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活明白，首先是要能活出自我。知道自己是誰？知道自己為什么會(huì)來到這個(gè)世界上？知道自己到底肩負(fù)著一份什么樣的使命？知道自己究竟應(yīng)該如何活著才不枉此生？其次是要能夠找到自己的軌道。再其次是去除禁錮自己的心魔，回歸良知本我，讓靈魂凈化。最后就是要懂得享受生命的旅程，欣賞人生沿途的風(fēng)…

本書以問題為導(dǎo)向，論證了“孩子的問題本質(zhì)上都是父母的問題”。同時(shí)，從人生終極意義和時(shí)代發(fā)展的哲學(xué)高度，論證了家庭教育和學(xué)校教育的關(guān)系;從孩子生命具有無限可能的這個(gè)特性出發(fā)，基于《道德經(jīng)》道法自然的哲學(xué)觀，建立了開創(chuàng)性的理論系統(tǒng)和教育系統(tǒng)。提出了如何成為優(yōu)秀父母的&ld…

本書是作者多年從事家庭系統(tǒng)療愈的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，其中有作者歸納總結(jié)的核心概念解讀，也有相對(duì)應(yīng)的真實(shí)療愈個(gè)案。書中囊括了家庭系統(tǒng)、個(gè)人系統(tǒng)、親子關(guān)系、伴侶關(guān)系等家庭療愈的內(nèi)容，讀者在與個(gè)案案主的相遇中，能夠感受到心靈的碰撞，從中看見自己，進(jìn)而療愈自己，成就幸福的人生�！�

好好說話的價(jià)值就是，當(dāng)你用如沐春風(fēng)的語言讓他人高興的時(shí)候，這種好感會(huì)傳遞和蔓延開來，最終形成一種能量,幫助你在機(jī)會(huì)面前變得閃閃發(fā)光。所以，好好說話，天天高興，是一種態(tài)度，更是一種力量! 讓你“慧”說話——好好說話的思維模型 讓你有魅力——溝通高手就…

曹德旺，1946年出生于福建福清，是福耀玻璃集團(tuán)的創(chuàng)始人、董事長。1987年成立福耀玻璃集團(tuán)，目前是中國第一、世界第二大汽車玻璃制造商。 為了更好地介紹曹德旺及其福耀玻璃的成功經(jīng)驗(yàn)，本書共分為16章，以重彩濃墨的深描手法介紹了曹德旺的成長歷程以及福耀玻璃的創(chuàng)建、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資本運(yùn)營、組…

1. 實(shí)用性 實(shí)用性是本書的最大特點(diǎn)。在本書中提到，許多FBI探員或者警務(wù)人員，在街頭經(jīng)常會(huì)遭遇突如其來的襲擊，想要應(yīng)對(duì)這種襲擊，那些花哨好看的雜耍式防身技巧顯然是用不上的。因?yàn)榇蟛糠志瘎?wù)人員的訓(xùn)練時(shí)間并不是很多，而普通民眾用于訓(xùn)練防身技巧的時(shí)間就更短，因此本書只選取那些最基本…

本書通過62個(gè)工作好習(xí)慣，向讀者展示了如何提高工作效率、達(dá)成工作目標(biāo)。其實(shí)，每個(gè)人的工作能力相差無幾，之所以有人成功、有人平庸，也僅僅只是因?yàn)楣ぷ髁?xí)慣的不同。本書作者作為高效工作的專業(yè)培訓(xùn)者，通過自己的實(shí)踐，總結(jié)出可以達(dá)成高效工作的62個(gè)好習(xí)慣，希望可以幫助有志于提高個(gè)人工作能…

人不是沒有感情的機(jī)器，很多時(shí)候左右人情感的依然是情緒，這就是共情管理為何被重視的根本原因。企業(yè)的核心產(chǎn)品和發(fā)展方向都更應(yīng)聚集于人，其中包括客戶，也包括員工。只有充分挖掘人的需求，尊重人的想法，才能打造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。 現(xiàn)如今，那種依靠洗腦和高壓的方式驅(qū)動(dòng)員工的管理手段已…

時(shí)值祺源品牌創(chuàng)立12周年，創(chuàng)始人佘桂榮首次將人生經(jīng)歷通過本書向世人道來。 在本書中，你會(huì)看到一位為了改變命運(yùn)而努力奮進(jìn)的農(nóng)村小妹，看到一位迫切想留在城市的美容小妹，看到一位三次創(chuàng)業(yè)都艱難異常的美容店小老板，看到一位家庭與工作平衡得當(dāng)?shù)膵寢�，看到一位孝敬父母、公婆的女兒，看�?/p>

