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如何管理自己

作者：史蒂芬
出版社：中國(guó)青年出版社出版時(shí)間：2017-04-01
開本： 32開 頁數(shù)： 144
中 圖 價(jià):¥16.4(5.5折) 定價(jià)  ¥29.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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如何管理自己 版權(quán)信息

如何管理自己 本書特色

《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》是柯維博士個(gè)人管理思想精髓學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合的實(shí)用型人生工具書。書中簡(jiǎn)練闡述將思維轉(zhuǎn)化為高效行動(dòng)的自我管理法則，將抽象的個(gè)人管理概念以具象的方式呈現(xiàn)，徹底講透了提升自我管理的方法和技巧，管理人生，而非關(guān)系，成為一個(gè)真正有影響力的人。 書中的“十分鐘日志”，精心設(shè)計(jì)了問題與練習(xí)，配合自我檢查，測(cè)驗(yàn)讀者對(duì)所讀內(nèi)容的了解度，讓你真正掌握融合堅(jiān)守原則、發(fā)展和更新的核心信念的方法和技巧，培養(yǎng)相應(yīng)的自我管理技能。書后所附的創(chuàng)造性設(shè)計(jì)的“從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)”，如果你想把讀到的思想精髓付諸行動(dòng)，行動(dòng)表會(huì)幫助你：通過拋出回顧性的問題，為你提供走上高效能人生的工具，塑造性格，掌控心智，對(duì)抗惰性，超越極限，克服困難，改變自己，從效能邁向卓越，成為很有能力的人！ 《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》不僅有理論，而且告訴人們“應(yīng)該做什么”。不能僅僅將它用于分析個(gè)人與工作，而要作為自己的行動(dòng)指南，要帶著“我應(yīng)該做什么”這個(gè)問題一邊思考一邊閱讀并堅(jiān)持行動(dòng)。本書是引導(dǎo)你了解重要原則的通行證，改變思維方式，成功影響他人，靠有效行動(dòng)獲得成功、健康、幸福和財(cái)富。 《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》讓你見證奇跡： ·從全新角度審視自己和工作，擊退拖延的沖動(dòng)； ·創(chuàng)立目標(biāo)—步驟—時(shí)間—細(xì)節(jié)的程序； ·專注，專注，再專注；從規(guī)劃時(shí)間開始，充分利用時(shí)間間隙； ·提高記憶力、思考力和決策力； ·善于處理“多重任務(wù)”，內(nèi)心強(qiáng)大且有影響力； ·創(chuàng)建個(gè)人日志； ·進(jìn)行優(yōu)先選擇，要事*； ·將自身價(jià)值升華為集體成果； ·戰(zhàn)勝分心，對(duì)沒用的工作說“不”； ·責(zé)任是獲得自由的代價(jià)； ·安逸時(shí)就要尋求改變； ·建立有建設(shè)性的人際關(guān)系； ·仔細(xì)傾聽，使用聽者的語言； ·不是誰是對(duì)的，而是什么是對(duì)的； ·執(zhí)行二八定律，越集中越能完成更多的工作； ·小細(xì)節(jié)獲得大改變。 ……

如何管理自己 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者又一力作，柯維博士個(gè)人管理思想精髓學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合的實(shí)用型人生工具書。突破自我管理理念，重新定義成功人生。 《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》簡(jiǎn)練闡述將思維轉(zhuǎn)化為高效行動(dòng)的自我管理法則，下狠心把控思想，掌握行為，從效能邁向卓越；將抽象的個(gè)人管理概念以具象的方式呈現(xiàn)，小細(xì)節(jié)獲得大改變，徹底講透了提升自我管理的方法和技巧，管理人生，而非關(guān)系，成為一個(gè)真正有影響力的人。 職場(chǎng)生存、商業(yè)博弈、人際關(guān)系、個(gè)人品德、家庭教育等方面，輕松借力自然法則，每日一學(xué)習(xí)，每日一行動(dòng)，一步萬里，影響*有影響力的人，掌控人生成功之道。 請(qǐng)充分、盡情利用每一頁！開始行動(dòng)吧。

如何管理自己 目錄

序言 卷首語 **章　學(xué)習(xí)自然法則　 第二章　提升自我意識(shí)　 第三章　管理人際關(guān)系 第四章　學(xué)會(huì)選擇　 第五章　尊重差異　 十分鐘日志　從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)
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如何管理自己 作者簡(jiǎn)介

史蒂芬·柯維博士 是美國(guó)學(xué)界的“思想巨匠”，入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”，被《時(shí)代周刊》評(píng)為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“*前瞻性的管理思想家”。其經(jīng)典暢銷書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》銷量已超過2500萬冊(cè)。在美國(guó)乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論、家庭與人際關(guān)系、個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名！敦(cái)富》雜志100強(qiáng)中的90%和500強(qiáng)中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級(jí)主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國(guó)*的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個(gè)人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達(dá)數(shù)百萬人之多。他是全球*的、為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界*機(jī)構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強(qiáng)公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。 作為9個(gè)孩子的父親，50個(gè)孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“*父親獎(jiǎng)”，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎(jiǎng)項(xiàng)。

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