★ 饒宗頤（1917-2018），享譽海內(nèi)外的學(xué)界泰斗和書畫大師，曾任西泠印社社長，在敦煌學(xué)、甲骨學(xué)、詞學(xué)、史學(xué)、目錄學(xué)、楚辭學(xué)、考古學(xué)、書畫、音樂、韻學(xué)諸方面均有著了不起的成就
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本書是一本英文影印版教材，原著是美國著名人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作。本書適合用作經(jīng)管類本科生、MBA、研究生人力資源管理雙語課程教材�！�

   《人力資源管理》是美國著名人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作。也是中國市場上最暢銷的人力資源管理教科書。全書以可讀易懂的方式，闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術(shù)方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基礎(chǔ)上進(jìn)行了如下重要的更新：
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《人類學(xué)通論（第四版）》吸收借鑒了國內(nèi)外*的人類學(xué)研究成果，闡明了人類學(xué)的理論架構(gòu)及其內(nèi)涵，同時分章對人類學(xué)各分支學(xué)科領(lǐng)域、研究主題及研究進(jìn)展等進(jìn)行了詳細(xì)論述與介紹。本書各章作者均為國內(nèi)各地人類學(xué)學(xué)科領(lǐng)軍人物，他們學(xué)識淵博，善于將不同章節(jié)知識導(dǎo)向進(jìn)一步延伸性探討，是研究生未…

城市，充溢著現(xiàn)代性理念的投影，而建筑空間作為城市的基本構(gòu)成，又是承載著厚重歷史的物質(zhì)實體。北京城市的傳統(tǒng)與現(xiàn)代，在建筑空間的物質(zhì)文化、歷史記憶與現(xiàn)實中不斷被喚醒、重構(gòu)，塑造出了綿延的人文氣息。城市營造、街道坊巷、商業(yè)市集、士人活動、宅邸設(shè)計與園林藝術(shù)，多樣的城市空間提供了諸…

　　《人口社會學(xué)（第二版）/新編21世紀(jì)社會學(xué)系列教材·教育部高等學(xué)校社會學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦教材》共分為四個部分。一是概論，介紹人口社會學(xué)的學(xué)科特點、理論脈絡(luò)、發(fā)展歷程和研究范式。二是人口過程與社會運行，描畫人口的生育、死亡、遷移分布等問題。三是人口結(jié)構(gòu)與社會基礎(chǔ)，闡…

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　　《人力資源管理概論（第5版）（首屆全國教材建設(shè)獎全國優(yōu)秀教材二等獎；普通高等教育“十一五”***規(guī)教材》是一本經(jīng)典的人力資源管理教材，自2003年首版以來，不斷跟進(jìn)理論研究與實踐的發(fā)展，及時更新和完善，受到廣大讀者的好評，先后被評為普通高等教育“十五” “十一五”***規(guī)劃教材。…

　　在這本《讓全球化造福全球》中，經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·e·斯蒂格利茨考察了全球化發(fā)生了什么樣的變化，并提出了解決方案和未來所應(yīng)關(guān)注的問題。斯蒂格利茨提出了一個從根本上解決瀕臨癱瘓的發(fā)展中國家債務(wù)問題的新途徑，并建議用一個新的全球儲備體系來克服國際金融領(lǐng)域中的不穩(wěn)定，另外他針對目…

　　克萊·舍基說，美國人一年花在看電視上的時間大約2 000億個小時，而這幾乎是2 000個維基百科項目一年所需要的時間。如果我們將每個人的自由時間看成一個集合體，一種認(rèn)知盈余，那么，這種盈余會有多大？我們已經(jīng)忘記了我們的自由時間始終屬于我們自己，我們可以憑自己的意愿來消費它們，創(chuàng)造…

為了講好“人大學(xué)生創(chuàng)業(yè)故事”，幫助在校學(xué)生和創(chuàng)業(yè)者樹立正確的創(chuàng)業(yè)價值觀、孕育積極向上的創(chuàng)業(yè)精神， 中國人民大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院嘗試帶領(lǐng)大家走近這樣一群“人大人”。本書精選的這十六位人大學(xué)子，無論是否功成名就，都樂于給自己打上“創(chuàng)業(yè)”的標(biāo)簽。 本書對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中關(guān)心的問題進(jìn)行了…