在一家公司中, 你可能會(huì)發(fā)現(xiàn), 有好幾代人一起共事, 上到70后, 下到2000后, 不同代際的人往往在工作風(fēng)格、為人處世、工作方式和經(jīng)驗(yàn)等方面存在很大差異, 特別是新生代員工比較難得管理。在這種時(shí)候, 作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者, 就需要想方設(shè)法來協(xié)調(diào)好各個(gè)代際同事之間的關(guān)系, 根據(jù)代際成員的差異性來做有效…

為什么積累財(cái)富讓女人恐懼？男人把投資視為挑戰(zhàn)，而女人把投資視為威脅�？謶謥碜耘�人早期生活中形成的“內(nèi)在小孩”。本書開創(chuàng)性地將神經(jīng)科學(xué)的理論運(yùn)用到投資理財(cái)領(lǐng)域，破解女性大腦中根深蒂固的理財(cái)迷障，撫愈“內(nèi)在小孩”的創(chuàng)傷，讓每一個(gè)女性都能勇敢直面金錢問題。神經(jīng)科學(xué)+心理學(xué)+思維訓(xùn)練…

本書對(duì)前沿經(jīng)濟(jì)進(jìn)行探討。全書圍繞元元宇宙是什么展開具體的論述。元宇宙是整合多種新技術(shù)而產(chǎn)生的新型虛實(shí)相融的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和社會(huì)形態(tài), 它基于擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)技術(shù)提供沉浸式體驗(yàn), 基于數(shù)字孿生技術(shù)生成現(xiàn)實(shí)世界的鏡像, 基于區(qū)塊鏈技術(shù)搭建經(jīng)濟(jì)體系, 將虛擬世界與現(xiàn)實(shí)世界在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、身份系…

本書幾乎囊括了孩子可能會(huì)遇到的所有場景下的挑戰(zhàn)。每一個(gè)挑戰(zhàn)場景，我們都給家長們提供了值得參考的思維，甚至連溝通中的每一句話如何說孩子才會(huì)聽，都做了詳細(xì)編輯。遇到類似情況，只要按照書中介紹的方法去做，相信家長們就能少些迷茫，清晰育兒的方向；也能少些煩躁焦慮，學(xué)會(huì)處理有…

我手下的兵個(gè)個(gè)拈輕怕重，挑肥揀瘦。一開始訓(xùn)一次好三天，現(xiàn)在他們好像麻木了。哪怕有一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的，我也不至于這么累�，F(xiàn)在的員工真是讓人無語，不明白他們究竟想要什么�！�…作為一個(gè)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的管理者，或多或少都有過類似的抱怨。在這個(gè)管理艱難的年代，界限消失了，標(biāo)準(zhǔn)不見了；科技…

區(qū)塊鏈、5G、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)……從來沒有哪一個(gè)時(shí)代，知識(shí)與技術(shù)的進(jìn)步有當(dāng)今這么快。在這個(gè)強(qiáng)調(diào)知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的時(shí)代，無論是企業(yè)還是員工，對(duì)于自身發(fā)展的渴求都越來越強(qiáng)烈了。作為人力資源的管理和一切的有機(jī)組成部分，員工培訓(xùn)在適應(yīng)環(huán)境、科技與知識(shí)的快速變化中，顯示了無與倫比的魅力。企業(yè)迫切…

本書就是基于“中國式人情合伙”的認(rèn)知來分析如何讓合伙制模式在我國的企業(yè)中更好地推行和實(shí)施，如何先講好規(guī)則與制度，再去發(fā)展成談情不傷感情的合伙人制度；企業(yè)在實(shí)行合伙人制度時(shí)，如何做才能做到有效激勵(lì)而不喪失控制權(quán)；不同的企業(yè)如何采用適合自己的合伙模式，等等問題在本書稿中都進(jìn)行了…

股權(quán)架構(gòu)是指股份公司總股本中，不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。作為創(chuàng)業(yè)合伙人，人人都是股權(quán)架構(gòu)師。本書介紹了合伙人企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循的原則，怎樣有效分配股權(quán)比例，如何合理預(yù)留股權(quán)比例，何選擇股權(quán)授予模式，以及哪些情形可以取消股權(quán)授予等方面的內(nèi)容，同時(shí)也列舉和分析…

在本書中，馬克·伯恩斯和安迪·格里菲斯研究了確保有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵要素，并就如何在自己的團(tuán)隊(duì)和組織中實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，向提供循序漸進(jìn)的指導(dǎo)。    學(xué)習(xí)對(duì)于任何團(tuán)隊(duì)的長期成功都是至關(guān)重要的，這一點(diǎn)很好重要，不容忽視。暢銷書作者伯恩斯和格里菲斯探討了有效學(xué)習(xí)的可能障礙…

