1. 好習(xí)慣，習(xí)慣好，成長不走偏！為3—6歲兒童量身定制、貼身打造！ 父母的好幫手！涵蓋3—6歲孩子可能遇到的日常習(xí)慣大部分棘手的問題！一本全搞定！旨在提高孩子自理能力，助孩子茁壯成長！幫助孩子告別：任性、依賴、懶惰、磨蹭、自我、羞澀、粗心等壞習(xí)慣！ 2. 你…

1.性格對了，孩子的一輩子就對了 ——性格決定命運(yùn)，不是隨口說說 西班牙大文學(xué)家塞萬提斯曾有句格言：“每個人的命運(yùn)都是由自己的性格決定。”雖然文學(xué)家的說法有些大膽和夸張，但是他卻點(diǎn)出了性格之于人的命運(yùn)是怎樣一種重要的關(guān)系，而對孩子而言，好性格可以成…

1.好的父母是孩子情緒的偵查員！ 做孩子情緒的偵探，留意孩子的情緒周期和不良信號，幫助孩子拆除情緒地雷，不給壞情緒留空間。讀懂孩子各種情緒背后的真實(shí)心理，用孩子的思維和邏輯，化解孩子的哭鬧、叛逆、憤怒、悲傷、焦慮等情緒。 2. 讓孩子的情緒飛一會兒！ 正常的情緒表達(dá)和宣泄，是孩子…

本書共分為十一章, 其主要內(nèi)容包括: 高效的親子溝通, 源于摸透孩子的心理 ; 溝通三步驟“一停二看三聽”, 你做到了嗎 ; 溝通始于問答 —— 會問巧答, 是高效親子溝通的前提等。…

本書主要內(nèi)容包括: 不長的路, 我們慢慢地走、感受到比“知道”更重要、不停說“再見”是因?yàn)樯岵坏媚銈?(小珊2.5-4.5歲說的話) 、談“害怕”: 抽血重新排隊(duì)的孩子、我最怕我不是媽媽你的寶寶了 (小珊4.5-5.5歲說的話) 等�！�

高智商人群最熱愛的極限思維游戲 　　一本融合心理剖析、詭辯口才、邏輯推理、自然科學(xué)、數(shù)學(xué)的思維魔鬼訓(xùn)練手冊！ 　　虛假的證言，隱匿的線索，離奇的現(xiàn)場，高科技犯罪…… 　　陰謀的重重迷霧背后，是頂級智慧的較量 　　在強(qiáng)大的推理面前，沒有“完美作案”！ 　　線索在哪里，兇手到底是誰…

1、新視角，完整解讀，一本人人都能看得懂的企業(yè)管理手冊。 2、公司價值觀只是中看不中用的花架子嗎？好的人才就一定與公司的發(fā)展需求相匹配嗎？領(lǐng)導(dǎo)一定要比員工的能力出眾才可以嗎？ 阿里自從1999年成立至今，由小到大，由弱變強(qiáng)，走過無數(shù)彎路，也鑄就許多輝煌。這個中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的巨頭立志…

本書是一本展現(xiàn)華為管理經(jīng)驗(yàn), 闡述華為工作法核心內(nèi)涵的經(jīng)管書。本書立足于華為公司的實(shí)際情況, 從華為公司的目標(biāo)管理、艱苦奮斗、工匠精神、服務(wù)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)文化、時間規(guī)劃、溝通思維、流程建設(shè)、高效執(zhí)行、創(chuàng)新理念、彌補(bǔ)“短板”、惶者生存等12種工作哲學(xué)入手, 帶你認(rèn)識不一樣的任正非, 了解華…

互聯(lián)網(wǎng)時代，每個人都是管理者。領(lǐng)導(dǎo)力成為每個人生存、發(fā)展所需的硬技能，管理方式也隨著時代的發(fā)展而產(chǎn)生了明顯的變化。 本書是日本二百年老店“船橋屋”第八代掌柜渡邊雅司的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，闡釋了作者專注于“讓接觸葛餅的人都感到幸�！钡睦砟詈屠硐耄�并系統(tǒng)地介紹了員工的評價制度、新…

阿里是全球公認(rèn)的中國電子商務(wù)領(lǐng)軍企業(yè), 從成立之初就堅持著為廣大中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的初心, 并在多方面開展公益活動, 致力于推動社會進(jìn)步。本書分為四部分, 共分十五章, 內(nèi)容包括: 夢想不是幻想, 機(jī)會就在抱怨的地方 ; 明確奮斗目標(biāo), 讓天下沒有難做的生意 ; 做企業(yè)一定要專注, 找到你的獨(dú)特…

