而出？職場人對待工作的態(tài)度左右著自身的職業(yè)發(fā)展！度绾喂ぷ鳌穾臀覀儤淞⒄_的職場認知，不管是剛入職的“菜鳥”、已經游刃有余的“老油條”，還是中高層管理者，都能從中得到自己需要的干貨。

如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得 內容簡介

日本“經營之神”松下幸之助在本書中就如何做好“打工人”闡述自己的思考，提出對職場和工作的獨特理解。圖書由三部分組成，分別是給職場新人、給業(yè)務骨干、給中高層管理者的中肯建議。 松下先生曾做過學徒、職員、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、日本首富，多重身份經歷使他得以從多角度思考職場和工作，因而其見解兼具高度的思想性和接地氣的實踐性，對于當今職場人士具有積極借鑒價值。

如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得 目錄

第 1 章  公司新人篇 相信命運的安排 / 002 給予公司足夠的信任 / 006 成功的秘訣 / 009 遇到不近人情的上司怎么辦 / 013 了解公司的歷史 / 016 讓禮節(jié)成為潤滑油 / 018 健康管理也是工作的一環(huán) / 021 勇于提出建議 / 024 體悟工作的樂趣 / 027 付出與回報 / 030 “企業(yè)是社會公器”的自覺 / 033 第 2 章 中層管理者篇 把上司當成你的客戶 / 038 懷揣對工作的熱愛 / 041 知識不該成為枷鎖 / 045 獲取信任的**步 / 049 重視日常訓練 / 053 自我提升是一種義務 / 055 興趣與主業(yè) / 058 推銷也是一門技術 / 060 經歷訓斥才能獨當一面 / 062 為工作拼上性命 / 066 不忘初心 / 069 在工作中自我鍛煉和提升 / 072 成就別人也是成就自己 / 075 關心不等于奉承 / 078 第 3 章 中高層管理者篇 錯在下屬嗎 / 082 責任在我 / 086 提高專業(yè)素養(yǎng) / 089 培養(yǎng)人才的訣竅 / 093 不對下屬進行過多干涉 / 096 避免對立的產生 / 099 于失敗中找尋真正價值 / 103 轉禍為福 / 105 正確評估自身能力 / 109 關鍵時刻可堪大任 / 113 坦然同煩惱共存 / 116 堅信未來永無止境 / 120 熱愛工作 / 124
展開全部

如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得 作者簡介

[日]松下幸之助
松下電器(現(xiàn)Panasonic)集團創(chuàng)始人，PHP研究所創(chuàng)辦者。1894年，出生于日本和歌山縣。9歲時，獨自一人到大阪，先后在火缽店和自行車店當學徒，后就職于大阪電燈株式會社。1918年，23歲時創(chuàng)立了松下電器器具制作所。1935年，制作所改名為松下電器產業(yè)公司。1946年，以“通過繁榮帶來和平與幸福”（簡稱PHP）為理念，創(chuàng)辦了PHP研究所，開始了PHP運動。1979年，興辦松下政經塾。1989年去世，享年94歲。2018年獲評國際知名企業(yè)參與我國改革開放的先行者，獲得中國改革友誼獎章，是企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神的代表人物之一。

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