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硬核突圍 版權(quán)信息
- ISBN：9787523605868
- 條形碼：9787523605868 ; 978-7-5236-0586-8
- 裝幀：平裝
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
硬核突圍 本書特色
1.每個人都是自己命運的舵手，當(dāng)面臨職場困境，需要的不僅僅是生存智慧，更是逆境求生、砥礪前行的“硬核”力量。《硬核突圍》一書，緊扣“硬核心智、硬核邏輯、硬核行動、硬核表達(dá)”四大篇章，深度剖析職場人在動蕩時期的制勝法則。
2.作者以其親身經(jīng)歷和周圍眾多職場達(dá)人的真實案例，勾勒出一幅幅生動立體的職場突圍畫卷。書中詳實的策略解析與實戰(zhàn)技巧，旨在幫助每一位讀者鍛造內(nèi)心強(qiáng)大、思維敏銳、行動果斷的硬核素質(zhì)，讓您在職場路上既能從容應(yīng)對困難，又能高效執(zhí)行決策，把握機(jī)會展現(xiàn)自我價值。
3.無論你是正在經(jīng)歷職業(yè)瓶頸期，還是預(yù)備應(yīng)對未來的未知挑戰(zhàn)，《硬核突圍》都將是你破冰的不二選擇，引領(lǐng)你在復(fù)雜多變的環(huán)境中，實現(xiàn)能力升級，修煉韌性心態(tài)，無畏任何職場嚴(yán)冬。
硬核突圍 內(nèi)容簡介
在當(dāng)今時代，很多職場人迎面而來的考驗是經(jīng)濟(jì)危機(jī)與崗位的不確定性。這個時代唯一不變的，是變化，沒有人可以高枕無憂。面對降薪、裁員、消費降級，態(tài)度注定迎難而變。
本書從"硬核心智、硬核邏輯、硬核行動、硬核表達(dá)"四大維度出發(fā)，通過講述作者自己與身邊職場達(dá)人的故事，手把手教你成為有能力、有魄力、有潛力，用實力說話的職場硬核青年，能打能打，能說會做，死磕成長，無懼嚴(yán)冬。
硬核突圍 目錄
1.硬核心智：逆境商數(shù)，決定成敗
1.1 臨危受命，可能是刷新心智*好的方式
1.2 我工作 10 年，5 個上司，全是騙子！
1.3 你如何過冬，就如何過一生
1.4 稱心如意的背后，多的是你不知道的事
1.5 七成 90 后不服管？八成 00 后敢先下班？
1.6 凌晨 2 點喝到胃出血，我為什么還是丟掉了訂單？
1.7 越職業(yè)化的人，越懂得尊重 2.硬核邏輯：向下扎根擺脫內(nèi)耗，專注深耕持續(xù)成長
2.1 外企 8 年，我學(xué)到的人性化，是舉手離開
2.2 你早該洞察的本質(zhì)：你的口碑，比錢更重要
2.3 成熟的人，工作從不靠喜好驅(qū)動
2.4 刷存在感的本質(zhì)，是主動拋棄“職場透明人”身份
2.5 黑暗人格的同事都該開除，沒有例外
2.6“加了一夜班，我弄丟了 77 萬元”
2.7 聰明的職場人，都不會把“當(dāng)上管理者”視為唯一的職業(yè)目標(biāo)
2.8 成年人的社交真相：你在別人心中什么位置，要看他給你備注什么標(biāo)簽 3.硬核行動：知易行難，才更要“行而不輟”
3.1 真正厲害的填坑力是什么樣的？不服就干，轉(zhuǎn)危為安
3.2“公司開了半年，員工走了一半”
3.3 人在迷茫時，該干兩件事
3.4 執(zhí)行力強(qiáng)的人，都在掌控自己的節(jié)奏
3.5 持續(xù)進(jìn)化，是職場人*大的擔(dān)當(dāng)
3.6 干成事，是檢驗權(quán)威的*好標(biāo)準(zhǔn)
3.7 為什么反復(fù)尋找“*優(yōu)解”的人，往往能活得更好？
3.8 那個拒絕干活的同事，做了我的上司 4.硬核表達(dá)：所謂職場高情商，就是一張口便見分曉
4.1 真正厲害的人，都不會在這一點上犯忌