本書從戰(zhàn)略管理、執(zhí)行管理、人才管理、團(tuán)隊(duì)管理等九個角度全面解讀阿里巴巴的管理方法, 其優(yōu)秀的管理制度和企業(yè)文化保證了員工各司其職, 為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本書可以作為企業(yè)管理者的參考用書, 從而快速提升其認(rèn)知水平以及管理能力�！�

推薦一：實(shí)施目標(biāo)管理的基礎(chǔ)條件，你知道多少？ 企業(yè)用不好目標(biāo)管理法，可能是因?yàn)樽陨淼幕�礎(chǔ)不牢靠。 推薦二：溫馨提示您避開目標(biāo)管理的坑 有些管理者嘗試過目標(biāo)管理法，但應(yīng)用不成功，于是喪失了信心。其實(shí)，目標(biāo)管理法經(jīng)過多年實(shí)踐檢驗(yàn)，確實(shí)是一種實(shí)用的管理工具。只不過，使用者的認(rèn)識不到…

★推薦1.客戶占據(jù)主導(dǎo)位置的現(xiàn)代市場里，銷售員推銷的不單單是產(chǎn)品，更是產(chǎn)品能給客戶帶來的價值！不懂價值銷售，你就只能被客戶遺棄，被公司淘汰。以客戶價值為導(dǎo)向，為客戶提供更多的有用價值，銷售就會變得簡單起來！ ★推薦2.從4P理論到4C理論，再到2C、2S、2A理論，銷售理念不斷更新?lián)Q…

★推薦1.訂單總是拿不下？可能是你對消費(fèi)者的心理動態(tài)了解不夠多。抓住消費(fèi)者心理，他想要什么，就給他什么，每筆生意都能輕松談成。 ★推薦2.想要打動消費(fèi)者，不僅要靠產(chǎn)品，還要靠心理戰(zhàn)術(shù)。作為一名擁有市場營銷學(xué)和基礎(chǔ)心理學(xué)雙學(xué)士學(xué)位的銷售精英，安澤的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)值得借鑒和推廣。 ★…

銷售員銷售的對象其實(shí)是“人”，而不是產(chǎn)品。溝通是維持與客戶關(guān)系的重要紐帶，也是決定銷售能否成功的關(guān)鍵性因素。本書從說好開場白、學(xué)會傾聽、善于提問、說好客套話、說好專業(yè)話、說好贊美話、處理客戶異議、做好銷售服務(wù)以及溝通忌等九大方面，闡釋銷售溝通的技巧。書中語言通俗易懂，并結(jié)合…

在工作過程中，銷售人員 要面對不同情緒的顧客，有的性格溫和，有的脾氣暴躁。積極情緒有利于交易，而消極情緒會給銷售工作帶來困難。銷售人員必須弄清楚顧客的心理是什么樣的、顧客做出消費(fèi)決策的依據(jù)是什么，以及顧客情緒的變化規(guī)律。本書以情緒為核心，從心理學(xué)層面深入分析了顧客種種購物行…

1.教你如何精準(zhǔn)找到、抓住、留住目標(biāo)客戶，直至使其成為“忠實(shí)粉絲”。 2.如何找到自己滿意的客戶？如何判斷這個客戶是否能夠成為你的潛在客戶？如何預(yù)防客戶流失？應(yīng)該為客戶提供哪些服務(wù)？提高你的銷售軟實(shí)力，提升你的銷售情商，精準(zhǔn)定位客戶，助你順利成交！ 3.銷售想要找對人，…

本書共分為八章, 其內(nèi)容包括: 未雨綢繆, 顧客的心理規(guī)律要提前掌握 ; 以貌取人, 顧客的外貌服飾是銷售指南 ; 言外之意, 顧客的語言聲音都藏有玄機(jī) ; 察行觀止, 顧客的肢體動作是第二語言等�！�

全書以心理學(xué)知識作為理論基礎(chǔ), 引證了許多經(jīng)過科學(xué)檢驗(yàn)的心理實(shí)驗(yàn), 匯集了大量相關(guān)的銷售實(shí)戰(zhàn)案例, 提煉出了在銷售中卓有成效的各種心理策略, 直擊銷售全流程中客戶的各種心理, 讓讀者能夠輕松應(yīng)對并掌握客戶的心理變化, 從而改善人際關(guān)系、提升銷售業(yè)績。…

