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視覺化你的會(huì)議-向會(huì)議要效益-2 版權(quán)信息
- ISBN:9787506072496
- 條形碼:9787506072496 ; 978-7-5060-7249-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
視覺化你的會(huì)議-向會(huì)議要效益-2 本書特色
記錄改變了會(huì)談。只是在白板上記錄下內(nèi)容,會(huì)議就會(huì)發(fā)生難以置信的轉(zhuǎn)變。 因此,會(huì)議中影響力*大的人是寫板書的圖表師。他掌控著如何對發(fā)言進(jìn)行歸納總結(jié),如何整理多種多樣的意見,并把握著討論的結(jié)構(gòu),*終實(shí)現(xiàn)高效會(huì)議 堀公俊、加藤彰編著的《向會(huì)議要效益(2視覺化你的會(huì)議)》著眼于繪制可視化圖表的過程,分為基礎(chǔ)篇、技術(shù)篇、實(shí)踐篇、研究篇、熟練篇等五個(gè)章節(jié)。結(jié)構(gòu)清晰,層次分明。特別是第二章技術(shù)篇,將掌握可視化工作法歸納為六個(gè)要點(diǎn):自如地運(yùn)用工具;在書寫方法上下工夫;掌握歸納能力;描述各個(gè)重點(diǎn)之間的關(guān)系;靈活運(yùn)用圖解工具;版面設(shè)計(jì)精益求精。此章是《向會(huì)議要效益(2視覺化你的會(huì)議)》的重心所在。書中有大量圖表和照片,對可視化的實(shí)踐具有極高的指導(dǎo)意義。
視覺化你的會(huì)議-向會(huì)議要效益-2 內(nèi)容簡介
一次高效的會(huì)議既是某個(gè)人的事,又是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事,堀公俊、加藤彰編著的《向會(huì)議要效益(2視覺化你的會(huì)議)》是迄今為止對于提高組織會(huì)議效益*權(quán)威的書,是每一個(gè)職場中人的**!本書著眼于繪制可視化圖表的“過程”,探究主持人腦袋里的想法。只要了解了這些,就一定能夠理解主持人行動(dòng)的意義。請?jiān)谡勗挼耐瑫r(shí)進(jìn)行記錄,并且抓住推進(jìn)會(huì)談過程的關(guān)鍵點(diǎn)。
視覺化你的會(huì)議-向會(huì)議要效益-2 目錄
前言第1章 基礎(chǔ)篇 記錄改變會(huì)談模式 1 可視化工作法的導(dǎo)入改變了傳統(tǒng)的會(huì)議模式 2 可視化工作法的優(yōu)點(diǎn) 3 可視化工作法使會(huì)議的方向得到良好的控制 4 記錄的4個(gè)階段:書寫 5 記住3種基本格式:版面設(shè)計(jì)第2章 技術(shù)篇 掌握可視化工作法的6個(gè)要點(diǎn) 1 自如地運(yùn)用工具 2 在書寫方法上下工夫 3 掌握歸納能力 4 描述各個(gè)重點(diǎn)之間的關(guān)系 5 靈活運(yùn)用圖解工具 6 版面設(shè)計(jì)精益求精第3章 實(shí)踐篇 可視化工作法的實(shí)際運(yùn)用 1 無論何時(shí)何地都要使用可視化工作法(fg) 2 例會(huì)的場合 3 想法和問題意識相互磨合的場合 4 在必要的場合進(jìn)行全面性的討論 5 在各抒己見的研究會(huì)中 6 自由自在地提出意見的場合 7 行動(dòng)計(jì)劃要落實(shí)到紙面上 8 在必要的時(shí)候,統(tǒng)一想法 9 小型商談的場合 10 配合推進(jìn)會(huì)議的場合第4章 研究篇 分析主持人的想法 1 在一些小型會(huì)議中 ——想辦法讓記錄和討論內(nèi)容一致 2 例會(huì) ——準(zhǔn)確地拾起能成為關(guān)鍵詞的發(fā)言 3 在集訓(xùn)研究會(huì)上 ——抓住討論的重點(diǎn) 4 需要做決策的場合 ——用于支援包羅性的討論和統(tǒng)一意見的場合第5章 熟練篇 為了熟練掌握可視化工作法 1 如何使主持和記錄并重 2 推進(jìn)討論的圖表畫法 3 一個(gè)人能夠完成的基礎(chǔ)訓(xùn)練 4 針對想要更好地掌握可視化工作法的人的腦力訓(xùn)練后記
視覺化你的會(huì)議-向會(huì)議要效益-2 作者簡介
【日】堀 公俊 堀公俊事務(wù)所代表、組織顧問。生于1960年,出生地神戶縣。大阪大學(xué)研究生院畢業(yè)后從事大型精密儀器廠家的產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營企劃工作。1995年開始從事組織變革、企業(yè)合并、教育培訓(xùn)、集團(tuán)、NPO等多種領(lǐng)域的活動(dòng)組織活動(dòng)。2003年創(chuàng)辦了日本組織促進(jìn)協(xié)會(huì),擔(dān)任第一任會(huì)長。一直致力于通過研討會(huì)以及演講來普及和開發(fā)促進(jìn)組織會(huì)議的活動(dòng)。 【日】加藤 彰(株)日本綜合研究所綜合研究部門主任研究員、日本組織促進(jìn)協(xié)會(huì)副會(huì)長。生于1965年,出生地愛知縣。畢業(yè)于京都大學(xué)研究生院工學(xué)研究科,后從事半導(dǎo)體研究工作,F(xiàn)擔(dān)任(株)日本綜合研究所經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略測定、制藥企業(yè)市場戰(zhàn)略測定、培養(yǎng)人才機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)等工作。每天通過交流和學(xué)習(xí)場所,傳達(dá)促進(jìn)組織活動(dòng)的魅力所在。 日本組織促進(jìn)協(xié)會(huì)以普及和開發(fā)組織促進(jìn)活動(dòng)為目的,從事特定非盈利活動(dòng)的法人。匯集了眾多的專家和初學(xué)愛好者,廣泛活躍在商業(yè)、地區(qū)建設(shè)、教育、環(huán)境、醫(yī)療、社會(huì)福利等各個(gè)領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,創(chuàng)建自律性的社會(huì)而開展著各種活動(dòng)。
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