4.2 那個說話嗲嗲的女生，做了我上司
4.3 那個把老板當(dāng)下屬使喚的同事，獲得了 10 萬元的獎金
4.4“檸檬精，你就是嫉妒邀功精”
4.5 她用幾句話，換來一套兩居室
4.6 總是說要一夜暴富的人，大概率會萬劫不復(fù)
4.7“微信群還這樣聊天？你不會有前途了”
4.8“我想加薪”，可能是職場中*無用的一句話 后記
成熟的人，不做從 0 開始的事
1.1 臨危受命，可能是刷新心智*好的方式
1.2 我工作 10 年，5 個上司，全是騙子！
1.3 你如何過冬，就如何過一生
1.4 稱心如意的背后，多的是你不知道的事
1.5 七成 90 后不服管？八成 00 后敢先下班？
1.6 凌晨 2 點喝到胃出血，我為什么還是丟掉了訂單？
1.7 越職業(yè)化的人，越懂得尊重 2.硬核邏輯：向下扎根擺脫內(nèi)耗，專注深耕持續(xù)成長
2.1 外企 8 年，我學(xué)到的人性化，是舉手離開
2.2 你早該洞察的本質(zhì)：你的口碑，比錢更重要
2.3 成熟的人，工作從不靠喜好驅(qū)動
2.4 刷存在感的本質(zhì)，是主動拋棄“職場透明人”身份
2.5 黑暗人格的同事都該開除，沒有例外
2.6“加了一夜班，我弄丟了 77 萬元”
2.7 聰明的職場人，都不會把“當(dāng)上管理者”視為唯一的職業(yè)目標(biāo)
2.8 成年人的社交真相：你在別人心中什么位置，要看他給你備注什么標(biāo)簽 3.硬核行動：知易行難，才更要“行而不輟”
3.1 真正厲害的填坑力是什么樣的？不服就干，轉(zhuǎn)危為安
3.2“公司開了半年，員工走了一半”
3.3 人在迷茫時，該干兩件事
3.4 執(zhí)行力強(qiáng)的人，都在掌控自己的節(jié)奏
3.5 持續(xù)進(jìn)化，是職場人*大的擔(dān)當(dāng)
3.6 干成事，是檢驗權(quán)威的*好標(biāo)準(zhǔn)
3.7 為什么反復(fù)尋找“*優(yōu)解”的人，往往能活得更好？
3.8 那個拒絕干活的同事，做了我的上司 4.硬核表達(dá)：所謂職場高情商，就是一張口便見分曉
4.1 真正厲害的人，都不會在這一點上犯忌
4.2 那個說話嗲嗲的女生，做了我上司
4.3 那個把老板當(dāng)下屬使喚的同事，獲得了 10 萬元的獎金
4.4“檸檬精，你就是嫉妒邀功精”
4.5 她用幾句話，換來一套兩居室
4.6 總是說要一夜暴富的人，大概率會萬劫不復(fù)
4.7“微信群還這樣聊天？你不會有前途了”
4.8“我想加薪”，可能是職場中*無用的一句話 后記
成熟的人，不做從 0 開始的事
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硬核突圍 作者簡介
焱公子
一躍而起科技公司創(chuàng)始人，《能力突圍》《引爆IP紅利》《逆勢爆發(fā)》作者，全網(wǎng)百萬粉絲的職場博主。擁有世界500強(qiáng)企業(yè)從業(yè)10年經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)后專注內(nèi)容營銷，尤其擅長AIGC在品牌經(jīng)營與全域營銷中的應(yīng)用與落地。
水青衣
《引爆IP紅利》作者，連續(xù)兩屆當(dāng)當(dāng)網(wǎng)影響力財經(jīng)作家。北大博雅客座教授、華熠智庫首席專家。體制內(nèi)筆桿子轉(zhuǎn)型內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，專注AIGC在短視頻創(chuàng)作與新媒體文章的批量爆款生成，擅長幫助客戶以低成本內(nèi)容精準(zhǔn)獲客。
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