　　火速搞定交易關(guān)鍵人，3周拿單的秘密 　　沒有賣不出去的產(chǎn)品，只有被用錯的銷售技巧！ 　　沒有簽不了的合約，只有被用錯的業(yè)務(wù)方法！ 　　日本亞馬遜經(jīng)濟(jì)管理類暢銷書榜no.1 　　《日本經(jīng)濟(jì)新聞》暢銷書榜no.1 　　《紐約時報》暢銷書榜no.3 　　日本一年內(nèi)再版8次，18種譯文，暢銷全球2000…

●◆連續(xù)8年成為 “銷售大王”的河瀨和幸親身傳授銷售訣竅，助你業(yè)績翻5倍。     ●◆作者42歲時從公司的一名員工調(diào)職為一名銷售員，從最初的毫無業(yè)績到現(xiàn)在的與各大公司簽訂合作協(xié)議的自由銷售員，他闖下了一片屬于自己的天地。     ●◆現(xiàn)在作者能夠在2個小時…

本書著眼于華為營銷哲學(xué)，將華為營銷法以更加通俗、精練的方式進(jìn)行了拆解。在本書中，讀者可以一覽華為營銷法的全貌：華為營銷人員工具箱、九招制勝法、五環(huán)十四招、一五一工程、鐵三角銷售法、LTC流程、鐵三角營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這些經(jīng)典的華為飽和攻擊營銷法，配合諸多成功營銷案例，可以幫助各行…

作者向大家分享了20多年保險銷售從業(yè)經(jīng)歷中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。從如何先成為一個很好的人、如何挑選很好的客戶、幫助客戶發(fā)現(xiàn)他們的真正需求、取得客戶的信賴，到提升銷售技巧應(yīng)該做出的努力，書中給出了很好詳盡的答案…

本書從流量營銷的本質(zhì)出發(fā), 剖析了粉絲經(jīng)濟(jì)在流量時代的重要性, 并從借助場景體驗(yàn)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、差異化創(chuàng)新、打好品牌戰(zhàn)略、做好活動策劃、瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)事件、玩轉(zhuǎn)短視頻與直播、做好裂變式營銷、尋求跨界合作等營銷方式切入, 闡述了流量營銷的具體策略。…

場景營銷專家實(shí)操筆記。用場景方法論打造爆款產(chǎn)品，給用戶制造超爽消費(fèi)體驗(yàn)，落腳于組織設(shè)計構(gòu)建，擴(kuò)大品牌影響力，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化，快速提升企業(yè)價值。…

1.“會說”與“會做”是銷售員的兩項(xiàng)基本功。會說贊美話、專業(yè)話、巧妙話，天下沒有難做的生意，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)到位、咬牙堅持，你就是銷售高手。 2.一本銷售人員言行教科書；一本貼心入微的枕邊書。能說，不如會說；能做，不如會做。做一個會說又會做的銷售者。 3.銷售專家…

在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，行業(yè)邊沿漸趨模糊，跨界發(fā)展已成趨勢，人力資源管理工作也發(fā)生著深刻的變革。騰訊處于互聯(lián)網(wǎng)時代的灘頭前沿，它是如何有效地管理起一支龐大的高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的隊(duì)伍的呢？本書結(jié)合騰訊的發(fā)展歷程、經(jīng)營之道、企業(yè)文化，以及人力資源管理領(lǐng)域的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配…

本書主要內(nèi)容包括: 戰(zhàn)略管理: 只有戰(zhàn)略聚焦, 才能有所突破 ; 團(tuán)隊(duì)管理: 職業(yè)化是華為的第二次創(chuàng)業(yè) ; 中高層管理: 選拔干部要看局部貢獻(xiàn)和全局貢獻(xiàn) ; 危機(jī)管理: 危機(jī)感延續(xù)了華為的生命等�！�

　《東京夢華錄》是北宋孟元老創(chuàng)作的追述宋徽宗崇寧到宣和（110□—11□5）年間北宋都城東京（今河南開封）風(fēng)貌的筆記體著作。
　　全書共十卷，作者描寫了東京上至貴族、下及百姓的生活全景和都市風(fēng)貌，涵蓋城市布□、河道街巷、店鋪攤肆、飲食起居、歲時物貨、典章制度、風(fēng)俗禮儀等，對后…

本書分為：《人間詞話》原稿卷首的題詩；卷上 人間詞話；卷下 人間詞話未刊手稿；附錄四部分�！