《看見自己》是一本帶臨你找到自己生命的潘多拉寶盒，為你重新激活潛能的書。本書借由影《阿凡達(dá)》作為探險(xiǎn)的投射帶領(lǐng)讀者深入探索，配合上作者豐富的理論體系，在加上許多的案例和對(duì)話，讓你更能看見自己的能量，看見影響自己正負(fù)能量的因子，重新激活激活自己的力量。 …

幸福是什么？有人說事業(yè)有成就是一種幸福，有人說家庭和睦就是一種幸福，有人說身體健康就是一種幸福，有人說和自己深愛的人慢慢變老就是一種幸�！�…可見，幸福與否，并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。幸福是一種心態(tài)，而不是一種狀態(tài)。本書針對(duì)職場人的心理特點(diǎn)，從夢想、堅(jiān)強(qiáng)、自信、思考、智慧、友善、…

本書凝聚了作者20多年來的企業(yè)財(cái)務(wù)管控智慧，以及數(shù)十萬家企業(yè)、16萬老板與高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得總結(jié)。作者將企業(yè)的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，打通財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)壁壘，幫老板迅速建立“經(jīng)營財(cái)務(wù)”和“大財(cái)務(wù)”的財(cái)商思維。讓老板也能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，掌握關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從而做對(duì)經(jīng)營決策，并學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)…

本書總結(jié)了如何能夠簡單地掌握“PDCA高效工作法”，并能一生持續(xù)實(shí)踐下去。對(duì)于得不到好的結(jié)果，本書總結(jié)出了六個(gè)主要原因：對(duì)計(jì)劃追求完美、對(duì)一件事傾注全部精力、對(duì)工作期限預(yù)設(shè)得過于樂觀、沒有設(shè)定具體的數(shù)值目標(biāo)、驗(yàn)證方法的不完整性、盲目自信主義。而這六個(gè)問題都能通過PDCA高效工作法來…

我們這本書作者結(jié)合了與眾多領(lǐng)導(dǎo)者、職業(yè)經(jīng)理人深度交談內(nèi)容，與不斷實(shí)施驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出的一套構(gòu)建創(chuàng)新型組織的方法，將眾多領(lǐng)導(dǎo)者和職業(yè)經(jīng)理人提供的案例和思路與情景訓(xùn)練為一體，知識(shí)性與操作性并重，強(qiáng)化積極主動(dòng)的“以對(duì)方為中心”意識(shí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點(diǎn)，…

你的企業(yè)處在生命周期的哪一階段？企業(yè)在不同生命周期都面臨哪些危機(jī)，該如何管理？企業(yè)家要以什么樣的心態(tài)面對(duì)權(quán)力的過渡？為什么說企業(yè)能走多遠(yuǎn)，取決于企業(yè)家的職業(yè)化修煉？創(chuàng)始人要如何構(gòu)建資本思維，帶領(lǐng)企業(yè)走向資本市場？本書都將給你答案！繞智慧、健康、安全、素養(yǎng)教育等目標(biāo)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)…

權(quán)威詳解，阿米巴經(jīng)營之本土落地實(shí)操實(shí)練。 和英集團(tuán)董事長，和英咨詢首席顧問，中國阿米巴商學(xué)院名譽(yù)院長，用中醫(yī)的千年智慧詳解阿米巴經(jīng)營真諦。 …

　　商業(yè)的核心無非是人貨場，商業(yè)模式創(chuàng)新也是圍繞這三者的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的商業(yè)模式重點(diǎn)解決怎么賣的問題，解決的是貨和場的問題。入口戰(zhàn)略重點(diǎn)解決的是誰來買的問題，解決的是人的問題。這里的“人”就是用戶，所以說“得用戶者得天下”�！度肟趹�(zhàn)略：解決底層動(dòng)銷的商業(yè)模式》從人與商業(yè)模式的關(guān)…

《諸葛亮評(píng)傳》一書從家世學(xué)識(shí)、政治思想、治國方略及歷史功績等方面，講述了一代名臣諸葛亮傳奇的一生。本書語言優(yōu)美，情節(jié)構(gòu)思巧妙，方便讀者閱讀和學(xué)習(xí)�！�

本書凝結(jié)了作者真實(shí)銷講經(jīng)歷以及從上千場銷講學(xué)習(xí)到的精華, 能夠幫助更多人通過銷講解決企業(yè)發(fā)展中的困境, 實(shí)現(xiàn)融資、融人、融資源的銷講目標(biāo), 也能夠幫助更多人通過銷講突破現(xiàn)狀。…

女性“幸福力”倡導(dǎo)者陳怡傾情分享自己兼顧家庭與事業(yè)的人生成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合20余位杰出中外女性發(fā)揮自我價(jià)值、活出魚與熊掌兼得人生的勵(lì)志故事，直面當(dāng)下女性的夢想與困惑，幫助廣大女性樹立信心，勇敢地活出自我，追求屬于自己的幸福人生�！