本書是一本經(jīng)典的人力資源管理概論教材，自2003年初版以來，不斷跟進(jìn)人力資源管理理論研究與實踐的發(fā)展，進(jìn)行及時的更新和完善，日益受到廣大讀者的好評，先后被評為普通高等教育“十五”、“十一五”國家級規(guī)劃教材。 第四版保持了本書的一貫特色和優(yōu)點，全面系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的知識體…

繁瑣平淡的日常生活，是否讓你困惑于活著的意義？身邊各色人等，是否讓你覺得世態(tài)炎涼，人心不古？緊張又有壓力的工作，是否讓你心生厭倦提不起熱情？潘習(xí)龍，用他敏銳的觀察挑開生活表面令人不快的面紗，用一篇篇精巧獨特的散文，展現(xiàn)生活和工作中的溫暖和美好，在不完美的世界中讓生命之火綻放…

本書以現(xiàn)實問題為突破口，深入淺出地闡述了人力資源開發(fā)與管理的原理和分析思路，脈絡(luò)清晰，內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，體系新穎，強調(diào)基礎(chǔ)理論與實用性相結(jié)合，基于人力資源理論與實踐的發(fā)展和人力資源學(xué)科范圍擴(kuò)大后的教學(xué)需要，不斷吸收國內(nèi)外有關(guān)的最新研究和教學(xué)成果。本書除可作為各類高等院校課…

　　本書從世界視野和人類發(fā)展總體進(jìn)程，論述了中國共產(chǎn)黨開創(chuàng)的中國道路的先進(jìn)性，從社會主義民主政治、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、人民社會建設(shè)、社會主義新文化四個角度，清晰概括了中國道路的豐富內(nèi)涵，以慷慨蒼勁的史詩敘述，禮贊了中國共產(chǎn)黨90年光輝征程，正面回答了國內(nèi)外思想界和理論界爭論和…

本書以現(xiàn)實問題為突破口，深入淺出地闡述了人力資源開發(fā)與管理的原理和分析思路，脈絡(luò)清晰,內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，體系新穎，強調(diào)基礎(chǔ)理論與實用性相結(jié)合。 本書分為四篇：第一篇為原理篇，闡述人力資源個體、經(jīng)濟(jì)、社會范疇以及管理學(xué)基礎(chǔ)；第二篇為宏觀人力資源篇，闡述人力資源生產(chǎn)、配置、就業(yè)…

教材介紹了人力資源管理的基本原理和方法。自第一版出版以來得到了讀者的積極響應(yīng)。第四版在第三版的基礎(chǔ)上，增加了近年來該領(lǐng)域的最新發(fā)展成果和實踐經(jīng)驗，并對部分章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整與更新，使得本書的邏輯更加清楚，體系更加科學(xué)�！�

人力資源管理是一門實務(wù)性非常強的學(xué)科。本書突出應(yīng)用導(dǎo)向，側(cè)重闡述如何運用人力資源管理相關(guān)方法去解決管理實踐中的問題。 全書共分8章，以人力資源管理的職能為主線，各章均以應(yīng)用導(dǎo)向為特色。開篇闡述了人事管理與人力資源管理的區(qū)別，以及一般經(jīng)理與專業(yè)人力資源經(jīng)理在人力資源管理職責(zé)上的…

　　《人格體 主體 公民:刑罰的合法性研究》提出的問題是：國家怎樣對個人施加刑罰才是合法的?帕夫利克否定了長久以來作為通說的預(yù)防論。而公民所信賴的公正與安全的恢復(fù)這一提法也不令他感到滿意。取而代之的是，透過黑格爾他注意到了自由與國家秩序的辯證法：個人的自由只有在超越個人的秩序中…

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本書根據(jù)企業(yè)人力資源管理師(四級和二級)崗位任職資格要求，結(jié)合崗位工作實際，全面提煉人力資源管理技能訓(xùn)練項目。分為上下兩篇，上篇為基本技能訓(xùn)練，下篇為綜合技能訓(xùn)練，共包括工作分析、員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃等內(nèi)容。…

本書是一部最新的管理指南，道出了員工管理的真諦，包括：如何調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性、怎樣降低員工的流動量、如何保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，避免勞動糾紛、怎樣鼓勵員工“實現(xiàn)自我”，并獎勵他們的成就�！