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秒懂傳達力

出版社：北京日報出版社出版時間：2020-12-01
開本： 32開 頁數(shù)： 200
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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秒懂傳達力 版權(quán)信息

  • ISBN：9787547738108
  • 條形碼：9787547738108 ; 978-7-5477-3810-8
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

秒懂傳達力 本書特色

★日本星巴克、美體小鋪前社長，日本可口可樂前執(zhí)行董事 　　被稱為“傳奇”的領導力大師巖田松雄 　　★瞬間get你的點，執(zhí)行力、凝聚力、影響力直線提升，成為一個很厲害的人！ 　　★工作“剛需”，當代關系溝通寶典，職場人士的高效工作指南 　　★“告知”和“傳達”是不同的兩件事 　　★“好的溝通”必須在“情”和“理”之間取得平衡 　　★說話者的價值，決定了傳達效率 　　★正面思考的人更有人緣

秒懂傳達力 內(nèi)容簡介

這是一本人人都應該讀的當代關系溝通寶典，更是職場人士的高效工作指南。無論多么很好的人，如果想法或目標無法得到周圍人的認同，就無法達成很好的成就。而想要高效完成目標，提升團隊的執(zhí)行力，就必須將“告知”提升至“傳達”，讓人能充分理解自己內(nèi)心的想法。本書用平實的話語講解傳達力，介紹溝通法則，從而使讀者可以輕松打動對方，獲得良好的人際關系，并將自己的內(nèi)心想法，高效傳達到其他人心里。

秒懂傳達力 目錄

Chapter 1 說話者的價值，決定了傳達效率

——未來人才必須懂的溝通法則

01 “告知”和“傳達”是不同的兩件事 002

02 介紹自己的經(jīng)歷，對方會更快信任你 014

03 表里如一，對方才不會陽奉陰違 021

04 用真心實意打動對方 028

05 *快的傳達是自己先付諸行動 036


Chapter 2 越親近的人，越能懂你的意思

——如何才能打動對方？

06 每天一句問候語 044

07 說話之前請三思 051

08 傾聽是有效傳達的**步 057

09 我們都喜歡對“專程來聽自己說話的人”說話 064

10 正面思考的人更有人緣 071


Chapter 3 讓對方“秒懂你”的溝通法則

——表達方式?jīng)Q定人際關系的好壞

11 把心力投注在“一對一”交流 078

12 隨時把“狀況、對象和內(nèi)容”放在心上 084

13 使用“對方慣用的語言” 091

14 用正面話題開場 099

15 能讓人成長的傳達技巧 103

16 哪些話必須謹慎使用？ 110


Chapter 4 個人修養(yǎng)在人際關系中的重要作用

——為何有些人的人緣好，有些人的人緣差？

17 少了謙虛之心，就無法看到事物的本質(zhì) 124

18 培養(yǎng)“逆商”，戰(zhàn)勝挫折 130

19 與上司的相處之道 136

20 飯局里的“潛規(guī)則” 140

21 閱讀經(jīng)典著作，提升修養(yǎng) 145

22 “魅力”指標 154


Chapter 5 一顆真心，比萬千技巧更能傳達到對方心里

——你的想法一定能夠傳達到對方心里

23 模仿你尊敬的人，提升傳達力 160

24 不僅要傳達“做什么”，還要傳達“為什么做” 169

25 “使命感”激發(fā)共鳴，對方更愿意幫你 176

26 擁有相同目標的人，將創(chuàng)造出強大的力量 182


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秒懂傳達力 作者簡介

　　[日]巖田松雄 　　日本傳奇的領導力大師，領導力咨詢公司創(chuàng)始人，日本星巴克前社長。 　　大阪大學經(jīng)濟系畢業(yè)后進入日產(chǎn)汽車，后赴加利福尼亞大學安德森商學院進修。歸國后加入外資咨詢公司，后擔任日本可口可樂執(zhí)行董事。2000年，出任電子游戲制作公司阿特拉斯的社長，讓連續(xù)3年虧損的公司轉(zhuǎn)虧為盈。2005年，接任日本美體小鋪社長，4年間使公司銷售額倍增，營業(yè)額增至140億日元。2009年，就任日本星巴克咖啡社長，2010年，創(chuàng)下日本星巴克史上高的營業(yè)額──1016億日元。2011年，創(chuàng)立領導力咨詢公司。 　　加利福尼亞大學的安德森商學院全體畢業(yè)生（共計約37000人）選其“具影響力的100位校友”之一（其中僅有4名日本人)。

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